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管理職候補【ふふ全施設/全国】

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管理職候補【ふふ全施設/全国】 | カトープレジャーグループ

募集概要

職種:管理職/マネジメント候補
勤務地:希望・適性に考慮の上配属決定
    ※箱根(神奈川県)、河口湖(山梨県)、奈良(奈良県)、
     日光(栃木県)、京都(京都府)他
    ※開業予定:2023年冬2施設同時オープン 軽井沢(長野県)、
     2025年城ヶ島(神奈川県)、東京
雇用形態:正社員(家電付き単身寮完備/単身赴任可)
給与:月給40万円-50万円
勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) ※シフトは1ヶ月毎に作成
※シフト例 8:00ー17:00(休憩1時間)、13:00ー22:00(休憩1時間)

【募集背景】

私どもが展開する “SMALL LUXURY RESORT” は、日本の美しい土地「地の持つ力」に着目し、その地でしか体感できない空間を創造し、お一人おひとりに寄りそったおもてなしで、国内外からお客様をお迎えしています。
世界に発信できる日本リゾート「FUFU」として、熱海、河口湖に続き、2020年に奈良、日光、2021年には京都、2022年には箱根に開業いたしました。
2023年冬には「ふふ 軽井沢 陽光の風」「ふふ 旧軽井沢 静養の森」が2施設同時オープン、さらに“ふふ 城ヶ島(仮称)”“ふふ 東京(仮称)”の開業を控えており、更に成長を続けてまいります。

私どものモットーは「世界一楽しい仕事をしよう」。
お客様、皆様にとって最高の“ SMALL LUXURY RESORT ”を実現できるメンバーを募集します。

【職務内容について】

マネジメント候補として、これまでのご経験をフルに活かし、お客様に満足していただけるサービス企画や人材の育成、また収益管理などのマネジメント業務全般をお任せします。新規店舗配属の場合は開業準備から担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・開業準備(新規店舗)
・組織の構築と運営
・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理)
・CS、ESの向上のための施策の立案、実行
・要員管理(教育、育成)
・顧客対応
・プレイングマネージャーとして現場での業務も担当いただきます
 (コンシェルジュ、チェックイン・チェックアウト、
  レストランサービス、ハウスキーピング等)
※施設運営にかかわる業務全般をお任せします。

【応募資格】

【必須要件】
■リーダーシップを持ち施設全体の舵取りを行える方
■旅館、シティホテルまたはリゾートホテルの管理職経験者
【歓迎要件】
■今までにないSMALL LUXURY RESORTの管理・運営に興味のある方 
■運営上の幅広い業務の中で、さらにスキルアップしたい方
■急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい方
■UIターンでの就職を希望する方

【既存施設】

熱海 ふふ 
https://www.atamifufu.jp/
ふふ 河口湖 
https://www.fufukawaguchiko.jp/
箱根・翠松園
https://www.hakonesuishoen.jp/
ATAMI 海峯楼
https://www.atamikaihourou.jp/
ATAMI せかいえ
https://atamisekaie.jp/
GLAMDAY VILLA海森風
https://glamdayvilla.jp/

ふふ奈良
https://www.fufunara.jp/

ふふ日光
https://www.fufunikko.jp/

ふふ 京都
https://www.fufukyoto.jp/

ふふ 熱海 木の間の月
https://www.atamifufu.jp/

ふふ 箱根
https://www.fufuhakone.jp/

職種 / 募集ポジション 管理職候補【ふふ全施設/全国】
雇用形態 正社員
給与
月給
※経験・能力を考慮し優遇 
【給与例】
月給40万円/入社3年/マネージャークラス
月給50万円/入社8年/支配人クラス
勤務地
  • 250-0406  神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷519-9 箱根・翠松園
    地図で確認
  • 413-0016  静岡県熱海市水口町11-48 熱海ふふ/熱海ふふ別邸 木の間の月
    地図で確認
  • 401-0304  山梨県南都留郡富士河口湖町河口字水口2211-1 ふふ 河口湖
    地図で確認
  • 413-0005  静岡県熱海市春日町8-33 ATAMI海峯楼
    地図で確認
  • 413-0002  静岡県熱海市伊豆山269-1 ATAMIせかいえ
    地図で確認
  • 321-1434  栃木県日光市本町1573-8 ふふ 日光
    地図で確認
  • 606-8437  京都府京都市左京区南禅寺草川町41 ふふ 京都
    地図で確認
  • 2500408  神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320-807 ふふ 箱根
    地図で確認
希望・適性に考慮の上配属決定
◆寮完備(単身寮/家電完備)※ご自宅から通勤が困難な場合 
 本人負担→単身赴任者10,000円、一般20,000円 
◆勤務地により車通勤可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) 
※シフトは1ヶ月毎に作成 
(勤務時間例)8:00?17:00、13:00-22:00(各休60分)他
休日
年間休日日数:107日 / その他 / 産休育児休暇:実績多数 
シフト制 
有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護
★5連休取得推奨
福利厚生
会社情報の福利厚生制度をご参照ください
加入保険
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
連絡先
KPG LUXURY HOTELS パーソナルオフィス 
TEL 0557(55)7520
会社情報
会社名 カトープレジャーグループ
代表者
代表取締役グループ代表 加藤 友康
代表取締役社長 兼 グループCEO 加藤 宏明
設立
1962年4月
資本金
1億50万円
従業員数
約5,068名(グループ全体) 
所在地
東京本社
〒107-0062 
東京都港区南青山2-27-25
ヒューリック南青山ビル5F

大阪本社
〒543-0051 
大阪府大阪市天王寺区四天王寺2丁目1−9
運営施設
●KPG Wellness West
麺匠の心つくし つるとんたん
・宗右衛門町店/北新地店/本町楼 /北新地本通り つるとんたん 琴しょう楼/あげたち 匠の細麺 つるとんたん /つるとんたん TOP CHEFS

雅しゅとうとう 
中之島 LOVE CENTRAL
九州の旬 博多廊
大阪店/法善寺店
KPG RIVER CRISE/大阪屋形船
のんでよし たべてよし うまいもん誠三朗

●KPG Wellness East
麺匠の心つくし つるとんたん
・新宿店/羽田空港店/ 琴しょう楼・楽精庵/おいしいおうどん つるとんたん BIS TOKYO
TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie
・銀座/渋谷/軽井沢

日本の旬の味 百膳
天空LOUNGE TOP of TREE
日本料理 赤坂紙音
Mt.RAINIER HALL SHIBUYA PLEASURE PLEASURE
CBGKシブゲキ!!
Echika fit 永田町
Plaiga TOKYO
TRATTORIA CREATTA 
José Luis SHIBUYA/KARUIZAWA
TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN
GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭
GLAMPETIT SOAR

●KPG LUXURY HOTELS
SMALL LUXURY RESORT“ふふ”
・熱海/木の間の月/河口湖/奈良/日光/京都/箱根/軽井沢 陽光の風/旧軽井沢 静養の森

箱根・翠松園
ATAMI 海峯楼
ATAMI せかいえ
伊勢外宮参道 伊勢神泉

GLAMDAY VILLA 海森風
GLAMDAY PORT 海の見える丘
GLAMPETIT 
・HORIZON/KOH

●KPG HOTEL & RESORT
i+Land nagasaki
OKINAWA GRAND MER RESORT
Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL
AQUASENSE Hotel & Resort
沖縄炭火料理店 うむさんの庭
GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN
GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸
TWIN-LINE HOTEL YANBARU OKINAWA JAPAN
事業内容
ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営
福利厚生制度
◆社会保険完備 
◆制服貸与 (職種による)
◆交通費規定支給 
◆昇給年1回(評価に基づく) 
◆食事補助 
◆ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助)
◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ) 
※寮費は各求人ページ内でご確認ください
※東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限り入寮相談可
◆60歳定年制/社員のみ(65歳まで再雇用制度あり)
◆慶弔見舞金制度
◆グループ企業施設利用割引(全国80店舗以上)
◆スタッフ紹介制度(謝礼金支給)
◆社内預金制度

※パートアルバイト適用無し:定年制、社員寮

各種制度
■キャリアチャレンジ制度(自己申告異動)
例)レストランから宿泊へ、接客から広報へ等の事業や職種を超えた異動が可能

■優秀社員表彰(年2回)
スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度
表彰を受けたスタッフには様々な特典があります
例)ギフトカード進呈

■永年勤続表彰
長く勤めているスタッフの労をねぎらい感謝の意を込めて表彰・記念品授与を行います

■資格取得お祝い金制度
※入社後に取得した方対象
社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します
例)ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者 他

※パートアルバイト 優秀社員表彰のみ適用
研修制度
【研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります】
■ビジネス研修
■マネジメント育成研修
■新入社員研修、中途入社時研修 他

※パートアルバイト適用無し