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6-1ギフト ECサイト運営【大阪府】

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6-1ギフト ECサイト運営【大阪府】 | カトープレジャーグループ

1ヶ月単位の変形労働時間制

職種 / 募集ポジション 6-1ギフト ECサイト運営【大阪府】
雇用形態 正社員
給与
年収
固定残業代:5万7555円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
  • 542-0084  大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-17 東宗右衛門町タワービル5F
    地図で確認
 
採用時の在籍企業名
株式会社ケー・エキスプレス
福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・寮完備/規定
・健康診断/1年に1回
・残業手当
・出張にかかる費用(交通費・宿泊費)は全額会社負担
・育児・介護休業
・新入社員研修
・慶弔見舞金
・食事補助(本社・一部店舗除く)
・KPGグループ施設利用割引(全社が保有する全国48施設以上を社員・ご家族様で割引利用していただけます)
・表彰制度(給与・賞与以外でも、社員の頑張りを評価し、表彰する制度を設けています。優良社員表彰(年2回)、永年勤続表彰)
会社情報
会社名 カトープレジャーグループ
代表者
代表取締役グループ代表 加藤 友康
代表取締役社長 兼 グループCEO 加藤 宏明
設立
1962年4月
資本金
1億50万円
従業員数
約5,068名(グループ全体) 
所在地
東京本社
〒107-0062 
東京都港区南青山2-27-25
ヒューリック南青山ビル5F

大阪本社
〒543-0051 
大阪府大阪市天王寺区四天王寺2丁目1−9
運営施設
●KPG Wellness West
麺匠の心つくし つるとんたん
・宗右衛門町店/北新地店/本町楼 /北新地本通り つるとんたん 琴しょう楼/あげたち 匠の細麺 つるとんたん /つるとんたん TOP CHEFS

雅しゅとうとう 
中之島 LOVE CENTRAL
九州の旬 博多廊
大阪店/法善寺店
KPG RIVER CRISE/大阪屋形船
のんでよし たべてよし うまいもん誠三朗

●KPG Wellness East
麺匠の心つくし つるとんたん
・新宿店/羽田空港店/ 琴しょう楼・楽精庵/おいしいおうどん つるとんたん BIS TOKYO
TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie
・銀座/渋谷/軽井沢

日本の旬の味 百膳
天空LOUNGE TOP of TREE
日本料理 赤坂紙音
Mt.RAINIER HALL SHIBUYA PLEASURE PLEASURE
CBGKシブゲキ!!
Echika fit 永田町
Plaiga TOKYO
TRATTORIA CREATTA 
José Luis SHIBUYA/KARUIZAWA
TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN
GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭
GLAMPETIT SOAR

●KPG LUXURY HOTELS
SMALL LUXURY RESORT“ふふ”
・熱海/木の間の月/河口湖/奈良/日光/京都/箱根/軽井沢 陽光の風/旧軽井沢 静養の森

箱根・翠松園
ATAMI 海峯楼
ATAMI せかいえ
伊勢外宮参道 伊勢神泉

GLAMDAY VILLA 海森風
GLAMDAY PORT 海の見える丘
GLAMPETIT 
・HORIZON/KOH

●KPG HOTEL & RESORT
i+Land nagasaki
OKINAWA GRAND MER RESORT
Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL
AQUASENSE Hotel & Resort
沖縄炭火料理店 うむさんの庭
GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN
GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸
TWIN-LINE HOTEL YANBARU OKINAWA JAPAN
事業内容
ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営
福利厚生制度
◆社会保険完備 
◆制服貸与 (職種による)
◆交通費規定支給 
◆昇給年1回(評価に基づく) 
◆食事補助 
◆ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助)
◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ) 
※寮費は各求人ページ内でご確認ください
※東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限り入寮相談可
◆60歳定年制/社員のみ(65歳まで再雇用制度あり)
◆慶弔見舞金制度
◆グループ企業施設利用割引(全国80店舗以上)
◆スタッフ紹介制度(謝礼金支給)
◆社内預金制度

※パートアルバイト適用無し:定年制、社員寮

各種制度
■キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)
例)レストランから宿泊へ、接客から広報へ等の事業や職種を超えた異動が可能

■優秀社員表彰(年2回)
スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度
表彰を受けたスタッフには様々な特典があります
例)ギフトカード進呈

■永年勤続表彰
長く勤めているスタッフの労をねぎらい感謝の意を込めて表彰・記念品授与を行います

■資格取得お祝い金制度
※入社後に取得した方対象
社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します
例)ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者 他

※パートアルバイト 優秀社員表彰のみ適用
研修制度
【研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります】
■ビジネス研修
■マネジメント育成研修
■新入社員研修、中途入社時研修 他

※パートアルバイト適用無し