【経理】管理職候補〈コメ兵ホールディングス/東証スタンダード上場企業〉

※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
（労働条件等の変更はございません。）

募集背景

「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている当社。
M&Aによるグループ拡大、海外展開の加速に伴い、現在の管理体制をさらに強固なものへアップデートすることが最優先課題となっています。
既存の業務を正確にこなすだけでなく、組織の拡大に合わせて「より効率的なスキーム」を構築し、経営層へのスピーディーな情報提供を支える――。
そんな**『変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す経理』**として、当社の成長を財務面から牽引してくださる新たな仲間を募集いたします。

業務内容

グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます

業務詳細

◇グループメンバー（3名）のマネジメント業務
◇連結決算業務（月次・四半期・年次）
◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等）
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務

業務の進め方

株式会社コメ兵の経理部メンバーとも協力し、ときには役員・経営陣との連携を行いながら業務に取り組んでいただきます。
ほとんどの部署が1フロアに集約されているため風通しもよく、会社全体を理解しやすい環境となっております。

業務の魅力・やりがい

組織的にもまだまだ発展途上にあるグループを束ねていくマネジメントは大変でもありますが、やりがいに感じていただけると思います。
ぜひ今後のブランドリユース世界一となる経理の礎を築いてください。

入社後の研修体制

社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

組織ミッション

既存の業務を正確にこなすだけでなく、現在ある仕組みをより発展させグループ全体を支えることを目指しております。

将来的なキャリアパス

まずは経理グループをまとめるリーダーを目指していただき、ゆくゆくは経理グループだけでなく財務グループを含めた財務企画部全体をまとめるポジションなどを目指していただけるポジションとなります。

職場環境

◇想定残業時間

　月平均10～20h※繁忙期は状況により40h前後
◇職場雰囲気

　チームは30代から40代のメンバーで構成されており、キャリア採用で入社された方も多く活躍しています。
　会社全体としてチームで働くことを重視しており、周りのメンバーとの助け合いを大事にしている雰囲気の職場です。

応募条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方（簿記資格は不問）

・上場企業の決算実務経験（1年以上）
・連結決算の経験（1年以上）
・会計および税務の知識

歓迎条件

・複数名の業務マネジメントを行った経験
・国際税務や移転価格に関する知識を有する方