我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。

2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。

DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

PURPOSE
一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現

初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。
将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。

業務内容

主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討
具体的には、ユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理を主な役割とし、ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て、サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化を担う
POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進

採用背景

職種 / 募集ポジション	【サービスデザイナー】東証一部上場企業傘下_アジャイル開発のプロ集団
雇用形態	正社員
給与	年収給与改定年1回賞与支給年2回（6月・12月）テレワーク手当通勤手当（通勤実績に応じて、月50,000円を上限に実費支給）ほか残業手当・休日出勤手当・深夜勤務手当（実働時間に応じて支給）
勤務地	105-6490 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー28階地図で確認テレワーク勤務（地方居住による完全テレワーク可）
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間は7.5時間、コアタイムなし）
休日	土日祝日休み、年間休日122日（2022年度実績）年末年始休業（12/29～1/3を標準とする）年次有給休暇（原則として1年あたり20日付与、入社年は入社時期により付与日数が異なります）リフレッシュ休暇（5年勤続ごとに付与）その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）
福利厚生	定期健康診断資格取得支援制度ワーケーション実施時の補助（会社規定による）副業制度有り企業型確定拠出年金
加入保険	健康保険（KDDI健康保険組合）厚生年金雇用保険労働保険

会社情報
会社名	KDDIグループ採用デスク

サービスデザイナー | KDDIアジャイル開発センター株式会社