仕事内容

振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、
店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。

具体的には、
■月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進
■５〜１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導
■お客様への接客同席
■前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝
■成人式当日の円滑な運営に向けた段取り　等

経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。

働く環境・待遇

・昇給・賞与あり
・駅チカで通勤も快適♪
・家族手当あり
・産休・育休取得率100％
・子育て支援あり（時短勤務制度）

求める人物像・資格

■必須
・アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフのご経験2年以上
・副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐したご経験

■尚可
・ブライダルやジュエリー等、高単価商材の提案販売経験をお持ちの方

アピールメッセージ

《働き方》
　残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめ
《ポジションの魅力》
　インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。
　現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。
《企業の強み》
　社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器。
　他社と差別化された提案ができます。