株式会社KENCOPAとは
建設業界に特化したAIエージェントおよびDXソリューションを開発する2024年設立のスタートアップ企業です。
1960〜70年代に急速に整備された日本のインフラはまさにいま更新期を迎え、同時に熟練技術者の大量引退が迫っています。2040年には道路橋の約75%が築50年以上(=更新や大規模補修の目安)となり、さらに2024年時点で建設業就業者に占める55歳以上の割合は約37%に達す——まさに業界は変革が不可避な局面です。私たちは、この巨大産業の変革に真正面から挑んでいます。
KENCOPAが開発しているのは、建築・土木分野の省人化を支えるAIシステムです。自然言語での指示を理解し、煩雑な書類作成などの施工管理業務を自律的に遂行するAIエージェントを業界に浸透させることで、技術者たちの働き方を根本から変えていきます。DX・AI/LLMに精通した技術者集団が泥臭く現場に徹底的に寄り添い本気の社会課題解決に取り組む会社です。
■自社製品 建設AIエージェント事業
自社開発製品「Kencopa工程AIエージェント」「Kencopa建設AIエージェント」の提供を通じて、これまで暗黙知に依存していた現場業務をAIが理解・処理し、工程作成・書類作成・知識検索の自動化により現場の省人化を支援します。また、日々の利用を通じてデータが会社独自データが自然蓄積され、若手教育・技術継承に貢献します。
■共同研究・開発 i-Con共創事業
個社特有のニーズに合わせた共同研究・開発を提案し、建設業特化のICT・DX・AIの技術モジュールを組み合わせ、既存システム導入もしくはフルスクラッチ開発のいずれかに留まらない第三の選択肢として共同研究・独自システム開発支援を行います。
Mission
"Copilot for Construction"
「世界"最高"品質の日本インフラ "再興"の一助に」 世界屈指の品質を誇る日本の土木・建築インフラは、日々の暮らしを支える不可欠なものである。しかし、そのほとんどは人口減少真っ只中のこの5-10年で更新期を迎え、生産性向上、省人化が急務となっている。私たちはこれからのインフラのあるべき姿を描きつつ、AI・デジタル技術を活用した価値創出に誠実かつ大胆に取り組み、地域の社会基盤を支える皆様と共に、日本発で世界を再びリードする未来を開拓します。
Values
01. Wow
顧客やチームの想像を超え、「感動の瞬間」にこだわる
02. Pro
「この成果は自分にしか達成できなかった」と思えるスピードと品質でやり抜く
03. Team
個人の役割や枠を超えた連携で、「仕組みと信頼」を築く
直近のプレスリリース
2026年3月 Kencopa工程AIエージェント製品版 正式提供開始
2025年12月 第10回 建設DX展(JAPAN BUILD TOKYO)出展
2025年8月 シードラウンドにて2億円の資金調達を実施
2025年7月 トライアングルエヒメ2.0「全国共創拠点連携枠」(103件うち5件)に採択
2025年7月 総務省「ICTスタートアップリーグ」(320者うち64者)に採択
2025年3月 関西スタートアップインキュベーションプログラム「起動」第3期(100者超うち5者)に採択
仕事内容
今後のさらなる非連続な成長を実現するにおいて、プロダクトを市場へ浸透させるGTM(Go-To-Market)戦略の確立、および多面的なチャネル開拓が必要なフェーズとなりました。
そこで今回、「代表の右腕として事業成長を牽引する事業開発(BizDev)」として、市場開拓戦略をゼロから設計し、実行までを一気通貫でお任せする責任者候補を募集いたします。
当社には、綺麗な戦略を描くだけでなく、展示会での泥臭いリード獲得からWebマーケティングの連動、アライアンス構築まで自ら手を動かして検証し、大きな裁量を持って挑戦し、全員で会社をつくりあげていける環境があります。
最先端AIの力で、建設インフラという巨大な社会課題を解決する事業を、代表と共に牽引しませんか?
● GTM(市場参入)戦略の設計・推進
・新規獲得におけるKGI/KPIの設計・管理
・ターゲットの選定およびアプローチ手法の策定
・予算策定・実行管理
・オフラインマーケティング・営業の推進
● 展示会やイベントの企画、出展、当日のブース運営
・リードを獲得する現場対応
・建設業界のコミュニティ開拓、リアルチャネルの開拓
● マーケティングとの連動
・展示会等で獲得したリードをナーチャリングするデジタル施策の設計
・Web広告やコンテンツマーケティングを通じた認知・リード獲得の仕組み化
など
必須スキル/条件
- 事業会社における新規事業開発、または0→1フェーズでの事業立ち上げ〜推進のご経験(5年以上)
- 法人向けビジネスにおける、戦略策定から顧客開拓(営業・マーケティングなど)の実務経験
歓迎スキル/条件
- マネジメントのご経験
- スタートアップでの就業経験
求める人物像
- 「提言」ではなく「実装」にこだわる方 :コンサルタントの論理性と、事業主としての泥臭い実行力を併せ持つ方。
- プロフェッショナル :混沌とした事象を整理し、チームが進むべき道筋を明快に示せる方。
- Ownership&Finish力 :制約条件の厳しい環境下でも、決して投げ出さず最後までやり切る責任感。
仕事の魅力
本ポジションには、単なる管理業務を超えた、極めてダイナミックな役割を期待しています。
● 代表(CEO)の右腕として、経営視点から事業をドライブする経験
代表直下のポジションとして、経営的観点から迅速な意思決定に関与できる点が最大の魅力です。自らの戦略と実行結果が、会社の成長角度を直接変える手触り感をダイレクトに実感できます。
● 厳しい制約を乗り越え、社会実装をやり切る「完遂力」 建設業界特有の厳格な工期や物理的な制約など、難易度の高いハードルが数多く存在します。その中でプロジェクトを空中分解させず、最後まで責任を持って社会に実装する。プロフェッショナルとしての「完遂力」を、業界全体の変革という大きなスケールで実感できます。
● 不確実性を解き明かし、構造化する醍醐味 AI/LLMの社会実装という、前例のない不確実な環境下でプロジェクトを推進します。混沌とした現場の課題から本質を抽出し、進むべき構造を整理する。非常に高難度でエキサイティングなフェーズです。
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 一部リモートOK、週一回(金曜日)出社 |
| 勤務時間 | フレックス制(標準勤務時間9:00-18:00とし、コアタイム11:00-16:00) 標準労働時間:1日8時間 ※月間所定労働時間:160時間前後 |
| 休日 | 完全週休2日制(土日休み)、祝日、有給休暇(法定通り)、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 学習費/書籍購入費補助、Recharge Pass配布 (年に2度、有休とは別に1週間の休暇期間を設ける)、最新開発ツール利用環境完備(Cursor, V0, Claude, Gemini, Devin等)、月に一度の全社イベント、等 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(建物内に喫煙専用室あり) |
| 会社名 | 株式会社KENCOPA |
|---|---|
| 代表者 | 安村 荘佑 |
| 設立年月 | 令和6年3月12日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区広尾1丁目11−2 |