〈業務内容〉
営繕管理と営繕別途と2つの部門があり、テーマパークの小規模から大規模なものを含む修繕業務や新築工事をご担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
【営繕管理部門】
テーマパークのスタッフと営繕箇所について打合せ、常駐する作業員さんと建築に関する修繕を行います。小規模なメンテナンス作業が中心となります。
【営繕別途部門】
テーマパークの内外の施設等に関し、テーマパークのスタッフに修繕の提案等（見積もりの作成・提出、工程、施工方法等の決定）をして決定された内容に基づき、施工を行います。
| 職種 / 募集ポジション | （建築）テーマパーク営繕管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間あり：2ヶ月（期間中の雇用条件の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅：JR京葉線 舞浜駅 ※現場事務所2拠点（配属先により決定） |
| 勤務時間 | ・シフト制により労働 【基本】8:00～17:00（休憩60分） ・時間外労働あり ※施工計画により、閉園後に業務を行うため、夜勤を含みます。 ≪シフト例≫ 8:00～17:00（休憩60分）／21:00～翌6:00（休憩60分） などのシフト制となります。 |
| 休日 | ・休日はシフトによる 【基本】土日祝日、年末年始、慶弔休暇 他 ※法定休日：4週4日以上のシフト制勤務体制有 ・年次有給休暇（10～20日） |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下） 確定拠出年金制度有 通勤手当（全額支給） 現場手当（現場配属時のみ） 残業手当（係長以下） 技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等） 資格取得奨励制度 リファラル採用制度 住宅手当（該当者のみ） 家族手当（該当者のみ） 就職支度金（該当者のみ） 所得補償制度 独身寮あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり：65歳まで |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面喫煙 |
| 応募要件 | 【必須】施工管理の実務経験 【歓迎】1級・2級各種施工管理技士資格 |
| 会社名 | 京成建設株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫 |
| 所在地 | 【本社】〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 |
| 設立 | 1951年5月1日 |
| 業務内容 | ・総合建設業（設計・施工・監理） ・不動産業 ・測量業 |
| 選考フロー | ご応募 書類選考 一次面接 適性検査＋最終面接 内定 ※面接回数は変更となる場合がございます ※一次面接はオンライン可 |
| 問い合わせ | 【採用担当窓口】 〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 京成建設株式会社 総務部 E-mail：recruit@keisei-const.jp |