職務内容
昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。
【仕事内容】
脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。
【具体的な仕事内容・この仕事の特長】
・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等）
・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定
・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援
・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断
・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定
・脱炭素の目標設定
・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス）
・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等）
・環境/脱炭素ソリューションの事業開発
【配属先情報】
部署5名(男性2名、女性3名) 20代～40代の社員が活躍中！
途中入社率100％。様々なバックグラウンドを持つ社員が各自の経験を活かして協力していますので、相談もしやすい環境です。
ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！
応募資格
必須資格
■以下いずれか1つのご経験
・サステナビリティ関係の業務経験
| 職種 / 募集ポジション | 企業向けサステナビリティコンサルタント／正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■テレワーク×出社(※出社は必要な時のみ) ■入社後1か月間は出社が基本となります。 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制：みなし9時間/日 勤務時間参考：10:00～18:00など |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始休暇(5日) 夏季休暇(3日) その他結婚休暇など特別休暇あり 産前産後・育児休業・出生時育児休業（男性の取得実績もあり） |
| 福利厚生 | 福利厚生倶楽部「リロクラブ」（試用期間終了後に加入） GLTD 団体定期保険 インフルエンザ予防接種代補助など |
| 加入保険 | 健康／厚生年金／雇用／労災 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 退職金 | 退職金制度あり（勤続３年目～） |
| 交通費 | 全額支給 |
| 会社名 | 株式会社ナレッジリーン |
|---|---|
| 設立 | 2000年10月6日 |
| 代表者 | 笹井 幹夫 |
| 従業員数 | 34名（2024年4月1日現在※アルバイト除く） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワ－7F |
| 株主 | 株式会社プロレド・パートナーズ（東証プライム市場） |
| その他事業所 | 西日本事業所 大坂オフィス(大阪府大阪市淀川区) 西日本事業所 伊勢オフィス(三重県伊勢市) |
| 事業内容 | ■コンサルティング ・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関するコンサルティング ・企業の環境や品質、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN (改善) などに関するコンサルティング ■研修 ・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用などに関する研修講師派遣とテキスト作成 ・企業の各種マネジメントやレベルアップ、管理・改善技法、人材育成などに関する研修講師派遣とテキスト作成 ■システム診断・第三者評価等 ・各種マネジメントシステムに関わるシステム診断や、第三者による監査、模擬審査、地方自治体のISO14001自己宣言支援 ・業界団体および企業グループ・サプライヤーに対する二社監査（もしくは監査＋コンサル）の実施 ■受託調査・計画策定 環境基本計画、地球温暖化防止計画等の行政計画の作成支援、市場調査、新規事業の事業開発計画の作成支援、事業開発戦略、マーケティング戦略、経営戦略の策定支援、など |