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セラピスト【ふふ 河口湖／山梨県】

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セラピスト【ふふ 河口湖／山梨県】 | カトープレジャーグループ

募集概要

職種：セラピスト -Sisley “インルームラグジュアリースパ”
勤務地：ふふ 河口湖　山梨県南都留郡富士河口湖町河口字水口2211-1　
https://www.fufukawaguchiko.jp/
雇用形態：正社員（家電付き単身寮完備）
給与：月給22.6万～40.5万　※経験・能力を考慮
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり)　※シフトは1ヶ月毎に作成　
基本シフト時：10:00-19:00（実働８時間）＊予約の状況次第で9:00-20:00の間で実働8時間

業務内容

具体的な業務は、お客様へ体質・肌の状態等カウンセリング後、ボディ・フェイシャル・その他技術の提供、お客様からのご予約担当、お部屋での施術のため施術の準備や片付け等も行っていただきます。

～ 世界各国の格式高いホテルで展開する “Spa by sisley” ～
“Spa by sisley” では、お客さまお一人お一人の心身のコンディションを重視いたします。
お客様のご希望に合わせてコースを厳選し、植物の恵みと世界各地の伝統に基づいて生み出されたオールハンドによるメソッドで、健やかな活力をチャージ。 パーソナルカスタマイズされたトリートメントを施します。

海外でも格式高いホテルで展開するコスメティックブランドを代表するセラピストとして、情熱をもって一緒に働いていただける方を募集します。

応募資格

スパ、エステ等美容業界経験者
【歓迎要件】
■幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方
■急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方
■Uターン、Iターン、Jターン歓迎（家電付き単身寮完備）

◆豊富なキャリアパス

グループ規模を活かし全国のグループ施設への転属が可能です。例えば旅館からレストランへ、バトラーから広報へ・・・など、ご自身の能力を様々な部署で発揮したい、将来の夢のために新たな能力を習得したい。そんなスタッフのキャリアステップをグループ全体でサポートします。

◆充実の研修制度

新人研修、トレーナーエクササイズ、ビジネス研修、etc...　それぞれの目指すべき方向に合わせた研修プログラムをご用意。社内スタッフ専用サイトで閲覧できるe-Learningコンテンツも豊富にご用意しています。

ふふ 河口湖

“ふふ 河口湖“は、環境に優しいバイオエタノール暖炉、富士山溶岩を敷いたオープンエアーの客室温泉露天風呂、この地で育った木々やこの地に眠っていた石をカウンターの天板や客室の家具に生かしたインテリア等、この地の魅力を味わっていただける唯一無二のリゾートとして誕生しました。
全32室客室からは雄大な富士山が望め、レストランでは溶岩石や薪の香りとともに、この地でしか味わうことのできない日本料理と甲州ワインやウイスキー等をご用意しています。

会社について

私どもは、”総合的なレジャー事業開発の実現”を基幹コンセプトに、ホテル・旅館・公共リゾート・レストランなどをトータルプロデュースするカトープレジャーグループの一員です。
「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』のブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に亘る事業を行うトータルプロデュースカンパニーです。

世界発、日本リゾート “ふふ”ブランドを展開
2007年にオープンした“ふふ 熱海”をはじめ、
私どもは世界のどこにもない日本リゾートを創り続けて参りました。
2007年　ふふ 熱海
2018年　ふふ 河口湖
2020年　ふふ 奈良、ふふ 日光
2021年　ふふ 熱海 木の間の月、ふふ 京都
2022年　ふふ 箱根
2023年12月24日　ふふ 軽井沢 陽光の風、ふふ 旧軽井沢 静養の森

そしてSMALL LUXURY RESORTの10店舗開業を目標とした
第一フェーズの集大成として２０２５年冬に“ふふ 東京 銀座”が開業予定です。
2026年には“ふふ 城ヶ島 海風のしらべ”も開業を控えており、
今後も続々と“FUFU”の新規プロジェクトが進んでおります。

■SMALL LUXURY RESORT公式ブランドサイト
https://www.fufujapan.jp

職種 / 募集ポジション セラピスト【ふふ 河口湖／山梨県】
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間2火g津（給与待遇変更なし）
給与
月給
 
 
 		 
 
 勤務地  
     
  •  401-0304  山梨県南都留郡富士河口湖町河口字水口2211-1
      地図で確認  
    •  
 
河口湖駅から車15分
車通勤可（無料駐車場完備）
 		 
 
 勤務時間 
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり)　※シフトは1ヶ月毎に作成　
基本シフト時：10:00-19:00（実働８時間）＊予約の状況次第で9:00-20:00の間で実働8時間
 
 
 休日 
年間休日日数：107日　☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ その他 ／ 産休育児休暇：実績多数 
シフト制 
有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護
★５連休取得推奨
 
 
 福利厚生 
会社情報の福利厚生制度をご参照ください
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
 
 
 連絡先  
KPG LUXURY HOTELS　パーソナルオフィス 
TEL 0557(55)7520
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 カトープレジャーグループ 
 
 代表者  
代表取締役グループ代表　加藤 友康
代表取締役社長 兼 グループCEO　加藤 宏明
 		 
 
 設立  
1962年4月
 		 
 
 資本金  
1億50万円
 		 
 
 従業員数  
約5,068名（グループ全体） 
 		 
 
 所在地  
東京本社
〒107-0062 
東京都港区南青山2-27-25
ヒューリック南青山ビル５F

大阪本社
〒543-0051 
大阪府大阪市天王寺区四天王寺２丁目１−９
 		 
 
 運営施設  
●KPG Wellness West
麺匠の心つくし つるとんたん
・宗右衛門町店／北新地店／本町楼 ／北新地本通り つるとんたん 琴しょう楼／あげたち 匠の細麺 つるとんたん ／つるとんたん TOP CHEFS

雅しゅとうとう 
中之島 LOVE CENTRAL
九州の旬 博多廊
大阪店／法善寺店
KPG RIVER CRISE/大阪屋形船
のんでよし たべてよし うまいもん誠三朗

●KPG Wellness East
麺匠の心つくし つるとんたん
・新宿店／羽田空港店／ 琴しょう楼・楽精庵／おいしいおうどん つるとんたん BIS TOKYO
TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie
・銀座／渋谷／軽井沢

日本の旬の味 百膳
天空LOUNGE TOP of TREE
日本料理 赤坂紙音
Mt.RAINIER HALL SHIBUYA PLEASURE PLEASURE
CBGKシブゲキ!!
Echika fit 永田町
Plaiga TOKYO
TRATTORIA CREATTA　
José Luis SHIBUYA／KARUIZAWA
TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN
GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭
GLAMPETIT SOAR

●KPG LUXURY HOTELS
SMALL LUXURY RESORT“ふふ”
・熱海／木の間の月／河口湖／奈良／日光／京都／箱根／軽井沢 陽光の風／旧軽井沢 静養の森

箱根・翠松園
ATAMI 海峯楼
ATAMI せかいえ
伊勢外宮参道 伊勢神泉

GLAMDAY VILLA 海森風
GLAMDAY PORT 海の見える丘
GLAMPETIT 
・HORIZON／KOH

●KPG HOTEL ＆ RESORT
i+Land nagasaki
OKINAWA GRAND MER RESORT
Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL
AQUASENSE Hotel ＆ Resort
沖縄炭火料理店 うむさんの庭
GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN
GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸
TWIN-LINE HOTEL YANBARU OKINAWA JAPAN
 		 
 
 事業内容  
ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営
 		 
 
 福利厚生制度  
◆社会保険完備 
◆制服貸与 （職種による）
◆交通費規定支給 
◆昇給年1回（評価に基づく） 
◆食事補助 
◆健康経営優良法人2025「ネクストブライト1000」認定
◆ヘルスケアサポート制度（健康診断補助・禁煙外来補助）
◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ）　
※寮費は各求人ページ内でご確認ください
※東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限り入寮相談可
◆60歳定年制/社員のみ（65歳まで再雇用制度あり）
◆慶弔見舞金制度
◆グループ企業施設利用割引（全国80店舗以上）
◆スタッフ紹介制度（謝礼金支給）
◆社内預金制度

※パートアルバイト適用無し：定年制、社員寮


 		 
 
 各種制度  
■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）
例）レストランから宿泊へ、接客から広報へ等の事業や職種を超えた異動が可能

■優秀社員表彰（年2回）
スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度
表彰を受けたスタッフには様々な特典があります
例）ギフトカード進呈

■永年勤続表彰
長く勤めているスタッフの労をねぎらい感謝の意を込めて表彰・記念品授与を行います

■資格取得お祝い金制度
※入社後に取得した方対象
社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します
例）ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者　他

※パートアルバイト　優秀社員表彰のみ適用
 		 
 
 研修制度  
【研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります】
■ビジネス研修
■マネジメント育成研修
■新入社員研修、中途入社時研修　他

※パートアルバイト適用無し