より良い暮らしと外での冒険をインスパイアすること
アメリカ・オレゴン州ポートランドを拠点として世界中で愛されているシューズブランド『KEEN』。当社はその日本法人として2011年に設立しました。「より良い暮らしと野外での冒険をインスパイアすること」をミッションに掲げ、着々と店舗展開を進めています。
『KEEN』の基本理念、それは「商品のみならずすべての活動において、仕事や楽しむための場所の環境を保護し、後世に残す個人やコミュニティの活動を支援する」というもの。そのためビジネスだけでなく、多岐に渡る社会貢献活動を実施しています。
▼General Summary
Running Category Marketing Senior Specialistは、ランニング(トレイルランニング)カテゴリーの売上拡大を目的とし、担当カテゴリーの商品戦略・ローンチ施策・販促企画を推進するポジションです。
MD、セールス、DTC、デジタルマーケ、PR、クリエイティブチームなどの関連部門・チームと連携しながら、商品価値の最大化と売上・市場シェアの拡大に貢献します。
▼Scope and Complexity
日本のI&E(マーケティング部門)に所属、I&E Performance Category Marketing Assistant Managerにレポートし、マーケティングチーム、MDチーム、WSチーム、外部パートナーなど多様なステークホルダーと協働します。
・ランニング(トレイルランニング)カテゴリーにおけるシーズン別商品マーケティング施策の企画・実行
・市場インサイト、プロダクトチームからの製品情報を集約し、マーケティング戦略に反映
・複数の関係部門(MD、WS、PR、デジタル、DTC、代理店)との横断的な調整・進行管理
L新商品のローンチ計画立案
Lツール制作・販促展開のモニタリング
LSell-in / Sell-through施策の推進
・市場データ、売上、在庫、競合情報などの分析、レポーティングおよび機会の抽出
・一部予算・サンプル商品の管理業務
▼Essential Responsibilities
・ブランドおよび事業戦略に基づく、ランニング(トレイルランニング)カテゴリーのシーズン別マーケティング施策の実行
・新商品のローンチ計画と店頭販促展開のモニタリング
・Sell-in / Sell-thru促進のサポート
・担当プロジェクトの進行管理
・各部署・チームとの部門横断連携
・マーケティングアセット作成に関わるクリエイティブチームへのブリーフィング
・関連部署と連携し、売上、消化率、導入率、ローンチ進捗などのカテゴリーKPIの管理・レポーティング
・広告代理店等の外部パートナーとの協業
・担当カテゴリーにおける販促予算の一部管理およびコストコントロール
・全ての接点におけるブランドおよび商品メッセージの一貫性の担保
・マーケティング施策成果の分析・レポーティング・改善提案
・市場・競合分析(業界トレンドや消費者行動を把握)
・KPI・パフォーマンス管理(データに基づく施策改善)
・ベンダーマネジメント(ROI分析・予算管理)
| 職種 / 募集ポジション | 【アウトドアブランドKEEN|ランニングカテゴリー戦略担当】 Running Category Marketing Specialist募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00を標準時間としたフレックスタイム制 <コアタイム>10:00~15:00 |
| 休日 | 年間休⽇121⽇ 週休2⽇制(⼟⽇祝) 有給休暇(⼊社後6ヶ⽉経過で10⽇付与) 夏季休暇(1⽇) 年末年始休暇(3⽇) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定有(年1回/4⽉) 賞与(年1回/3⽉) 交通費(全額⽀給) 時間外⼿当(45時間超過分を⽀給) 出張⼿当 私服勤務 社員割引制度 社内イベント 健康診断 インフルエンザ予防接種 オフィスドリンク・スナック |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険) 団体生命保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須(MUST) | ・消費財・リテール・スポーツ/アウトドアブランドにおける3年以上のマーケティング経験 ・スポーツ/アウトドアビジネスに関する知識 ・プロダクトマーケティングの実務経験 (Preferred) ・CSRまたはサステナビリティ関連施策に関する理解・関与経験歓迎 ・データ分析をもとに戦略立案・実行を行った経験 ・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・成果志向: KPIに基づき成果を出す姿勢 ・消費者中心の視点: 消費者理解をベースに商品戦略を推進 ・協働力: クロスファンクショナルなチームや外部パートナーと協業できる力 ・社会的価値志向: ブランド活動を通じて社会・環境へのポジティブな影響を生み出す意識 |
| 会社名 | キーン・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 代表 | リージョナルマネージングディレクター 日本法人代表 Hilda Chan |
| 設立 | 2011年 |
| 従業員数 | 186名(2025年12月末現在) |