兼松エレクトロニクスについて
兼松エレクトロニクス（以下KEL）は、1968年に総合商社兼松江商株式会社（現 兼松株式会社）の出資により兼松電子サービス株式会社として設立して以来、変化の激しいIT業界において50年以上にわたり時代の変化を先取りしビジネスモデルの進化を図ってまいりました。
現在では、日本全国に構えた販売拠点や保守サービス網に加え、中国、ASEAN、インドに拠点を置き、グループ総合力をもって、お客様のDXに伴走する戦略的パートナーとして様々な業種・業態特化のビジネスを展開しております。
また、2023年5月に兼松株式会社（以下兼松）の完全子会社となり、兼松グループがグループ一体経営を推進する中で、KELが持つDXの専門性を投入すること、また兼松が持つ人的・資金・ネットワーク等の豊富なリソースを活用することにより、両社の長期的なシナジー形成を一層進め、DXで進化する社会に向けソリューションプロバイダーとして価値を提供しています。
仕事内容
【コンサルティングエンジニア/リモート可】兼松グループ/製造業のDX推進を支援！/CAD・PDM・PLM導入で顧客課題を解決＜完全週休二日制/服装自由/福利厚生充実＞
当部門について
当部門は、日本の成長エンジンである自動車をはじめとする製造業に特化し、「デジタルエンジニアリング」の全国シェア拡大を目指す戦略部門です。設計開発・CAE（解析）領域の課題解決に深くコミットし、お客様の事業変革を最前線で支援しています。
組織構成
本ポジションは、部門の成長を牽引する業務コンサルティングチームの創設メンバーです。製造業の設計・開発領域における専門性とコンサルティング能力を融合させ、部門の提案スタイルと組織文化を自ら築き上げていく、非常に裁量の大きな環境です。
職務内容
大手自動車関連製造業（超大手Tier1・Tier2メーカーなど）の設計開発部門に対し、お客様の業務・開発課題に基づいた最適なデジタルエンジニアリングソリューションの企画・提案・実行を主導する、戦略的プリセールスエンジニアです。
このポジションは、従来のSIerの枠を超え、製造業の業務プロセス改革にコミットする業務コンサルタントとしてのキャリアパスです。
担当顧客像
国内外の大手自動車関連製造業の設計・開発・CAE（解析）部門
取扱い商材
ダッソー・システムズ製品を中心としたPLMソリューション、3次元CAD、CAE解析アプリケーション、およびそれを支えるサーバー・インフラシステム。
主な業務内容
- 戦略的業務課題抽出とソリューション企画
・お客様の設計・開発部門に出向き、業務プロセス、開発技術に関する深いヒアリングを実施。
・製造業特有の課題を抽出し、整理した上で、デジタルエンジニアリングを活用した最適なソリューションを企画・立案。 - 提案活動の主導と実行
・3DEXPERIENCE Platformなどの先端ツールを用いた具体的なソリューション設計と、PoCを含む提案活動の主導。
・営業と協働し、お客様のITロードマップに合わせた長期的なアカウント戦略を策定・実行。 - 組織牽引と専門家としてのリーダーシップ
・部門全体の提案力向上に向けた、営業担当者への技術・業務コンサルティング教育の実施。
・業務コンサルティングチームの創設メンバーとして、部門の提案スタイル、体制構築、およびナレッジの標準化を主導。
本ポジションの業務の特徴・魅⼒
自動車産業の変革にコミット
- 日本の基幹産業である自動車関連製造業の設計・開発というコアプロセスの課題解決に直結する提案を行い、顧客の事業成長と日本のものづくりに直接貢献できる、社会的な貢献度の高いポジションです。
「コンサルティングSE」へのキャリアシフト
- 単なるシステム導入に留まらず、お客様の業務を深く理解し、製造業の知見を活かした「業務コンサルタント」としての専門性を確立できます。製造業のCAE/設計経験、または製造業向けコンサル経験を、次世代の付加価値の高いキャリアへ昇華できます。
創設メンバーとして組織を牽引
- 「デジタルエンジニアリングの全国シェア拡大」という部門目標、および「業務コンサルができるチーム」の立ち上げに、創設メンバーとして参画いただきます。将来のリーダー/マネージャー候補として、部門の未来を創る役割を担うことができます。
応募条件
MUST要件
下記のうちいずれか一つでも該当する方
- PLM製品の販売もしくは提案経験のある方
WANT要件
- 製造業にて、設計開発・CAE（解析）領域での実務経験のある方
- 製造業向けのコンサル経験のある方
その他
- 大手のエンタープライズユーザーを担当した経験のある方
- 将来的にはチーム運営やマネージメント希望の方
| 職種 / 募集ポジション | 東京SE/デジタルエンジニアリング事業部 コンサルティングSE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後６か月間は試用期間となります。待遇等に変化はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 総合職採用の為、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：２0 休憩60分 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝、年末年始） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄 退職金 確定給付企業年金 社内クラブ 慶弔金・見舞金 資格取得奨励 社宅あり（転勤者） ベネフィットステーション 在宅勤務（一部従業員） リモートワーク可（一部従業員） 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂・食事補助など（一部拠点） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（原則、就業時間中禁煙） |
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1968年7月23日 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 資本金 | 90億3,125万円 |
| 売上高 | 1,127億9千万円（2026年3月31日時点） |
| 従業員数 | 単体：547名 連結：1,647名 （2026年3月31日時点） |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋2-13-10 |
| その他事業所 | ・コーポレートオフィス/技術センター 東京都江東区有明3-4-10 ・大阪支社 大阪市中央区淡路町4-2-13 ・名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 ・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 ・札幌支店 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 ・福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 ・熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字大津1396-5 |
| 事業内容 | IT（情報通信技術）を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業 |