〈業務内容〉
営繕管理（メンテナンス工事）と営繕別途（新築・大規模リニューアル工事）と2つの部門があり、テーマパークの小規模から新築や大規模なものを含む修繕業務をご担当いただきます。閉園後の作業などもありシフト制での働きかたになります。
〈具体的な業務内容〉
建築物の建設、改修における工事発注などの施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆施設の建設、改修における工事発注
◆工事監理および保守整備、日常営繕業務
既存建物のメンテナンス工事から修繕リニューアル工事・売店等の新築工事などを担当いただきます。
| 職種 / 募集ポジション | （建築）テーマパーク内での新築・リニューアル工事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間あり：2ヶ月（期間中の雇用条件の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●舞浜事業部 最寄駅：JR京葉線 舞浜駅 ※現場事務所2拠点（配属先により決定） |
| 勤務時間 | ・シフト制により労働 【基本】8:00～17:00（休憩60分） ・時間外労働あり ※施工計画により、閉園後に業務を行うため、夜勤を含みます。 ≪シフト例≫ 8:00～17:00（休憩60分）／21:00～翌6:00（休憩60分） などのシフト制となります。 |
| 休日 | ・休日はシフトによる 【基本】土日祝日、年末年始、慶弔休暇 他 ※法定休日：4週4日以上のシフト制勤務体制有 ・年次有給休暇（10～20日） |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下） 確定拠出年金制度有 通勤手当（会社規定に基づき支給） 現場手当（現場配属時のみ） 残業手当（係長以下） 技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等） 資格取得奨励制度 リファラル採用制度 住宅手当（該当者のみ） 家族手当（該当者のみ） 就職支度金（該当者のみ） 独身寮あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり：65歳まで |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（喫煙所有） |
| 応募要件 | 【必須】建築施工管理の実務経験 【歓迎】1級・2級各種施工管理技士資格 |
| 会社名 | 京成建設株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫 |
| 所在地 | 【本社】〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 |
| 設立 | 1951年5月1日 |
| 業務内容 | ・総合建設業（設計・施工・監理） ・不動産業 ・測量業 |
| 選考フロー | ご応募 書類選考 一次面接 適性検査＋最終面接 内定 ※面接回数は変更となる場合がございます ※一次面接はオンライン可 ※選考前のカジュアル面談についてはご相談ください |
| 問い合わせ | 【採用担当窓口】 〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 京成建設株式会社 総務部 E-mail：recruit@keisei-const.jp |