企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。
事業を通じて医療業界の課題解決に貢献する
わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。
一般ユーザー（患者）向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR（Personal Health Record）管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」（発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態）への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。
また、当社が「みんなの共同仕入れサービス（e-オーダーシステム）」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。
東証グロース市場に上場
2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでおります。
「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。
提供サービス
【ユーザー向けサービス】
「EPARKくすりの窓口」：月間2,400万PV、累計1,100万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。
「EPARKお薬手帳」：500万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。
【企業向けサービス】
「AIボイス」：AIを活用したクリニック向けの院内環境をアシストする自動音声電話受付システム
「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス
「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで、購入する医薬品を大幅にコスト削減するサービス
「検査用医療機器」：アボット・ジャパン、アボット ダイアグノスティクスメディカル、GEヘルスケアなど各種医療メーカー機器の導入提案
「医療DXツール」：クリニック・病院内の各種文書作成のアシストシステム
「臨床検査サービス」：血液検査等の臨床検査のコスト見直しサービスになります（新規部門です）
仕事内容
【職務概要】
弊社の子会社に出向いただいて、営業活動をしていただきます。
弊社子会社につきまして
https://jsp.ne.jp/
これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。
強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。
今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。
そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！
《アプローチ先は？》
診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。
《取り扱い商材について》
「AIボイス」「電子カルテ」「医療DXツール」「レセプトコンピュータ」など、100％自社開発の医療システムになります。
業務効率向上、経費削減につながる為、興味を持っていただきやすい商材です。
また、弊社の扱うAIボイス、各種商材は、医療業界の中でも特にブルーオーシャンです。
新規開拓営業で営業スキルを磨きながら、市場価値の高い営業職を目指しましょう。
《基本的な仕事の流れ》
▼お電話で提案日のアポを取ります。
▼訪問またはオンラインで、お困りごとの内容やシステムに求める機能などを詳しくヒアリング。
▼社内エンジニアと打ち合わせ／担当部署が見積書を作成。
▼システム導入提案と見積書を提出／ご契約後、システム開発・導入を進めます。
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問することもあります。
《入社後の流れ》
▼座学研修(2週間)
医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポ取りの仕方、ロープレなど基本からお教えし
ます。
▼同行研修(1カ月半)
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長
できます。
▼独り立ち
独り立ち後もフォローしますので未経験者の方もご安心を！
募集要件
【必須】
・新規開拓営業経験1年以上をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【京都】営業（メディカルJSP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ・年間休日数：124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※お客様都合で、土曜日の顧客対応が発生した場合は代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | ・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円 （第二子以降）50,000円 ・慶弔見舞金 ：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・育児休業制度：有 ・社会保険 ：各種社会保険完備 ・持株奨励手当：有 ・通勤交通費：有（月に3万円まで支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペース：有（電子タバコのみ） |
| 選考フロー | 書類選考⇒1次面接（オンライン）⇒適正検査（※選考なし） ⇒最終面接（Web） ⇒内定 ※選考回数は省略となる可能性もあります。 |
| 会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月（事業開始は2015年8月） |
| 役員 | 代表取締役会長 / 田中 伸明 代表取締役社長 / 堤 幸治 |
| 従業員数 | 434名(2023年7月31日現在）※グループ合計 |
| 所在地 | 【東京本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分) |
| 拠点／子会社 | 〇本社 【北海道営業所】 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F 【名古屋営業所】 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階 【大阪営業所】 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F 【福岡営業所】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6 〇子会社（他拠点） 【株式会社メディカルＪＳＰ】 https://jsp.ne.jp/ 〒604-8151 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階 【株式会社モイネットシステム】 https://www.moinetsystem.com/ 〒653-0841 神戸市長田区松野通３丁目３番３号 キャッツビル３階 【株式会社エーシーエス】 https://www.acs.co.jp/ 〒980-0804 仙台市青葉区大町 1-4-1 明治安田生命仙台ビル |
| 事業内容 | 薬局・病院・介護施設領域にtoC・toB向けの Web/アプリ等のシステムやサービスを自社開発し、提供しています。 |
| 福利厚生 | ＜各種手当＞ ・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円 （第二子以降）50,000円 ・慶弔見舞金 ：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・育児休業制度：有 ・社会保険 ：各種社会保険完備 ・持株奨励手当：有 ・通勤交通費：有（月に3万円まで支給） ＜勉強会／研修制度＞ ・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度：有 ・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等 ・オンボーディング研修（新入社員研修）：有 ＜その他＞ ・タブレットorノートPCの貸与（申請者） ・リファラル制度：紹介者には手当を支給 ・服装自由（営業職はスーツ着用） ・社内勉強会 ・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ）※一部役職を除く ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8)：出社（2） ・喫煙スペース：有（電子タバコのみ） |
| 社会保険 | 完備 |
| 休暇 | ・年間休日数：124日 ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇：10日（入社半年後に支給） ・その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ※会社カレンダーに準ずる |
| 試用期間 | ・6か月（待遇に変更はなし） |
| 資本金 | 15億760万円 |
| 株主 | NBSEヘルステック投資事業有限責任組合 株式会社EPARK SBI イノベーションファンド1号 |
| 賞与 | ・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月） ※ポジションにより年俸制となる可能性有 |
| 昇給 | ポジションにより異なる |