企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」
真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。
事業を通じて医療業界の課題解決に貢献する
わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。
一般ユーザー（患者）向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR（Personal Health Record）管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」（発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態）への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。
また、当社が「みんなの共同仕入れサービス（e-オーダーシステム）」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。
東証グロース市場に上場
2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでおります。
「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のＤＸ化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。
提供サービス
【ユーザー向けサービス】
「EPARKくすりの窓口」：月間2,400万PV、累計1,100万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。
「EPARKお薬手帳」：500万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。
【企業向けサービス】
「AIボイス」：AIを活用したクリニック向けの院内環境をアシストする自動音声電話受付システム
「みんなのお薬箱」：月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス
「共同仕入れ」：医薬品をまとめて購入することで、購入する医薬品を大幅にコスト削減するサービス
「検査用医療機器」：アボット・ジャパン、アボット ダイアグノスティクスメディカル、GEヘルスケアなど各種医療メーカー機器の導入提案
「医療DXツール」：クリニック・病院内の各種文書作成のアシストシステム
「臨床検査サービス」：血液検査等の臨床検査のコスト見直しサービスになります（新規部門です）
仕事内容
【職務概要】
主にクリニックに対して、課題解決の商品を提供しています。
♠クリニックの電話受付業務を軽減する「AIボイス」
♥院内で血液検査ができる「アボット社 アフィニオン2」
♦医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」
♣薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」
などをメインに取り扱っています。
医療業界にもAIのビックウェーブが到来しております。当社では、クリニックの業務で大きな
ウェイトを占める「電話受付業務」に目を付けAIに対応してもらう商品を自社開発しました。
非常に多くの反響をいただいており、今回の組織拡大・営業職増員の運びとなっております。
また、当社では数多くの自社商品を扱っていますので、クライアントに合わせたソリューション
提案が可能です。
■取り扱い商品
○AIボイス
○共同仕入れサービス
○みんなのお薬箱サービス
○医療機器
○電子カルテ
入社後の流れ
▼座学研修(2週間)
医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。
▼同行研修（共同購入）
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。
《仕事の流れは？》AIボイス編
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼AI用電話番号の発番、設置
▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント３割、DMやFAXなどのpullのアポイント７割となります。
※オンライン提案が９割を占めております。
《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。
所属部署（医療事業部）について
社員数：63名
担当：主に医療機関（病院／クリニック）に対しての提案営業を行う部署
拠点：東京、京都（京都は子会社の（株）メディカルJSPに出向）
募集要件
【必須】
・社会人経験1年以上をお持ちの方
【尚可】
・アウトバウンド営業の経験をお持ちの方
・インサイドセールスの経験をお持ちの方
・テレアポ経験をお持ちの方
・スポーツ経験をお持ちの方
・成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方
年収
●最高年収
810万円／入社5年目/30代前半 係長/男性（月給55万円+歩合・インセンティブ年間150万円）
●平均年収
492万円（月給35万円（固定残業代月35h分79,500万円含）＋歩合・CP給72万円）
【年収例】
420万円/1年1カ月/20代半ば/一般 男性（月給35万円（固定残業代月35h分7万7500円含）＋歩合・インセンティブ）
600万円/2年6ヶ月/20代後半/サブマネージャー/男性（月給40万円（ライセンス手当・固定残業代35h分8万8000円含）＋歩合・インセンティブ120万円）
| 職種 / 募集ポジション | 【クリニック向け営業】AI×IT×医療のポジションで提案営業をしてみませんか？☆月給28万円以上☆ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日 | ・年間休日数：124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※お客様都合で、土曜日の顧客対応が発生した場合は代休を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | ・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円 （第二子以降）50,000円 ・慶弔見舞金 ：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・育児休業制度：有 ・社会保険 ：各種社会保険完備 ・持株奨励手当：有 ・通勤交通費：有（月に3万円まで支給） |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙スペース：有（電子タバコのみ） |
| 選考フロー | 書類選考⇒適正検査（※選考なし）⇒一次面接（オンライン）⇒責任者面接（オンライン） ⇒内定 ※選考回数は省略となる可能性もあります。 |
| 会社名 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月（事業開始は2015年8月） |
| 役員 | 代表取締役会長 / 田中 伸明 代表取締役社長 / 堤 幸治 |
| 従業員数 | 434名(2023年7月31日現在）※グループ合計 |
| 所在地 | 【東京本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分) |
| 拠点／子会社 | 〇本社 【北海道営業所】 〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F 【名古屋営業所】 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階 【大阪営業所】 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F 【福岡営業所】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6 〇子会社（他拠点） 【株式会社メディカルＪＳＰ】 https://jsp.ne.jp/ 〒604-8151 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階 【株式会社モイネットシステム】 https://www.moinetsystem.com/ 〒653-0841 神戸市長田区松野通３丁目３番３号 キャッツビル３階 【株式会社エーシーエス】 https://www.acs.co.jp/ 〒980-0804 仙台市青葉区大町 1-4-1 明治安田生命仙台ビル |
| 事業内容 | 薬局・病院・介護施設領域にtoC・toB向けの Web/アプリ等のシステムやサービスを自社開発し、提供しています。 |
| 福利厚生 | ＜各種手当＞ ・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円 （第二子以降）50,000円 ・慶弔見舞金 ：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・育児休業制度：有 ・社会保険 ：各種社会保険完備 ・持株奨励手当：有 ・通勤交通費：有（月に3万円まで支給） ＜勉強会／研修制度＞ ・成果共有発表会／技術共有会：技術系部署にて四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度：有 ・部署内勉強会制度：営業ロールプレイング等 ・オンボーディング研修（新入社員研修）：有 ＜その他＞ ・タブレットorノートPCの貸与（申請者） ・リファラル制度：紹介者には手当を支給 ・服装自由（営業職はスーツ着用） ・社内勉強会 ・リモートワーク可能（システム開発部、メディア事業部のみ）※一部役職を除く ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8)：出社（2） ・喫煙スペース：有（電子タバコのみ） |
| 社会保険 | 完備 |
| 休暇 | ・年間休日数：124日 ・休日：完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇：10日（入社半年後に支給） ・その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ※会社カレンダーに準ずる |
| 試用期間 | ・6か月（待遇に変更はなし） |
| 資本金 | 15億760万円 |
| 株主 | NBSEヘルステック投資事業有限責任組合 株式会社EPARK SBI イノベーションファンド1号 |
| 賞与 | ・年2回（夏季賞与：10月～3月・冬季賞与：4月～9月） ※ポジションにより年俸制となる可能性有 |
| 昇給 | ポジションにより異なる |