〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを、各ポジションにて募集いたします。
業務の背景
これまではグループ各社がそれぞれ、自社に適したシステムをスピーディーに開発、導入、運営することにより、成長を続けてきました。今後はグループとしてブランド・リユース世界一を目指すという新たなステージに進むにあたり、グループ各社のシステムを統一し、DBも再構築し、ヒト・モノ・カネの最適化を行うとともに、システムのガバナンス強化も必要となりました。
業務内容
グループ統一のシステム企画、および統制を行います。
グループ各社のシステム部門と連携し、各社のシステムの現状を調査するとともに、グループとしてブランド・リユース世界一を成し遂げるためのシステムの企画を戦略、コストも踏まえて作成します。会計、販売・物流、DWH、人事およびインフラ、DB等、その範囲は多岐に渡りますので、優先順位をつけて対応します。
また、それらを踏まえたシステム統制も推進します。
それらの実現にあたっては必要なパートナーの選定とその管理も行います。
必要な経験・スキル
・システムの企画もしくは開発経験：5年以上
・開発工程の理解（企画・要件定義・設計・テスト・運用等）
・社内外のメンバーとの調整業務
・各種システムの選定・導入もしくはマイグレーション
歓迎する経験・スキル
・事業会社でのシステム企画・統制業務経験
・基本情報技術者などのIT関係の資格保有者
・PM, PMO経験（PMBOKの概要理解）
・パートナー・コントロール経験
・ITコンサルタント経験
※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）への出向となります
| 職種 / 募集ポジション | グループのシステム企画および統制業務（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR各線「秋葉原」駅 徒歩6分・東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制度 └フレキシブルタイム：5時～20時 └コアタイム：10時～15時 ・所定労働時間：8時間 └10:00-19:00勤務が基本となります ・休憩時間：60分 ・月平均残業時間20時間以内 ◇雇用契約元 ・株式会社コメ兵 勤務時間について 原則10:00-19:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（店舗営業時間に準ずる） ※シフト制 ※週平均40時間、月平均165時間 |
| 休日 | ・年間休日数：122日以上 ・完全週休2日制(土、日、祝日) ・有給休暇（10〜20日） ・慶弔休暇 ・連休取得可能 ・産前産後休暇・育児休暇 ・年末年始休暇 ◇雇用契約元 ・株式会社コメ兵 休日について 年間休日：115日 シフト制（月9〜10日） ・有給休暇（10〜20日） |
| 福利厚生 | ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・保養所 |
| 加入保険 | ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 各種手当 | ・時間外手当 ・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給） ・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給） ・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円） ・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円) |
| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 山内 祐也 |
| 事業内容 | 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
| 設立 | 2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承 |
| 資本金 | 100百万円 |