【財務】財務戦略担当〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉

※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
（労働条件等の変更はございません。）

募集背景

「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている株式会社コメ兵ホールディングス。
グループ会社が増加し、ビジネスモデルが多角化する中で、ホールディングスとしての「資金配分の最適化」と「投資判断の精度向上」がこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる非連続な成長を実現するため、経営陣のパートナーとして財務面から意思決定を支える「財務企画機能」を強化すべく、新たなメンバーを募集します。

業務内容

グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて財務戦略業務をご担当いただきます

業務詳細

◇グループ全体の財務戦略策定、資本政策の立案
◇投資案件における事業性評価、意思決定支援
◇IRと連携した経営分析と戦略策定
◇経営層へのレポートおよび資料作成
◇子会社管理・PMI推進　など

業務の進め方

「こうなったら、もっと良くなるのでは？」という前向きな仮説を大切にしています。
複雑な投資判断も、リスクを厳しく追求するだけでなく、「どうすれば実現できるか」という視点で複数のシナリオを作成。
経営陣が安心して次の一歩を踏み出せるよう、道筋を照らす役割を担います。

業務の魅力・やりがい

経営陣との距離が近く、自分の作った資料や分析が、そのまま「次の一手」のヒントになります。
現状の課題を発見し、より良い解決策を見通すことで今後のグループ全体の発展を目指しております。

入社後の研修体制

社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

組織ミッション

難しいことをシンプルに伝え、経営陣や現場のメンバーが「次に何をすればいいか」を安心して判断できる土台をつくることを目指しています

将来的なキャリアパス

事業への理解を深めた後、資本政策の立案、IR（投資家向け広報）との連携など、コーポレートファイナンスのより専門的な領域へ軸足を広げることも可能です。
現状の課題を発見し、企業価値向上に向けより良い解決策を見通すことで今後のグループ全体の発展を目指しております。

職場環境

◇想定残業時間

　月平均10～20h※繁忙期は状況により40h前後
◇職場雰囲気

　チームは30代から40代のメンバーで構成されており、キャリア採用で入社された方も多く活躍しています。
　会社全体としてチームで働くことを重視しており、周りのメンバーとの助け合いを大事にしている雰囲気の職場です。

応募条件（いずれも必須）

• 「信頼を築く対話力」をお持ちの方

　社内だけでなく、社外のパートナーに対しても、誠実で分かりやすい説明を行い、長期的な信頼関係を築くことを大切にできる方。
　※金融機関との折衝経験があれば尚可ですが、まずは「会社の状況を正しく丁寧に伝える意欲」を重視します。

• 「背景」を理解しようとする姿勢　　　

　数字だけを追うのではなく、その裏にある店舗の動きや現場の熱意に関心を持ち、丁寧なコミュニケーションを通じて情報を汲み取れる方を求めています。

• 相手に合わせた分かりやすい表現力

　複雑なデータをそのまま提示するのではなく、経営陣や他部署のメンバーが直感的に理解できるよう、情報を整理し、言葉や図表で伝える工夫ができる方。

歓迎条件

・小売・流通業など、多店舗展開を行う企業での予実管理や店舗分析の経験
・経営陣へのレポーティングや、意思決定をサポートする資料作成の経験