人材育成/キャリア開発/タレントマネジメントのエキスパート

“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する

当社「クリタ東日本」は、クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として、クリタグループの販売会社5社が合併する形で、2024年4月に設立されました。
静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの、様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。

仕事内容

現在クリタ東日本では、持続的な成長を実現していくために人材を戦略的に育成する取り組みに注力しています。このたび、本社において高い専門性を活かし人材育成、従業員のキャリア形成支援の取り組みを主導して下さる経験豊かな方を募集します。
具体的な業務は以下の通りです。

■人材育成戦略の企画、推進
・事業戦略に沿った人材育成戦略を立案し推進する。
・人事データやスキル情報を分析し研修プログラムを最適化する。
■人材育成、従業員のキャリア形成支援
・従業員のスキルアップ、パフォーマンス向上を支援する。
・従業員のキャリア形成を支援する。
・離職防止、エンゲージメント向上策を推進する。

応募要件

以下の事項をすべて満たす方を募集します。
・東京証券取引所に株式を公開（上場）している企業において管理職の経験がある方。
・人材育成、キャリア形成支援、タレントマネジメントいずれかの業務の経験が2年以上ある方。
・水処理技術に関する提案営業あるいは技術開発のいずれかの業務の経験が5年以上ある方。