仕事内容
全国のリユース業者（買取店舗など）からの仕入れをお任せいたします。
【詳細】
●オンラインでの商品査定
●真贋判定
テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。
単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。
入社後の流れ
OJT担当がマンツーマンで育成を行います。
●1~2カ月目：
実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。
闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。
●3~4カ月目：
先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。
また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。
●5~6カ月目：
査定に自信がついてきたら、
オンライン査定デビュー！商談中に困ったことがあれば、
先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心してください！
必要業務、経験
■業界・職種未経験：可
未経験からスタートするスタッフも多いため、
育成担当が一人ひとりのレベルに合わせて丁寧に指導しています。
| 職種 / 募集ポジション | Rs事業部GAオンラインバイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 「関内駅」より徒歩3分 JR 根岸線 「関内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 原則9:00-18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間、月平均165時間 ※土日の出勤は部内で交代制をとっているため、月1回～2回程度です |
| 休日 | 年間休日：115日 シフト制（月9〜10日） ・有給休暇（10〜20日）※入社後半年経過時に付与 ・公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能（上期及び下期各1回ずつ） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・保養施設エクシブ（全国各地の契約施設が利用可能） ・外部福利厚生制度（ベネフィットステーション） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 原則全面禁煙 |
| 各種手当 | ・時間外手当 ・家族・扶養手当 （配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、３人30,000円を毎月支給） ・住宅手当、家賃補助 （扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給） ・役職手当 （例＝アシスタントチーフ：3,000円、チーフ：5,000円、シニアチーフ：10,000円) |
| 就業場所・業務の変更の範囲 | 会社が定める場所 |
| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 山内 祐也 |
| 事業内容 | 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
| 設立 | 2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承 |
| 資本金 | 100百万円 |