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バトラー【ふふ 京都／京都府】

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カトープレジャーグループ の求人一覧

バトラー【ふふ 京都／京都府】 | カトープレジャーグループ

【2024年7月発表 新たなホテル格付け／1ミシュランキー受賞】感動体験を提供するバトラー募集

▶ミシュランキーホテルセレクション

▶1ミシュランキー 　ふふ 京都

募集概要

職種：  バトラー（お出迎えからお見送りまでの接客に関する全ての業務）
勤務地： ふふ 京都　京都府京都市左京区南禅寺草川町41　
公式サイト： https://www.fufukyoto.jp/
雇用形態：  正社員（家電付き単身寮完備）
給与：  月給22.6万～40.5万　※経験・能力を考慮
勤務時間：  1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり)
シフト例） 7：30-16：30、13：00-22：00（休憩1時間）他　
応募資格：  誰かに喜んでもらえる事がご自身の喜びと感じられる方
充実したサポート体制： 様々な研修制度、5連休取得奨励、ヘルスケアサポートなど

SMALL LUXURY RESORT

一組一組のお客様に合わせご要望にきめ細やかに対応し、お客様の嗜好やこれまでのリクエストを踏まえ期待を超えた感動体験を提供しています

▶SMALL LUXURY RESORT公式ブランドサイト

2025年には“ふふ 城ヶ島（仮称）”、そして“ふふ”の第一フェーズ集大成として、10施設目となる“ふふ 東京銀座（仮称）”が開業予定です

▶取締役社長 兼 COOインタビュー

ARCHITECTURE

“ふふ”ブランドは、その地に根ざし、その地の魅力を最大限引き出すコンセプトを考え、建築、デザイン、香り、食まで、その想いを映しだしています

LUXURY

客室や館内設備のディテールにまでこだわった「SMALL LUXURY RESORT」だからこそ叶う非日常を演出します

BUTLER

“ふふ”のバトラーは、チェックイン、夕食、朝食、チェックアウト、ハウスキーピングまでマルチタスクで活躍します
観察力や先を読んで動く力など、他のホテルでは得ることができない高いホスピタリティが身に付きます
AIシステムの活用など働きやすい環境にも力を入れています

多彩なキャリアパス

・接客のスペシャリストとして、いずれはマネージャーや支配人、広報や教育担当など、どんなキャリアを描きたいかをサポートします
・カトープレジャーグループの幅広い事業を活かした「キャリアチャレンジ制度」で、事業所を越えた異動が可能です
・“ふふ”の第一フェーズ集大成として2025年開業予定「ふふ 東京銀座（仮称）」に向けたキャリアパスも可能です

キャリアアップサポート

様々なキャリアアップコンテンツを用意しています
・全国の「ふふ」スタッフが集まり「ふふ」らしさを追求するワークショップ
・日本料理サービス研修
・入社時導入研修
・ソムリエ受験セミナー
・SMALL LUXURY RESORTを巡るクロストレーニング
・海外スタッフ向け日本語研修
・100種以上あるe-Learningコンテンツ

女性の活躍を応援

・産休、育休取得者多数
・子育てと両立しながら女性が働きやすい環境を整備

ふふ 京都

京都南禅寺にほど近く国の史跡に指定されている琵琶湖疏水のほとりに誕生しました。桜と白檀の香りにつつまれた、古き良き日本の美意識を其処此処に感じるスモールラグジュアリーリゾートです。
全40室の客室には、ひのき香る温泉や、京文化を漂わせる生け花や職人の技術を感じさせる美しい小物やアートを配しています。琵琶湖疏水を引き込んだ日本庭園や離れを望むレストランでは、地産の新鮮な京野菜や季節の旬の炭火焼き、ふふ 京都でしか味わうことのできないメニューを提供し、離れは夜の時間を愉しむBARとして、日中はヨガや香道などのアクティビティを実施しています。

カトープレジャーグループ

カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』のブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に亘る事業を行うトータルプロデュースカンパニーです

▶カトープレジャーグループ リクルート公式インスタグラム

職種 / 募集ポジション バトラー【ふふ 京都／京都府】
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間2ヶ月（給与変更なし）
給与
月給
※経験・能力を考慮し優遇※
勤務地 
地下鉄東西線「蹴上駅」下車　徒歩約6分
京都市バス5系統「岩倉操車場行」：「岡崎公園・美術館」バス停下車　徒歩約5分　※「無鄰菴」西側の建物（仁王門通り沿いに正面入口があります）
■家電付き単身社員寮完備：寮費２万円／月、水光熱費別途
勤務時間 
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間/残業あり) 
※シフトは1ヶ月毎に作成 （希望を考慮します）
※シフト例）8：00-17：00（休憩1時間）、13：00-22：00（休憩1時間）
※深夜勤務はありません
休日 
年間休日日数：107日　☆月9日 ※2月のみ8日（希望考慮） ／ その他 ／ 産休育児休暇：実績多数 
シフト制 
有給休暇(入社後6か月目から10日間、法定通り)、慶弔、特別休暇、介護
★５連休取得推奨
福利厚生 
会社情報の福利厚生制度をご参照ください

◆健康経営優良法人2024に認定◆
スタッフのQOLの向上を目的とし、健康診断時のオプション健診の費用補助や、禁煙外来の費用補助、 産業医への相談体制など、スタッフの健康課題を把握し、解決に向けて取り組んでいます。
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
連絡先 
KPG LUXURY HOTELS　パーソナルオフィス 
TEL 0557(55)7520
会社情報
会社名 カトープレジャーグループ
代表者 
代表取締役グループ代表　加藤 友康
代表取締役社長 兼 グループCEO　加藤 宏明
設立 
1962年4月
資本金 
1億50万円
従業員数 
約5,068名（グループ全体）
所在地 
東京本社
〒107-0062 
東京都港区南青山2-27-25
ヒューリック南青山ビル５F

大阪本社
〒543-0051 
大阪府大阪市天王寺区四天王寺２丁目１−９
運営施設 
●KPG Wellness West
麺匠の心つくし つるとんたん
・宗右衛門町店／北新地店／本町楼 ／北新地本通り つるとんたん 琴しょう楼／あげたち 匠の細麺 つるとんたん ／つるとんたん TOP CHEFS

雅しゅとうとう 
中之島 LOVE CENTRAL
九州の旬 博多廊
大阪店／法善寺店
KPG RIVER CRISE/大阪屋形船
のんでよし たべてよし うまいもん誠三朗

●KPG Wellness East
麺匠の心つくし つるとんたん
・新宿店／羽田空港店／ 琴しょう楼・楽精庵／おいしいおうどん つるとんたん BIS TOKYO
TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie
・銀座／渋谷／軽井沢

日本の旬の味 百膳
天空LOUNGE TOP of TREE
日本料理 赤坂紙音
Mt.RAINIER HALL SHIBUYA PLEASURE PLEASURE
CBGKシブゲキ!!
Echika fit 永田町
Plaiga TOKYO
TRATTORIA CREATTA　
José Luis SHIBUYA／KARUIZAWA
TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN
GLAMDAY STYLE TEITAKU 空ノ庭
GLAMPETIT SOAR

●KPG LUXURY HOTELS
SMALL LUXURY RESORT“ふふ”
・熱海／木の間の月／河口湖／奈良／日光／京都／箱根／軽井沢 陽光の風／旧軽井沢 静養の森

箱根・翠松園
ATAMI 海峯楼
ATAMI せかいえ
伊勢外宮参道 伊勢神泉

GLAMDAY VILLA 海森風
GLAMDAY PORT 海の見える丘
GLAMPETIT 
・HORIZON／KOH

●KPG HOTEL ＆ RESORT
i+Land nagasaki
OKINAWA GRAND MER RESORT
Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL
AQUASENSE Hotel ＆ Resort
沖縄炭火料理店 うむさんの庭
GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN
GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸
TWIN-LINE HOTEL YANBARU OKINAWA JAPAN
事業内容 
ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営
福利厚生制度 
◆社会保険完備 
◆制服貸与 （職種による）
◆交通費規定支給 
◆昇給年1回（評価に基づく） 
◆食事補助 
◆ヘルスケアサポート制度（健康診断補助・禁煙外来補助）
◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ）　
※寮費は各求人ページ内でご確認ください
※東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限り入寮相談可
◆60歳定年制/社員のみ（65歳まで再雇用制度あり）
◆慶弔見舞金制度
◆グループ企業施設利用割引（全国80店舗以上）
◆スタッフ紹介制度（謝礼金支給）
◆社内預金制度

※パートアルバイト適用無し：定年制、社員寮
各種制度 
■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動）
例）レストランから宿泊へ、接客から広報へ等の事業や職種を超えた異動が可能

■優秀社員表彰（年2回）
スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度
表彰を受けたスタッフには様々な特典があります
例）ギフトカード進呈

■永年勤続表彰
長く勤めているスタッフの労をねぎらい感謝の意を込めて表彰・記念品授与を行います

■資格取得お祝い金制度
※入社後に取得した方対象
社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します
例）ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者　他

※パートアルバイト　優秀社員表彰のみ適用
研修制度 
【研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります】
■ビジネス研修
■マネジメント育成研修
■新入社員研修、中途入社時研修　他

※パートアルバイト適用無し