話題のスモールラグジュアリーリゾート「ふふ 熱海」などを手掛けるカトープレジャーグループが、1日1組限定の新たなライフスタイル「GLAMDAY」ブランド3施設を開業しました!
職種:サービススタッフ
勤務地:GLAMDAY PORT 海の見える丘:静岡県熱海市桜木町33-16
GLAMPETIT KOH:静岡県熱海市西熱海1-2-2
GLAMPETIT HORIZON:静岡県熱海市西熱海町1-24-12
GLAMDAY VILLA 海森風:静岡県熱海市西熱海町1-22-5
公式サイト:https://glamday-atami.jp/
雇用形態:正社員(家電付き単身寮完備)
給与:月給22.6万~40.5万 ※経験・能力を考慮
勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり)
シフト例)10:00-19:00(休憩1時間)他
応募資格:経験不問(人と接する仕事が好きな方歓迎)
充実したサポート体制:様々な研修制度、5連休取得奨励、ヘルスケアサポートなど
富裕層のお客様をお迎えできる接客スキルが身に付く充実した研修・育成制度で
未経験の方もサポートしますのでご安心ください!
仕事内容
1日1組のお客様だけにカスタマイズしたおもてなしを実現します。
≪勤務例≫
10:00 出勤⇒お客様の清算確認(無人チェックアウト:電話での対応)
10:30 チェックインのお客様の情報を確認し施設へ移動
・清掃、準備物の手配
・食事提供の準備
ご滞在のスタイルに合わせた多様な選択肢をご用意
例)バーベキューやメスティン料理
備え付きのキッチンでは調理器具を完備
仲間内でにぎやかに料理をお愉しみいただきます
14:00 休憩
15:00 チェックイン開始(無人チェックイン)
16:00 回収したリネン物の整理
17:00~各施設へお食事をお届け
お料理の説明やセットも担当
18:00 配送終了 付帯業務
19:00 終業
GLAMDAYシリーズ
GLAMOROUSな1日を過ごす新しいスタイルのリゾート「GLAMDAY」。全ての棟に設けた温泉や、滞在のスタイルに合わせて選べる多彩なお食事、熱海海上花火大会が見える眺望など、個性あふれる優雅なリゾートで1日1組限定のプライベート空間を演出します。
GLAMDAYシリーズは、2017 年に「 GLAMDAY VILLA 海森風」(所在地:静岡県熱海市)が誕生、続いて沖縄地区に「 GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸」を開業するなど、GLAMOROUS “魅力的”な 1 日を過ごすリゾートとして多くのお客様にお喜びいただいております。
この度、新たに2 つのブランド「 GLAMDAY PORT 」「 GLAMPETIT 」が加わることで、お客様のライフスタイルに合わせた多彩な過ごし方をご提案してまいります。
GLAMDAY VILLA 海森風
ご希望に合わせてバトラーサービスを利用できる一軒家。
プライベート空間に居ながらも1組のお客様だけに向けた
心づくしのおもてなしで、贅沢なひとときを演出します。
GLAMDAY PORT 海の見える丘
大切な友人やお客様を招いてのプライベートパーティーなど、
気の合う仲間やグループ、家族との集いにお愉しみいただけるリゾートです。
GLAMPETIT HORIZON
全部屋オーシャンビューの雄大な眺望が特徴のプライベート空間です。
別荘のように長期滞在からホテルのように一泊でもご利用可能で
魅力的な一日をより気軽に体験できるプティリゾートです。
GLAMPETIT KOH
木々を感じさせる茶色を基調とした空間が、
心温まる雰囲気を演出します。
自宅とは違う空間を愉しむプティリゾートです。
◆会社について
私どもはカトープレジャーグループの一員として、熱海・箱根地区を中心に「ふふ 熱海」をはじめとしたSMALL LUXURY RESORTを運営しております。1962年に設立したカトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』のブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に亘る事業を行うトータルプロデュースカンパニーです。
◆世界発、日本リゾート 「ふふ」を展開
2007年にオープンした“ふふ 熱海”をはじめ、
私どもは世界のどこにもない日本リゾートを創り続けて参りました。
2007年 ふふ 熱海
2018年 ふふ 河口湖
2020年 ふふ 奈良、ふふ 日光
2021年 ふふ 熱海 木の間の月、ふふ 京都
2022年 ふふ 箱根
2023年12月24日 ふふ 軽井沢 陽光の風、ふふ 旧軽井沢 静養の森
2025年には“ふふ 城ヶ島(仮称)”、
そしてSMALL LUXURY RESORTの10店舗開業を目標とした
第一フェーズの集大成として“ふふ 東京銀座(仮称)”が開業予定です。
今後も続々と“FUFU”の新規プロジェクトが進んでおり、
2030年までに現在の約2倍の全17施設となる予定です。
私どもは更に成長を続けてまいります。
■カトープレジャーグループ リクルート公式インスタグラム
https://www.instagram.com/kpg.recruit/?img_index=1
◆豊富なキャリアパス
グループ規模を活かし全国のグループ施設への転属が可能です。例えば旅館からレストランへ、バトラーから広報へ・・・など、ご自身の能力を様々な部署で発揮したい、将来の夢のために新たな能力を習得したい。そんなスタッフのキャリアステップをグループ全体でサポートします。
◆充実の研修制度
社員の成長を応援する風土が根付いています。
・新入社員研修・中途入社時研修
・トレーナーエクササイズ
・ビジネス研修
・マネジメント研修
・ワークショップ
・ヘルスケアサポート
・・・などなど。
スタッフ一人ひとりが希望のキャリアを実現できるよう、充実の研修プログラムをご用意。
社内スタッフ専用サイトから閲覧できる、e-Learningコンテンツの豊富さも特徴の一つです。
働きながらスキルアップしていける環境がしっかり整っています。
会社名 | カトープレジャーグループ |
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代表者 | 代表取締役グループ代表 加藤 友康 代表取締役社長 兼 グループCEO 加藤 宏明 |
設立 | 1962年4月 |
資本金 | 1億50万円 |
従業員数 | 約5,068名(グループ全体) |
所在地 | 東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F 大阪本社 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺2丁目1−9 |
運営施設 | ●KPG Wellness West 麺匠の心つくし つるとんたん ・宗右衛門町店/北新地店/本町楼 /北新地本通り つるとんたん 琴しょう楼/あげたち 匠の細麺 つるとんたん /つるとんたん TOP CHEFS 雅しゅとうとう 中之島 LOVE CENTRAL 九州の旬 博多廊 大阪店/法善寺店 KPG RIVER CRISE/大阪屋形船 のんでよし たべてよし うまいもん誠三朗 ●KPG Wellness East 麺匠の心つくし つるとんたん ・新宿店/羽田空港店/ 琴しょう楼・楽精庵/おいしいおうどん つるとんたん BIS TOKYO TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie ・銀座/渋谷/軽井沢 日本の旬の味 百膳 天空LOUNGE TOP of TREE 日本料理 赤坂紙音 Mt.RAINIER HALL SHIBUYA PLEASURE PLEASURE CBGKシブゲキ!! Echika fit 永田町 Plaiga TOKYO TRATTORIA CREATTA José Luis SHIBUYA/KARUIZAWA TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭 GLAMPETIT SOAR ●KPG LUXURY HOTELS SMALL LUXURY RESORT“ふふ” ・熱海/木の間の月/河口湖/奈良/日光/京都/箱根/軽井沢 陽光の風/旧軽井沢 静養の森 箱根・翠松園 ATAMI 海峯楼 ATAMI せかいえ 伊勢外宮参道 伊勢神泉 GLAMDAY VILLA 海森風 GLAMDAY PORT 海の見える丘 GLAMPETIT ・HORIZON/KOH ●KPG HOTEL & RESORT i+Land nagasaki OKINAWA GRAND MER RESORT Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL AQUASENSE Hotel & Resort 沖縄炭火料理店 うむさんの庭 GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸 TWIN-LINE HOTEL YANBARU OKINAWA JAPAN |
事業内容 | ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営 |
福利厚生制度 | ◆社会保険完備 ◆制服貸与 (職種による) ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回(評価に基づく) ◆食事補助 ◆ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助) ◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ) ※寮費は各求人ページ内でご確認ください ※東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限り入寮相談可 ◆60歳定年制/社員のみ(65歳まで再雇用制度あり) ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引(全国80店舗以上) ◆スタッフ紹介制度(謝礼金支給) ◆社内預金制度 ※パートアルバイト適用無し:定年制、社員寮 |
各種制度 | ■キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) 例)レストランから宿泊へ、接客から広報へ等の事業や職種を超えた異動が可能 ■優秀社員表彰(年2回) スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度 表彰を受けたスタッフには様々な特典があります 例)ギフトカード進呈 ■永年勤続表彰 長く勤めているスタッフの労をねぎらい感謝の意を込めて表彰・記念品授与を行います ■資格取得お祝い金制度 ※入社後に取得した方対象 社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します 例)ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者 他 ※パートアルバイト 優秀社員表彰のみ適用 |
研修制度 | 【研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります】 ■ビジネス研修 ■マネジメント育成研修 ■新入社員研修、中途入社時研修 他 ※パートアルバイト適用無し |