ミッション

コミュニケーション活動を通じて、京都フュージョニアリング（KF）およびそのプロダクト／ソリューションの認知拡大と信頼醸成を主導しつつ、KFグループ全体の一体感を高めること。

業務内容

１．「コミュニケーション」チームの構築・運営
コミュニケーションチームは、「メディアリレーションズ」「社内広報」「ブランディング＆マーケティング」「コンテンツ＆イベント」の4機能で構成されており、現在2名が在籍しています。事業目標に基づき、チーム全体の計画策定、必要なリソースの調達・配置、他部門との連携体制の構築・運営を担っていただきます。また、設定したKPIに対して効果を測定・報告し、継続的な改善につなげていただきます。
２．ステークホルダー・エグゼクティブコミュニケーション
• 経営チームのコミュニケーションアドバイザーとして、対外メッセージや立ち位置、外部との関わり方について提言を行う。
• 事業部・経営企画・法務・HR・IRなど各部門と連携し、対外コミュニケーションの内容と方向性を組織全体で整合させる。
• 経営幹部の対外露出を高めるためのプログラム（登壇、メディア対応、情報発信など）を企画・実施する。

必須要件

• 成長段階にある企業やリソースが限られた環境で、戦略立案から実行まで広報・コミュニケーション業務を一貫して担った経験。経験年数より経験の中身を重視します。
• PRとマーケティングコミュニケーションの両方を担えること。このポジションは両機能を一体として担当します。
• 国内主要メディアとの関係構築・維持の実績。自社にとって重要な報道を能動的に獲得してきた実績。海外メディアとの接点があれば尚可。
• PR・クリエイティブ・デジタル等の外部代理店・委託先の管理経験（業務指示、予算管理、成果評価を含む）。
• 専門的・技術的な内容を、読み手に応じて分かりやすいメッセージに整理して伝える能力。
• 日本語ネイティブまたは同等レベルの文章力・表現力。ビジネスレベルの英語力（社内外でのやりとりに支障がない程度）。
• 部門をまたいで関係者と連携し、上位の意思決定者に対しても適切に働きかけられること。

歓迎要件

• 資金調達・M&A・株式上場（IPO準備を含む）の場面における、対外コミュニケーション支援の経験。
• 大学・研究機関・学会など、アカデミア領域のステークホルダーとの関係構築・維持の実績。
• BtoB・BtoCを問わずテック企業での業務経験。専門的・技術的な内容を一般の読者にわかりやすく伝えた実績。
• デジタルおよびSNSを活用したコミュニケーション戦略の経験（広告出稿による情報拡散、インフルエンサーやクリエイターとの連携施策を含む）。
• 広報・ジャーナリズム・マーケティングまたは関連分野の学士号（同等の実務経験も可）。

求める人物像

• 当社のミッションとビジョンに共感し、事業の意義を自分の言葉で語れる方。
• 知的好奇心が強く、新しい領域や難しいテーマに対して前向きに取り組める方。
• 答えのない状況でも自分で考えて動き、試行錯誤しながら前に進める方。
• 部門の壁を意識せず、様々な立場の人と協力しながら仕事を進められる方。

ポジションの魅力

コミュニケーションのプロフェッショナルとして、即戦力での活躍を期待しています。かつてSFの世界の話だった技術が、今まさに現実になろうとしている。その技術を社会に正しく伝え、信頼を築くのが、このポジションの役割です。京都フュージョニアリングは、世界屈指の研究者とエンジニアが集うプロ集団。経営に近い立場でコミュニケーション戦略を担いながら、将来はチームを率いるリーダーとしての役割も期待しています。世界規模のエネルギー転換を、「伝える力」で加速させたい方をお待ちしています。