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【ゼネコン出身求む🦺】マッキンゼー出身CEOと共に建設産業を覆す課題解決に挑戦しませんか?自社AIagentのエンプラ導入を支援するコンサルタント募集

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【ゼネコン出身求む🦺】マッキンゼー出身CEOと共に建設産業を覆す課題解決に挑戦しませんか?自社AIagentのエンプラ導入を支援するコンサルタント募集 | 株式会社KENCOPA

株式会社KENCOPAとは

建設業界に特化したAIエージェントおよびDXソリューションを開発する2024年設立のスタートアップ企業です。
1960〜70年代に急速に整備された日本のインフラはまさにいま更新期を迎え、同時に熟練技術者の大量引退が迫っています。2040年には道路橋の約75%が築50年以上(=更新や大規模補修の目安)となり、さらに2024年時点で建設業就業者に占める55歳以上の割合は約37%に達す——まさに業界は変革が不可避な局面です。私たちは、この巨大産業の変革に真正面から挑んでいます。

KENCOPAが開発しているのは、建築・土木分野の省人化を支えるAIシステムです。自然言語での指示を理解し、煩雑な書類作成などの施工管理業務を自律的に遂行するAIエージェントを業界に浸透させることで、技術者たちの働き方を根本から変えていきます。DX・AI/LLMに精通した技術者集団が泥臭く現場に徹底的に寄り添い本気の社会課題解決に取り組む会社です。

■自社製品 建設AIエージェント事業
自社開発製品「Kencopa工程AIエージェント」「Kencopa建設AIエージェント」の提供を通じて、これまで暗黙知に依存していた現場業務をAIが理解・処理し、工程作成・書類作成・知識検索の自動化により現場の省人化を支援します。また、日々の利用を通じてデータが会社独自データが自然蓄積され、若手教育・技術継承に貢献します。

■共同研究・開発 i-Con共創事業
個社特有のニーズに合わせた共同研究・開発を提案し、建設業特化のICT・DX・AIの技術モジュールを組み合わせ、既存システム導入もしくはフルスクラッチ開発のいずれかに留まらない第三の選択肢として共同研究・独自システム開発支援を行います。

Mission

"Copilot for Construction"

「世界"最高"品質の日本インフラ "再興"の一助に」 世界屈指の品質を誇る日本の土木・建築インフラは、日々の暮らしを支える不可欠なものである。しかし、そのほとんどは人口減少真っ只中のこの5-10年で更新期を迎え、生産性向上、省人化が急務となっている。私たちはこれからのインフラのあるべき姿を描きつつ、AI・デジタル技術を活用した価値創出に誠実かつ大胆に取り組み、地域の社会基盤を支える皆様と共に、日本発で世界を再びリードする未来を開拓します。

Values

01. Wow
顧客やチームの想像を超え、「感動の瞬間」にこだわる
02. Pro
「この成果は自分にしか達成できなかった」と思えるスピードと品質でやり抜く
03. Team
個人の役割や枠を超えた連携で、「仕組みと信頼」を築く

直近のプレスリリース

2026年3月 Kencopa工程AIエージェント製品版 正式提供開始
2025年12月 第10回 建設DX展(JAPAN BUILD TOKYO)出展
2025年8月 シードラウンドにて2億円の資金調達を実施
2025年7月 トライアングルエヒメ2.0「全国共創拠点連携枠」(103件うち5件)に採択
2025年7月 総務省「ICTスタートアップリーグ」(320者うち64者)に採択
2025年3月 関西スタートアップインキュベーションプログラム「起動」第3期(100者超うち5者)に採択

仕事内容

自社AIプロダクトを導入いただいた建設・インフラ企業に対し、現場定着から事業成果の創出までをリードする「戦略的伴走支援」を担っていただきます。

現在、当社の開発・ビジネスチームには建設現場の実務経験者がおらず、最先端のAI技術を 「現場で本当に使える形」へと翻訳できるプロフェッショナルが不可欠な状況 です。そのため、本ポジションには「現場のリアル」と「AI」の隙間を埋め、実際の施工フローや現場の意思決定プロセスを熟知しているからこそできる 「唯一無二の架け橋」 としての役割を期待しています。

施工管理として培ってきた工程管理の勘所や、ステークホルダーとの調整力を武器に、AI活用の運用ルール設計から現場への落とし込み、さらには顧客の経営課題を解決するDXロードマップの策定まで、一気通貫で主導していただきます。ツールを納品して終わりではなく、 現場の景色をテクノロジーの力で書き換え、建設業界の生産性向上にダイレクトに寄与すること がこのミッションの醍醐味です。

▪️主な業務内容

  • 現場実装のグランドデザイン・オンボーディング実施
    導入企業へのヒアリングに基づき、オンボーディングの実施やAI活用の運用ルール・工程を設計し、現場への落とし込みを実行
  • 現場定着のモニタリング
    利用状況を分析し、活用が進んでいない支店や現場に対する改善施策の立案・実施
  • ステークホルダー・マネジメント
    経営層への効果報告から、現場作業員・所長クラスへの活用推進まで、階層に応じた合意形成
  • プロダクトへのフィードバック
    建設現場特有の商習慣やニーズを構造化し、エンジニア・PMチームへ改善提案を橋渡し
  • DXロードマップの策定
    顧客の次年度予算や工事計画に合わせた、さらなるAI活用範囲の拡大提案
  • 契約継続・活用拡張の主導
    顧客が「手放せない」状態を作り、更新交渉や他部署への横展開を推進

ツールを納品して終わりではなく、現場の景色を変え、顧客の事業利益を最大化させることがミッションです。

必須スキル/条件

  • ゼネコンにおける施工管理経験(目安3年以上): 工程管理、安全管理、原価管理のいずれかにおいて主導的な役割を担った経験
  • ステークホルダー調整能力: 施主、設計、協力会社など、利害関係の異なる相手と交渉し、プロジェクトを完遂させた経験
  • 課題解決に向けた執着心: 現場で発生する不測の事態に対し、代替案を提示し、泥臭く解決まで導いた実績
  • テクノロジーへの関心: ITやAIを活用して、建設業界の古い構造をアップデートしたいという強い意志

歓迎スキル/条件

  • DX推進・BIM/CIM活用経験: 現場への新システム導入や業務フロー改善を主導した経験
  • 営業・提案経験: 施工管理の立場から、施主への追加工事提案やVE(Value Engineering)提案を行った経験
  • IT業界へのキャリアチェンジ意欲: SaaSビジネスやAI技術を学び、専門性を掛け合わせたい方
  • データ活用: 歩留まりや稼働率など、数値に基づいた改善提案の経験

求める人物像

  • 顧客の表面的な要望の奥にある本質的課題を構造化できる方
  • 継続契約・アップセルという成果に対して主体的にコミットできる方
  • プロダクト理解を深め、自ら仕様や改善提案を議論できる方
  • 建設業界などレガシー産業の複雑な業務構造を理解しようとする姿勢がある方
  • 不確実な環境下でも、自ら役割を拡張していける方
  • 短期的な売上だけでなく、中長期的な顧客成功を設計できる方
  • スタートアップ環境においてスピードと柔軟性を両立できる方

仕事の魅力

本ポジションには、ゼネコン企業で施工管理を経験してきたからこその「現場への圧倒的な解像度」を求めています。単なるカスタマーサクセスやサポートに留まらない、極めて戦略的かつ事業成長に直結する役割を期待しています。

「現場実務」という非代替性の高い知見の活用

IT業界において、建設現場の「本当の難しさ(工程の複雑さや合意形成の重さ)」を知る人材は極めて稀少です。あなたの経験があるからこそ、顧客はAIという未知の技術を自社の業務に組み込む決断ができます。

業界全体の生産性課題へのダイレクトなアプローチ

一つの現場を完工させる経験をベースに、今度はテクノロジーを用いて数百、千の現場の「働き方」をアップデートする側に回ります。AIというレバレッジの効く武器を使い、業界全体の根深い課題(人手不足・技術継承)に対して、実効性のある解決策を提示するやりがいを感じることができます。

キャリアの市場価値向上(ドメイン×IT)

「建設業界の実務知識」に「AI/SaaSの事業運営ノウハウ」を掛け合わせることで、今後加速する建設DX領域において、極めて市場価値の高いハイブリッドなキャリアを構築できます。

役割を越境し、プロダクトを育てる醍醐味

あなたのフィードバック一つで、プロダクトに新機能が実装されます。「現場ではこう使わない」「この用語は通じない」といった実感を開発に直結させ、日本発の垂直統合型AIを創り上げる中核メンバーとして活躍いただけます。

職種 / 募集ポジション ソリューションコンサルタント
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
交通費支給、ウェルビーイング制度(ジム・マッサージ・サウナ代補助)、各種学習費補助、等
勤務地
一部リモートOK、週一回(金曜日)出社
勤務時間
9:00-18:00(休憩1時間)
休日
土日祝(完全週休2日制)
福利厚生
学習費/書籍購入費補助、Recharge Pass配布 (年に2度、有休とは別に1週間の休暇期間を設ける)、最新開発ツール利用環境完備(Cursor, V0, Claude, Gemini, Devin等)、月に一度の全社イベント、等
加入保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社KENCOPA
代表者
安村 荘佑
設立年月
令和6年3月12日
本社所在地
東京都渋谷区広尾1丁目11−2