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【正社員/東京】リユーステック・自社システム/サービス戦略/東証スタンダード上場グループ企業

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【正社員/東京】リユーステック・自社システム/サービス戦略/東証スタンダード上場グループ企業 | 株式会社コメ兵

リユーステック推進企業の自社サービス/システムの戦略担当の募集です。

募集背景

私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユース売上No.1企業です。

そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース売上世界No.1を目指すとともに、世界中でコメ兵のリユース商品のみならず、コメ兵の開発したリユーステック・サービスを全世界に広めることも目指しており、その実現のためのメンバーを幅広い職種で募集しています。

担当する業務

自社サービス/システムの戦略作成

コメ兵グループでは、これまでグループ各社が様々な自社システムを企画・開発・運用してきました。

加えて、コメ兵ホールディングスが中心となってグループの戦略的システム、AIサービスを開発しております。

今後、早期のブランド・リユース売上世界一を目指し、リユーステックを推進するにあたり、システム/サービス戦略のレベル・アップを図る必要があり、その戦略担当者を募集します。

ITとAIを駆使した世界を変えるサービスを多数、企画しています。

全社のサービス戦略から、グループ各社のシステム戦略・企画まで幅広く担当していただきます。

詳細は面接でお話いたします。

【必須経験】

以下の経験をお持ちの方

  • 全社レベルの戦略作成:2年以上
  • サービス・ロードマップ作成:3年以上
  • システム・コンサル:2年以上
  • PM:3年以上
  • PLもしくはPdM:3年以上
  • DXもしくはAI推進:3年以上
  • 経営企画:2年以上

【歓迎経験】

  • ERP導入経験
  • 会社システムのリプレイス経験
  • システム企画経験

※当社グループ会社(株式会社コメ兵ホールディングス)への出向となります

職種 / 募集ポジション 自社システム/サービス戦略(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
27万円 〜 55万円
■年収 450~850万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)
※平均賞与4.5か月
※経験やスキルを考慮して金額を決定
※残業代は全額支給
勤務地
  • 101-0021  東京都千代田区外神田3丁目13−8 FTK秋葉原
    地図で確認
JR各線「秋葉原」駅 徒歩6分・東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩3分  喫煙環境 屋内全面禁煙
勤務時間
・フレックスタイム制度
└フレキシブルタイム:5時~20時
└コアタイム:10時~15時

・所定労働時間:8時間
└10:00-19:00勤務が基本となります

・休憩時間:60分
・月平均残業時間20時間以内

◇雇用契約元 ・株式会社コメ兵 勤務時間について
原則10:00-19:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制(店舗営業時間に準ずる)
※シフト制
※週平均40時間、月平均165時間
休日
・年間休日数:122日以上
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・有給休暇(10〜20日)
・慶弔休暇
・連休取得可能
・産前産後休暇・育児休暇
・年末年始休暇

◇雇用契約元 ・株式会社コメ兵 休日について
年間休日:115日
シフト制(月9〜10日)
・有給休暇(10〜20日)
各種手当
・時間外手当
・家族・扶養手当(配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000
円、3人30000円を毎月支給)
・住宅手当・家賃補助(扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月
支給)
・店舗運営手当(例=小型店舗店長:1万円)
・役職手当(例=アシスタントチーフ:3000円、チーフ:5000円、マネージャー:1万円)
福利厚生
・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・保養所
就業場所・業務の変更の範囲
会社が定める場所
配属部署
株式会社コメ兵と雇用契約を締結をし、同日付でグループ会社の「コメ兵HD」へ出向となります。
エンジニアの皆様が快適に働けるように、コメ兵HDへの出向によってグループ全体のIT部門を強化することが目的です。

■配属予定部署
IT事業部  IT事業G配属予定

■所属部門構成
総勢19名(部長:1名、IT事業G:15名、AI開発G:3名)
※2025年4月時点"
会社情報
会社名 株式会社コメ兵
代表者氏名
代表取締役社長 山内 祐也
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立
2020年5月
※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
資本金
100百万円