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【東証グロース上場】新規メディアサービスのプロダクトマネージャー(責任者候補)を募集!

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【東証グロース上場】新規メディアサービスのプロダクトマネージャー(責任者候補)を募集! | 株式会社くすりの窓口

企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」

真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。
現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。

事業を通じて医療業界の課題解決に貢献する

わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。

一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。

また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。

東証グロース市場に上場

2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでおります。

「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。

提供サービス

【ユーザー向けサービス】

「EPARKくすりの窓口」:月間2,400万PV、累計1,100万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。
「EPARKお薬手帳」:500万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。

【企業向けサービス】
「AIボイス」:AIを活用したクリニック向けの院内環境をアシストする自動音声電話受付システム
「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス
「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで、購入する医薬品を大幅にコスト削減するサービス
「検査用医療機器」:アボット・ジャパン、アボット ダイアグノスティクスメディカル、GEヘルスケアなど各種医療メーカー機器の導入提案
「医療DXツール」:クリニック・病院内の各種文書作成のアシストシステム
「臨床検査サービス」:血液検査等の臨床検査のコスト見直しサービスになります(新規部門です)

仕事内容

【募集背景】

当社はヘルスケア領域で薬局業界を中心に複数プロダクトを展開。コア事業である薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,500万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」も500万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、新たにそのユーザー接点を武器に、新規メディア事業の立ち上げを進めており、その中でサービスの立ち上げをリードしていただけるプロダクトマネージャー(PdM)を募集しています。

【業務内容】
・プロダクトの成長戦略やロードマップの策定
・データ解析、ユーザーインタビューを通した、ユーザ課題・ビジネス課題の洗い出しや深堀り
・課題の解決策のプロダクトへの落とし込み(企画ドキュメント作成、仕様策定、効果試算、UI案作成、WF作成)
・Tableauを使用したサービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析

【組織構成】

メディア事業部(110名※24年5月時点)に配属
※副社長直轄のチームに配属予定

※企画、ディレクション、マーケ、分析、デザイナー、エンジニア各チームをすべて自事業部内に抱えている為、組織内で決定したことをスピーディに開発、改善ができる環境を整えています。

【募集要項】

<必須>

・利用者目線でサービスに向き合いつつ、提供価値にこだわり、ユーザーインタビュー/データ分析に基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験

・プロダクト開発におけるプランナー、ディレクターとしての業務経験3年以上

<求める人物像>

・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・マルチタスク処理能力に長けている方

【組織風土】

役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。
毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー(メディア事業部)※新規メディアサービス
雇用形態 正社員
給与
年収
年収540万円~
月給:450,000円~ 基本給:240,000円~ 職級手当:111,500円~ 35時間分の固定残業代として98,500円~を含む/月 

別途)住宅手当¥10,000/月(本人名義の場合に限る)

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00
休日
完全週休二日制 年間休日124日
選考フロー
書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒適正検査(※選考なし) ⇒最終面接(対面) ⇒内定
会社情報
会社名 株式会社くすりの窓口
設立
2004年9月(事業開始は2015年8月)
役員
代表取締役会長 / 田中 伸明
代表取締役社長 / 堤 幸治
従業員数
434名(2023年7月31日現在)※グループ合計
所在地
【東京本社】
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F(池袋駅から徒歩6分)
拠点/子会社
〇本社

【北海道営業所】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F

【名古屋営業所】
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2階

【大阪営業所】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F

【福岡営業所】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル6


〇子会社(他拠点)
【株式会社メディカルJSP】
https://jsp.ne.jp/
〒604-8151
 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225藤和ビル2階


【株式会社モイネットシステム】
https://www.moinetsystem.com/
〒653-0841
神戸市長田区松野通3丁目3番3号 キャッツビル3階

【株式会社エーシーエス】
https://www.acs.co.jp/
〒980-0804
仙台市青葉区大町 1-4-1 明治安田生命仙台ビル
事業内容
薬局・病院・介護施設領域にtoC・toB向けの Web/アプリ等のシステムやサービスを自社開発し、提供しています。
福利厚生
<各種手当>
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:有
・社会保険  :各種社会保険完備
・持株奨励手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)


<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有


<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)
社会保険
完備
休暇
・年間休日数:124日
・休日:完全週休2日制(土日祝休み) 
・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給)
・その他休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇

※会社カレンダーに準ずる
試用期間
・6か月(待遇に変更はなし)
資本金
15億760万円
株主
NBSEヘルステック投資事業有限責任組合
株式会社EPARK
SBI イノベーションファンド1号
賞与
・年2回(夏季賞与:10月~3月・冬季賞与:4月~9月)
※ポジションにより年俸制となる可能性有
昇給
ポジションにより異なる