1. キーン・ジャパン合同会社
  2. キーン・ジャパン合同会社 採用情報
  3. キーン・ジャパン合同会社 の求人一覧
  4. 【HybridLife Category Sr. Specialist募集】KEENのブランド価値とカテゴリー成長を牽引

【HybridLife Category Sr. Specialist募集】KEENのブランド価値とカテゴリー成長を牽引

  • 【HybridLife Category Sr. Specialist募集】KEENのブランド価値とカテゴリー成長を牽引
  • 正社員

キーン・ジャパン合同会社 の求人一覧

【HybridLife Category Sr. Specialist募集】KEENのブランド価値とカテゴリー成長を牽引 | キーン・ジャパン合同会社

仕事内容
▼General Summary

HybridLife Category Sr.Specialistは、ブランド戦略およびGTMプランの立案・実行を推進し、ファンにブランド・製品のストーリーを伝え、ブランド価値と担当カテゴリの中長期的な売上成長の最大化に貢献するポジションです。
MD、セールス、DTC、デジタルマーケ、PR、クリエイティブチームなどの関連部門・チームと連携しながら、キャンペーン・イベント企画、コンテンツプランニング、施策進行管理、効果測定までをリード・モニターします。

▼Scope and Complexity

日本のI&E(マーケティング部門)に所属、I&E Director にレポートし、マーケティングチーム、MDチーム、WSチーム、外部パートナーなど多様なステークホルダーと協働します。

・HybridLifeカテゴリ(Lifestyle / Uneek / Softgoods)で、年間マーケティング計画およびキャンペーン施策の企画・実行をリード
・市場インサイト、プロダクトチームからの製品情報を集約し、マーケティング戦略に反映
・複数の関係部門(MD、WS、PR、デジタル、DTC、代理店)との横断的な調整・進行管理
・指標(売上、sell-thru%、認知、KPI、ROI、etc)に基づいたPDCAの推進
・予算およびスケジュールが要件を満たすよう管理

▼Essential Responsibilities

・GTM戦略の企画・実行
・担当プロジェクトの進行管理
・各部署・チームとの部門横断連携
・広告代理店等の外部パートナーとの協業
・マーケティング予算の一部管理、ROIのモニタリング
・マーケティング施策成果の分析・レポーティング・改善提案
・ブランドポジショニング、ストーリーテリング、長期的なブランド価値向上施策への貢献
・市場・競合分析(業界トレンドや消費者行動を把握)
・KPI・パフォーマンス管理(データに基づく施策改善)
・ベンダーマネジメント(ROI分析・予算管理)

職種 / 募集ポジション 【HybridLife Category Sr. Specialist募集】KEENのブランド価値とカテゴリー成長を牽引
雇用形態 正社員
給与
応相談
給与改定:有(年1回/4⽉)
賞与(年1回/3⽉)
勤務地
東京
勤務時間
10:00〜15:00をコアタイムとするフレックスタイム制
標準時間:9:00~18:00(8H/日)
在宅勤務有(週2回オフィス出社)
休日
年間休⽇121⽇
週休2⽇制(⼟⽇祝)
有給休暇(⼊社後6ヶ⽉経過で10⽇付与)
夏季休暇(1⽇)
年末年始休暇(3⽇)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
福利厚生
交通費(全額⽀給)
時間外⼿当(45時間超過分を⽀給)
確定拠出年金制度有
出張⼿当
私服勤務
社員割引制度
社内イベント
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
オフィスドリンク・スナック
e-learning
WELBOX
加入保険
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
団体生命保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 キーン・ジャパン合同会社
代表
リージョナルマネージングディレクター
日本法人代表
Hilda Chan
設立
2011年
従業員数
186名(2025年12月末現在)