より良い暮らしと外での冒険をインスパイアすること
*アメリカ・オレゴン州ポートランドを拠点として世界中で愛されているシューズブランド『KEEN』。当社はその日本法人として2011年に設立しました。「より良い暮らしと野外での冒険をインスパイアすること」をミッションに掲げ、着々と店舗展開を進めています。
『KEEN』の基本理念、それは「商品のみならずすべての活動において、仕事や楽しむための場所の環境を保護し、後世に残す個人やコミュニティの活動を支援する」というもの。そのためビジネスだけでなく、多岐に渡る社会貢献活動を実施しています。*
仕事内容
▼スタッフ教育・研修
・既存スタッフ/新人スタッフのオリエンテーション（ブランド理念、商品知識、接客マナーの指導など）
・販売スキル向上のためのトレーニング（レジ操作、クロージング技術、クレーム対応など）
・ロールプレイングを用いた接客トレーニング
▼販売スキル向上サポート
・個々のスタッフの接客スキル、売上データの分析
・弱点改善のためのフィードバック、指導
・店舗目標に沿った販売戦略の策定
▼モチベーション管理
・スタッフのモチベーションを高めるコーチング
・インセンティブプログラム、表彰制度などの提案
・チームワーク強化を目的としたイベント、ミーティングの実施
▼ブランド・商品知識の向上
・ブランドストーリー、コンセプトを理解し、スタッフに浸透させる
・シーズンごとの商品知識の研修
▼店舗運営サポート
・現場でのOJTを通じた実践指導
・販促イベントの企画、実施
・人事担当者、店舗運営担当者と連携し、スタッフ育成プランを作成
| 職種 / 募集ポジション | Retailストアスタッフトレーナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10：00〜15：00をコアタイムとするフレックスタイム制 標準時間：9：00～18：00（8H／日） 在宅勤務有（週2回オフィス出社） |
| 休日 | 年間休⽇121⽇ 週休2⽇制（⼟⽇祝） 有給休暇（⼊社後6ヶ⽉経過で10⽇付与） 夏季休暇（1⽇） 年末年始休暇（3⽇） 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費（全額⽀給） 時間外⼿当（45時間超過分を⽀給） 確定拠出年金制度有 出張⼿当 私服勤務 社員割引制度 社内イベント 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 オフィスドリンク・スナック |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 【必須（MUST）】 | ・コミュニケーション能力 ・販売、接客スキル ―シューズ、アパレルなどの店舗にて3～5年以上の販売経験あり、もしくは同職務（トレーナー）経験あり |
| 会社名 | キーン・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 会社名 | キーン・ジャパン合同会社 |
| 代表 | リージョナルマネージングディレクター 日本法人代表 Hilda Chan |
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 136名（2023年12月末現在） |