仕事内容
ローソングループ各社のシステム/サービス開発プロジェクトに係る、品質管理業務を担当いただきます。
■品質管理（QC）業務の主な内容（ウォーターフォール開発の工程移行判定に係る業務）
①ローソンの業務システム開発プロジェクトからの依頼に基づき、プロジェクト計画、各成果物の作成要否、工程移行判定の実施タイミング等を確認します。
②工程移行判定を行う対象の成果物を確認し、不備・不足などをプロジェクトへフィードバックします。
③成果物の確認・是正状況などを品質評価報告書に纏め、工程移行判定会で報告を行います。
④上記の内容が円滑に進むよう、必要に応じて開発プロジェクトとコミュニケーションを図ります。
■工程移行判定に係る業務の位置づけ
開発プロジェクトの体制には入らず、第三者視点で成果物を確認し、必要に応じてフィードバックを行います。
（開発プロジェクトから依頼を受けた工程・範囲のみに限定して業務を行います）
■工程移行判定に係る業務の役割
開発プロジェクトの状況を可視化し、プロジェクト責任者に認識してもらうことで、適切な工程移行判定に寄与します。
募集要件
【必須要件】
・システム開発におけるPM経験（3年以上）
・ロジカルな考え方、問題発見・解決を行う優れたスキル
・複雑な内容を相手に合わせて説明できる高いコミュニケーション能力
・多数のステークホルダーと協力を行い、合意形成する能力
・結果にフォーカスし、自律して業務遂行できる能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド
【任意要件】
・システム/サービスの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験
・外注ベンダー管理経験
・同時期における複数プロジェクトのPM経験
・リテール関連システムの企画/設計/開発/保守/運用経験
・システム全体の総合的な知識（ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク）
・品質管理/品質保証の経験
| 職種 / 募集ポジション | 品質管理マネージャ― |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場合は自宅を含む） |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間、休憩：60分 ※専門業務型裁量労働制適用時は、1日10時間働いたものとみなします |
| 福利厚生 | ・ローソングループ従業員福祉会（会費：月額1,000円） ・在宅ワーク可能 ・育児休暇制度/介護休職制度 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 時間外労働 | あり（月平均20時間程度） ※専門業務型裁量労働制適用時は、1日10時間働いたものとみなします |
| 休日・休暇 | ・土曜日、日曜日および国民の祝日 ・年末年始（毎年12月29日から翌年1月3日まで） ・その他会社が指定した日 ・夏季休暇5日 ・特別休暇（慶弔休暇） ・年次有給休暇（入社月から付与/日数は入社月による） |
| 試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中の勤務条件等の変更はありません |
| 業務変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 選考に関する留意事項 | ・プログラミングテスト ：無 ・適性検査の実施の可能性：有 |
| 会社名 | 株式会社ローソンデジタルイノベーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒141-8643 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー６F |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木 義之 |
| 設立 | 2016年1月15日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 株主 | 株式会社ローソン 100％ |
| 事業内容 | ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用 |