＜具体的な業務内容＞
・業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計業務(構造図面の作成)を行います。一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。
※当社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図についての質問も気軽に行えます。
＜組織構成＞
・配属となる設計部は、現在1２名の社員が在籍しております。半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。
・鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかです。
| 職種 / 募集ポジション | 【建築設計職（構造）】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間あり：2ヶ月（期間中の雇用条件の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9:00～18:00（所定労働時間 8時間） ・休憩60分 ・時間外労働あり |
| 休日 | ・週休2日制（原則土日祝日休み） ・年間休日122日 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下） 確定拠出年金制度有 通勤手当（全額支給） 現場手当（現場配属時のみ） 残業手当（係長以下） 技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等） 資格取得奨励制度 リファラル採用制度 住宅手当（該当者のみ） 家族手当（該当者のみ） 就職支度金（該当者のみ） 所得補償制度 独身寮あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり：65歳まで |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室有り |
| 応募要件（必須） | 【構造設計】 ・建築士資格（1級・2級） ・構造設計の実務経験 |
| 会社名 | 京成建設株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫 |
| 所在地 | 【本社】〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 |
| 設立 | 1951年5月1日 |
| 業務内容 | ・総合建設業（設計・施工・監理） ・不動産業 ・測量業 |
| 選考フロー | ご応募 書類選考 一次面接 適性検査＋最終面接 内定 ※面接回数は変更となる場合がございます ※一次面接はオンライン可 |
| 問い合わせ | 【採用担当窓口】 〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 京成建設株式会社 総務部 E-mail：recruit@keisei-const.jp |