富裕層向けリテールセールス
1962年に設立したカトープレジャーグループは、「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』のブランド確立、地方創生、ホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しています。
特に富裕層をターゲットにしたリゾートホテルの企画運営に強みを持っており、今ではそのノウハウを活かして設計や不動産販売にも力を入れ、拡大している成長企業です。
募集背景
日本No.1の別荘地やリゾート、スキー場、アウトレットが集まり、雄大な自然に包まれた日本を代表するリゾートエリアである「軽井沢」にて、弊社は「ドミナント戦略」を推進し、グループ全体で多数のプロジェクトを展開しています。
富裕層向けの宿泊施設としての機能だけでなく、「別荘」を開業し販売する事業を2023年にスタートさせ、事業拡大を続けています。
タイムシェア別荘・レンタルプログラム別荘・別荘ファンの販売、その他ビッグリールや新規不動産情報の獲得などが主なミッションとなる本ポジションにおいて、ご経験を活かしてさらなる事業発展にお力添えいただける方を募集しています。
業務内容
・HPや不動産ポータルサイト経由の問い合わせ対応
└「カタログや資料を見てみたい」という、フェーズの薄いところから商談を醸成
・ヒアリング
└アポイント取得→対面/オンラインでの商談を実施(方法は皆様にお任せします)
・プラン提案
└現地へ出張しエリアの魅力やグループ紹介、グループ利用のメリットを伝えることも想定されます(皆様のセンスや感性を活かしたご提案が可能です)
業務詳細
・販売対象:主に富裕層のお客様
・販売形態:タイムシェア別荘、レンタルプログラム別荘、別荘ファンド
※タイムシェア別荘…
└1棟の別荘を24名のオーナー様でシェアし、年間14日滞在いただける形式です。
・商材(別荘の仕様例)
価格帯例:2〜3億円程度
延床面積:約250〜300㎡
間取り例:LDK+3ベッドルーム、2~3バスルーム、2~3トイレのスーパーラグジュアリースイート
「不動産」として所有いただくため、数年後に売却も可能です。
弊社が運営してきたファシリティマネジメントのノウハウを活かし、ハウスキーピング等の課題解決まで一貫して行うことで、「資産」「投資」としての販路を追求します。
ポジションの魅力
「軽井沢」の地では、弊社グループ全体で多数のプロジェクトを展開しており、タイムシェア別荘をはじめ、SMALL LUXURY RESORTやレストランなどグループ横断的なサービスを提供しています。
あなたのこれまで培ってきたスキル・ご経験を大いに活かしていただき、今後のさらなる事業成長にも大きく貢献できるのがやりがいです。
ブランディングを意識した販売戦略が重要な鍵となりますので、新聞や雑誌、公式サイトやLP、SNS、Web媒体など、総合的な販売戦略のもと、広告戦略等にも携わりながら、事業づくりから携わっていくことができます。
応募資格
<必須>
不動産・金融リテラシー
<歓迎>
富裕層(年収1,000万円以上)向けの営業経験
職種 / 募集ポジション | 富裕層向け高級別荘のリテールセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 【試用期間】期間:6ヶ月 備考:勤務条件等の変更無 |
給与 |
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勤務地 | 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F ※軽井沢へは現地案内や物件視察などで日帰り及び宿泊する機会があります。 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) 勤務時間:9:30~18:30(休憩60分) |
休日 | 完全週休2日制(土日) 有給休暇(入社後6ヶ月経過後に10日付与)、産休育児休暇(取得実績多数)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇 |
福利厚生 | ■福利厚生・制度 社会保険完備、昇給年1回(評価に基づく)、慶弔見舞金制度、60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)、グループ企業施設利用割引(全国50店舗以上)、スタッフ紹介制度(謝礼金支給)、社内預金制度、キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)、優秀社員表彰(年2回)、永年勤続表彰、資格取得お祝い金制度、各種研修制度、ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助) |
会社名 | カトープレジャーグループ |
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代表者 | 代表取締役グループ代表 加藤 友康 代表取締役社長 兼 グループCEO 加藤 宏明 |
設立 | 1962年4月 |
資本金 | 1億50万円 |
従業員数 | 約5,068名(グループ全体) |
所在地 | 東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F 大阪本社 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺2丁目1−9 |
運営施設 | ●KPG Wellness West 麺匠の心つくし つるとんたん ・宗右衛門町店/北新地店/本町楼 /北新地本通り つるとんたん 琴しょう楼/あげたち 匠の細麺 つるとんたん /つるとんたん TOP CHEFS 雅しゅとうとう 中之島 LOVE CENTRAL 九州の旬 博多廊 大阪店/法善寺店 KPG RIVER CRISE/大阪屋形船 のんでよし たべてよし うまいもん誠三朗 ●KPG Wellness East 麺匠の心つくし つるとんたん ・新宿店/羽田空港店/ 琴しょう楼・楽精庵/おいしいおうどん つるとんたん BIS TOKYO TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie ・銀座/渋谷/軽井沢 日本の旬の味 百膳 天空LOUNGE TOP of TREE 日本料理 赤坂紙音 Mt.RAINIER HALL SHIBUYA PLEASURE PLEASURE CBGKシブゲキ!! Echika fit 永田町 Plaiga TOKYO TRATTORIA CREATTA José Luis SHIBUYA/KARUIZAWA TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭 GLAMPETIT SOAR ●KPG LUXURY HOTELS SMALL LUXURY RESORT“ふふ” ・熱海/木の間の月/河口湖/奈良/日光/京都/箱根/軽井沢 陽光の風/旧軽井沢 静養の森 箱根・翠松園 ATAMI 海峯楼 ATAMI せかいえ 伊勢外宮参道 伊勢神泉 GLAMDAY VILLA 海森風 GLAMDAY PORT 海の見える丘 GLAMPETIT ・HORIZON/KOH ●KPG HOTEL & RESORT i+Land nagasaki OKINAWA GRAND MER RESORT Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL AQUASENSE Hotel & Resort 沖縄炭火料理店 うむさんの庭 GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸 TWIN-LINE HOTEL YANBARU OKINAWA JAPAN |
事業内容 | ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営 |
福利厚生制度 | ◆社会保険完備 ◆制服貸与 (職種による) ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回(評価に基づく) ◆食事補助 ◆健康経営優良法人2025「ネクストブライト1000」認定 ◆ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助) ◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ) ※寮費は各求人ページ内でご確認ください ※東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限り入寮相談可 ◆60歳定年制/社員のみ(65歳まで再雇用制度あり) ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引(全国80店舗以上) ◆スタッフ紹介制度(謝礼金支給) ◆社内預金制度 ※パートアルバイト適用無し:定年制、社員寮 |
各種制度 | ■キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 例)レストランから宿泊へ、接客から広報へ等の事業や職種を超えた異動が可能 ■優秀社員表彰(年2回) スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度 表彰を受けたスタッフには様々な特典があります 例)ギフトカード進呈 ■永年勤続表彰 長く勤めているスタッフの労をねぎらい感謝の意を込めて表彰・記念品授与を行います ■資格取得お祝い金制度 ※入社後に取得した方対象 社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します 例)ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者 他 ※パートアルバイト 優秀社員表彰のみ適用 |
研修制度 | 【研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります】 ■ビジネス研修 ■マネジメント育成研修 ■新入社員研修、中途入社時研修 他 ※パートアルバイト適用無し |