〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
（労働条件等の変更はございません。）
■業務内容：
・グループ全体の法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。契約書のレビュー・作成をはじめ、新規事業立ち上げに伴うリーガルリサーチや規制業法対応、コーポレートガバナンス・リスクマネジメントの推進まで、幅広い業務に携わっていただけるポジションです。
◇業務詳細
・契約法務（秘密保持契約、取引基本契約、業務提携契約、賃貸借契約などのレビュー・作成）
・新規事業開発におけるリーガルリサーチ、社内相談対応、行政対応
・規制業法対応（古物営業法、犯罪収益移転防止法、下請法、独占禁止法など）
・コーポレートガバナンス・コンプライアンス推進（事案対応、教育企画・実施）
・グループ全体の内部通報窓口の運営
・リスクマネジメント事務局の運営
応募要件
【必須条件】※いずれかの条件で可
- 企業法務の経験がある方
- 弁護士資格をお持ちで、企業法務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
- 法学修士又は法務博士（専門職）の学位をお持ちの方
- ビジネス実務法務検定合格者の方（２級以上）
| 職種 / 募集ポジション | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモート勤務も相談可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（シフト制） ※週平均40時間、月平均165時間 9:30-18:30が基本的な働き方になるものの、シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。 （例：10:00～19:00、10:30-19:30など） |
| 休日 | ■年間休日：118日（月9〜10日） ・有給休暇（10〜20日）※入社後半年経過時に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能) ・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション) |
| 加入保険 | 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 各種手当 | ・時間外手当 ・家族・扶養手当 （配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、３人30,000円を毎月支給） ・住宅手当、家賃補助 （扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給） |
| 会社名 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 山内 祐也 |
| 事業内容 | 中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
| 設立 | 2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承 |
| 資本金 | 100百万円 |