【仕事内容】
テーマパーク内における土木設備の維持管理・リニューアル工事をご担当いただきます。
≪具体的には・・・≫
・園内道路・舗装の維持管理
・擁壁や構造物等の点検・補修
・修繕計画の立案および提案
・工事予算の作成・管理
・協力会社との打合せ
・安全管理・品質管理・工程管理
・発注者との調整業務
・リニューアル工事の施工管理
※現場の所長やチームメンバーと連携しながら業務を進めていきます。
◆この仕事の魅力
◎テーマパークという特別な現場一般的な道路工事や改修工事とは異なり、多くのお客様が訪れる施設の安全と快適性を支えるやりがいがあります。
自分が管理した場所を多くの来園者が利用するため、仕事の成果を直接感じられます。
| 職種 / 募集ポジション | （土木）テーマパークの営繕管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 〇雇用期間の定めなし 〇試用期間あり：2ヶ月（期間中の雇用条件の変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 拠点作業所があるため、配属後は直行・直帰といった勤務体系になります。 |
| 勤務時間 | 〇シフト制により労働 【基本】8:00～17:00（休憩60分） （シフト勤務例） 日勤：8:00～17:00（休憩60分） 夜勤：21:00～翌6:00（休憩60分） など 〇時間外労働あり ※テーマパークの営業時間に合わせて就業いただきます。 施工場所・工事内容によっては閉園後の作業になりますので、夜間勤務もあります。 |
| 休日 | 〇シフトによる 【基本】土日祝日、年末年始、慶弔休暇 他 【シフト制】4週4日以上の法定休日（夜勤時など） 〇有給休暇（10～20日） |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援（代理返還）制度（係長以下） 確定拠出年金制度有 通勤手当（会社規定に基づき支給） 現場手当（現場配属時のみ） 残業手当（係長以下） 技術者資格手当（各種施工管理技士、建築士、宅建士等） 資格取得奨励制度 リファラル採用制度 住宅手当（該当者のみ） 家族手当（該当者のみ） 就職支度金（該当者のみ） 独身寮あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年：60歳 再雇用制度あり：65歳まで |
| 加入保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（喫煙所有） |
| 会社名 | 京成建設株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員社長 田中 亜夫 |
| 所在地 | 【本社】〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 |
| 設立 | 1951年5月1日 |
| 業務内容 | ・総合建設業（設計・施工・監理） ・不動産業 ・測量業 |
| 選考フロー | ご応募 書類選考 一次面接 適性検査＋最終面接 内定 ※面接回数は変更となる場合がございます ※一次面接はオンライン可 ※選考前のカジュアル面談についてはご相談ください |
| 問い合わせ | 【採用担当窓口】 〒273-0003 千葉県船橋市宮本四丁目17番3号 京成建設株式会社 総務部 E-mail：recruit@keisei-const.jp |