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【管理職候補】法務スタッフ 東証スタンダード上場グループ企業/事業拡大に伴う増員募集

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【管理職候補】法務スタッフ 東証スタンダード上場グループ企業/事業拡大に伴う増員募集 | 株式会社コメ兵

仕事内容

1)契約法務(英文契約を含みます)
秘密保持契約書、取引基本契約書(売買・業務委託等)、業務提携契約書、賃貸借契約書等のレビュー・ドラフト

2)個人情報保護・広告規制対応
Pマーク事務局の運営
OMOにおけるお客様の個人情報保護のための各種対応の実施
広告出稿時・イベント開催時の景品表示法規制への対応
GDPR等の海外法規制への対応

3)新規事業開発・規制業法対応
新規事業におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応
古物営業法・犯罪収益移転防止法・下請法・独占禁止法等に関するリーガルリサーチ、行政対応

4)コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの推進
グループ全体の内部通報窓口の運営、コンプライアンス事案対応、コンプライアンス教育の企画・実施、リスクマネジメント事務局の運営、海外子会社管理(英語圏)

3つのチャンス

コメ兵法務Gには、次の3つのチャンスがあります。

1)コメ兵入社後はコメ兵ホールディングスの法務Gも兼務いただきます。
事業会社の契約法務だけでなく、個人情報保護・広告規制対応、知的財産対応、
紛争対応、新規事業開発・規制業法対応、グループ全体のコーポレートガバナンス・コンプライアンスの推進、M&A等、多様な法務業務に携わることのできるチャンスがあります。

2)コメ兵ホールディングスグループは、香港、上海、台湾、タイ、そして、シンガポールに進出しています。
今後もさらなる海外進出を予定しており、海外法務にも携わることのできるチャンスがあります

3)コメ兵法務Gでは、リーガルテックを積極的に導入しています。
業務の効率化によるワーク・ライフ・バランスの実現、法務パーソンとしての自己研鑽のチャンスがあります。

募集背景

業績好調の当社において、さらなる事業拡大に備えて法務部門を強化するため、法務のスペシャリスト(実務的対応能力としてのアッパーレベル)を募集します。

部署人員構成

マネージャークラス:1名
メンバークラス:1名
アシスタントクラス:1名
契約社員:1名

応募必須要件

・法務部門でのご経験のある方(目安:5年~英文契約を含む秘密保持契約書、取引基本契約書、賃貸借契約書のレビューを独力で完了できる方を想定)

歓迎要件

・法学修士又は法務博士(専門職)の学位をお持ちの方
・ビジネス実務法務検定合格者の方(2級以上)
・コンプライアンス、リスクマネジメント領域における事務局運営のご経験をお持ちの方
・上場企業(プライム)の管理部門のご経験をお持ちの方
・英語の語学力のある方(概ねTOEIC700点以上の方を想定)

職種 / 募集ポジション 法務
雇用形態 正社員
給与
年収
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

※経験やスキルを考慮して金額を決定
※残業代は全額支給
勤務地
 
勤務時間
変動労働時間制(店舗営業時間に準ずる)
※シフト制
※週平均40時間、月平均165時間
※土日の出勤は部内で交代制をとっているため、月2~3回程度です
※リモート勤務応相談
各種手当
・制服貸与
・時間外手当
・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000
円、3人30000円を毎月支給)
・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月
支給)
・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)
・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円)
福利厚生
・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・保養所
休暇・休日
年間休日:115日
シフト制(月8〜10日)
・有給休暇(10〜20日)
・リフレッシュ休暇(年2回7連休)
・慶弔休暇
・連休取得可能
・産前産後休暇・育児休暇
会社情報
会社名 株式会社コメ兵
代表者氏名
代表取締役社長 石原 卓児
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立
2020年5月
※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
資本金
100百万円