【財務】予算管理業務〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉

※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
（労働条件等の変更はございません。）

募集背景

「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている当社。
現在、不透明な経済情勢や為替変動、急拡大するリユース需要の中で、より迅速かつ精緻な経営判断が求められています。
これまでは実績の集計・分析が中心でしたが、今後は**「先読みの予算管理」**、つまり着地予測（フォアキャスト）の精度向上や、各事業部門への具体的なアクションプランの提示など、より経営に踏み込んだ管理会計体制へのアップデートが急務です。
グループ各社の成長を数字の面からナビゲートし、経営陣の「ナビゲーター」として機能する予算管理体制を構築するため、新たな専門メンバーを募集します。

業務内容

グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部にて予算管理業務をご担当いただきます。

業務詳細

◇年度予算編成、予実管理（PL／BS／CFの統制）
◇IRと連携した経営分析と戦略策定
◇経営層へのレポートおよび資料作成
◇中長期計画策定

業務の進め方

財務企画部は経営陣との距離が近く、作成した分析レポートをもとに役員や事業部長と直接議論する機会が豊富にあります。
自分の分析が経営の舵取りに反映される手応えをダイレクトに感じられる環境です。

業務の魅力・やりがい

自分が作成した予算管理レポートや着地予測が、そのまま経営会議の議論の土台となります。
単なる事務作業ではなく、経営陣の「判断の根拠」を作り上げ、会社が動く瞬間を間近で実感できるのは、このポジションならではの醍醐味です。

入社後の研修体制

社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

組織ミッション

単なる予算集計にとどまらず、市場環境や在庫動向を踏まえた柔軟な分析を通じて、グループが持続的に成長するための最適なリソース配分を追求します。

将来的なキャリアパス

まずはグループ各社の数字を丁寧に読み解くことから始め、事業の仕組みを深く理解していただきます。
数字の向こう側にある「現場の動き」を捉える力を養い、グループ全体の成長を客観的に見守る、経営管理の柱へと成長することを期待しています。

職場環境

◇想定残業時間

　月平均10～20h※繁忙期は状況により40h前後
◇職場雰囲気

　チームは30代から40代のメンバーで構成されており、キャリア採用で入社された方も多く活躍しています。
　会社全体としてチームで働くことを重視しており、周りのメンバーとの助け合いを大事にしている雰囲気の職場です。

応募条件（いずれも必須）

• 財務・経理の実務経験（目安3年以上）
• 　数字の背景にある『現場の動き』や『事業の仕組み』に興味を持ち、他部署の担当者と円滑なコミュニケーションを図れる方
• Excelを用いた、大量のデータ集計・分析の実務スキル

歓迎条件

・小売・流通・サービス業など、多店舗展開を行う企業での予実管理経験
・既存のフローにとらわれず、業務効率化やツールの導入などを主導した経験
・ホールディングス企業での予算編成、管理会計経験