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【総務】<コメ兵ホールディングス>東証スタンダード上場/事業拡大に伴う増員募集/業績好調

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【総務】<コメ兵ホールディングス>東証スタンダード上場/事業拡大に伴う増員募集/業績好調 | 株式会社コメ兵

※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となります。
(労働条件等の変更はございません。)

仕事内容

株式会社コメ兵ホールディングスの総務部として、
グループ企業を含む国内外に関する総務業務に携わっていただきます。

●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
●コーポレートガバナンスの改定対応
●施設管理
●貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理
●社内インフラ整備
●社用車管理
●新規店舗出店時や移転時における備品発注

応募要件

【必須条件】
・総務経験(3年以上)

【歓迎条件】
・総務担当として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
・上場企業の総務経験がある方

職種 / 募集ポジション 総務(コメ兵ホールディングス)
雇用形態 正社員
給与
月給
年収:420万~
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)
※平均賞与4.5か月
※前職給与や経験・スキルを考慮して金額を決定
※残業代は全額支給
勤務地
出社とリモート勤務の併用可能
勤務時間
変形労働時間制(シフト制)
※週平均40時間、月平均165時間

9時半~18時半が基本的な働き方になるものの、シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。
(例:10時-19時、9時半-18時、9時-17時など)
休日
■年間休日:115日(月9〜10日)+最低有給消化日数8日
※土日休みがメインとなります(シフト制のため平日休みと併用も可)

・有給休暇(10〜20日)※入社後半年経過時に付与
・公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能(上期及び下期各1回ずつ)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
福利厚生
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)
・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
加入保険
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
各種手当
・時間外手当
・家族・扶養手当(配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000
円、3人30,000円を毎月支給)
・住宅手当・家賃補助(扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月
支給)
・役職手当(例=アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、シニアチーフ:10,000円、エキスパート:20,000円)
会社情報
会社名 株式会社コメ兵
代表者氏名
代表取締役社長 山内 祐也
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立
2020年5月
※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
資本金
100百万円