2年連続ミシュランキー国内ブランド最多7施設受賞「ふふ」の管理職候補募集
他社にはない「ふふ」だけの特別なキャリアパス
『日本全国の「ふふ」を巡るTrip研修』を経て、新規開業メンバーとして参加します
単なる異動やOJTではなく、日本各地の異なる風土・文化・サービスが凝縮された「ふふ」 の複数施設を1年かけて巡ることで、各施設のサービス、オペレーション、マネジメントを深く学習します
職種： 管理職候補
勤務地： 日本全国の「ふふ」＊熱海／河口湖／奈良／日光／京都／箱根／軽井沢／東京銀座／神奈川県城ヶ島
雇用形態：正社員 ＊ 約1年間（予定）のTrip研修の後、新規開業施設へ配属
給与： 月給35万円～50万円 ※経験・能力を考慮
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
充実したサポート体制： 様々な研修制度、5連休取得奨励、ヘルスケアサポートなど
キャリアを築く「1年間のTrip研修」プログラム
各施設の特徴を肌で感じる
・地域の自然、食、文化を最大限に活かしたSMALL LUXURY RESORT「ふふ」のコンセプトを、お客様目線・運営目線の両方で深く理解します
・バトラー（ゲストサービス）、ハウスキーピング、レストランサービス、予約など、多岐にわたる部門での業務を経験し、「ふふ」の運営全体を俯瞰する力を養います
・「ふふ」が追求する「プライバシーを保ち、一人ひとりに合ったおもてなし」を、現場で実践し、「なんかいい」と感じていただけるサービスの本質を追求します。
研修後のステップ～新規開業マネジメントへの挑戦～
1年間のTrip研修を修了後は、「ふふ」の新規開業プロジェクトのマネジメント（支配人候補、部門責任者など）としての活躍を想定しています
ゼロからの創造
「ふふ」のブランドコンセプトを具現化し、新しい施設の立ち上げに携わります
研修で培った多角的な視点と知識を活かし、新しいリゾートのオペレーション構築とチームマネジメントを担います
高い成長性
成長を続ける「ふふ」ブランドの未来を担うポジションで、キャリアを大きく飛躍させることができます
求める人物像
◆ホテル・旅館業界での実務経験を3年以上お持ちの方（部門不問）
◆新たな環境で挑戦し、自己成長を追求したいという強い意欲をお持ちの方
◆最高級のホスピタリティとチームマネジメントに情熱を持てる方
まずはWEB説明会へご参加ください
Trip研修のより具体的な内容や想定される新規開業ポジションについて詳しく聞きたい等、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはWEB説明会へご参加ください
個別のご相談会を設定することも可能です
▼詳細・ご予約は下記からお申し込みください
SMALL LUXURY RESORT
「ふふ」は、その地の魅力を最大限引き出すコンセプトで、建築、デザイン、香り、食まで、その想いを映しだし愉しむ『日本リゾート』です
一組一組のお客様に合わせご要望にきめ細やかに対応し、お客様の嗜好やこれまでのリクエストを踏まえ期待を超えた高いエクスペリエンスをお届けします
MANAGEMENT
組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って、収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです
また、一人のプレイヤーとして周りの手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください
・組織の構築と運営（新規開業時）
・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理)
・CS、ESの向上のための施策の立案、実行
・要員管理（教育、育成）
・顧客対応
AIシステムの活用など働きやすい環境にも力を入れています
多彩なキャリアパス
カトープレジャーグループの幅広い事業を活かした「キャリアチャレンジ制度」で、事業所を越えた異動が可能です
キャリアアップサポート
様々なキャリアアップコンテンツを用意しています
専属の教育チームが受け入れ研修、定期研修、スキルアップ研修にいたるまで、様々なシーンをサポートします
・全国の『ふふ』スタッフが集まり『ふふ』らしさを追求するワークショップ
・日本料理サービス研修
・入社時導入研修
・ソムリエ受験セミナー
・SMALL LUXURY RESORTを巡るクロストレーニング
・海外スタッフ向け日本語研修
・100種以上あるe-Learningコンテンツ
女性の活躍を応援
・産休、育休取得者多数
・子育てと両立しながら女性が働きやすい環境を整備
カトープレジャーグループ
カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマに、『つるとんたん』や『ふふ』のブランド確立、地方創生、リゾート等多岐に亘る事業を行うトータルプロデュースカンパニーです
| 会社名 | カトープレジャーグループ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役グループ代表 加藤 友康 代表取締役社長 兼 グループCEO 加藤 宏明 |
| 設立 | 1962年4月 |
| 資本金 | 1億50万円 |
| 従業員数 | 約5,068名（グループ全体） |
| 所在地 | 東京本社 〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル５F 大阪本社 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺２丁目１−９ |
| 運営施設 | ●KPG Wellness West 麺匠の心つくし つるとんたん ・宗右衛門町店／北新地店／本町楼 ／北新地本通り つるとんたん 琴しょう楼／あげたち 匠の細麺 つるとんたん ／つるとんたん TOP CHEFS 雅しゅとうとう 中之島 LOVE CENTRAL 九州の旬 博多廊 大阪店／法善寺店 KPG RIVER CRISE/大阪屋形船 のんでよし たべてよし うまいもん誠三朗 ●KPG Wellness East 麺匠の心つくし つるとんたん ・新宿店／羽田空港店／ 琴しょう楼・楽精庵／おいしいおうどん つるとんたん BIS TOKYO TsuruTonTan UDON NOODLE Brasserie ・銀座／渋谷／軽井沢 日本の旬の味 百膳 天空LOUNGE TOP of TREE 日本料理 赤坂紙音 Mt.RAINIER HALL SHIBUYA PLEASURE PLEASURE CBGKシブゲキ!! Echika fit 永田町 Plaiga TOKYO TRATTORIA CREATTA José Luis SHIBUYA／KARUIZAWA TWIN-LINE HOTEL KARUIZAWA JAPAN GLAMDAY STYLE TEITAKU GLAMPETIT SOAR ●KPG LUXURY HOTELS ふふ ・東京 銀座／城ヶ島 海風のしらべ／熱海／木の間の月／河口湖／奈良／日光／京都／箱根／軽井沢 陽光の風／旧軽井沢 静養の森 箱根・翠松園 ATAMI 海峯楼 ATAMI せかいえ 伊勢外宮参道 伊勢神泉 GLAMDAY VILLA 海森風 GLAMDAY PORT 海の見える丘 GLAMPETIT ・HORIZON／KOH ●KPG HOTEL ＆ RESORT i+Land nagasaki OKINAWA GRAND MER RESORT Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL AQUASENSE Hotel ＆ Resort 沖縄炭火料理店 うむさんの庭 GLAMDAY STYLE HOTEL&RESORT OKINAWA YOMITAN GLAMDAY VILLA OKINAWA 中村邸 TWIN-LINE HOTEL YANBARU OKINAWA JAPAN |
| 事業内容 | ホテル、旅館、ウェディング、レストラン、バンケット、スパ、物販の運営 |
| 福利厚生制度 | ◆社会保険完備 ◆制服貸与 （職種による） ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回（評価に基づく） ◆食事補助 ◆健康経営優良法人2025「ネクストブライト1000」認定 ◆ヘルスケアサポート制度（健康診断補助・禁煙外来補助） ◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ） ※寮費は各求人ページ内でご確認ください ※東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限り入寮相談可 ◆60歳定年制/社員のみ（65歳まで再雇用制度あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引（全国80店舗以上） ◆スタッフ紹介制度（謝礼金支給） ◆社内預金制度 ※パートアルバイト適用無し：定年制、社員寮 |
| 各種制度 | ■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 例）レストランから宿泊へ、接客から広報へ等の事業や職種を超えた異動が可能 ■優秀社員表彰（年2回） スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度 表彰を受けたスタッフには様々な特典があります 例）ギフトカード進呈 ■永年勤続表彰 長く勤めているスタッフの労をねぎらい感謝の意を込めて表彰・記念品授与を行います ■資格取得お祝い金制度 ※入社後に取得した方対象 社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します 例）ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者 他 ※パートアルバイト 優秀社員表彰のみ適用 |
| 研修制度 | 【研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります】 ■ビジネス研修 ■マネジメント育成研修 ■新入社員研修、中途入社時研修 他 ※パートアルバイト適用無し |