会社特徴
2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し、
「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。
この合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げて事業を展開をしていきます。
主な事業内容
【IPO準備中】Webマーケティングの領域において、BtoBマーケティング事業（コンテンツマーケティング）と、Web広告代理事業の2軸で展開。
■インターネット広告事業
新規問い合わせや顧客獲得をしたい企業向けに、AIを活用したWeb広告運用サービス『Local Folio』を提供しています。予算規模に関わらずきるインターネット広告を活用した集客支援ができる点が特徴です。エリアマーケティングをおこなっている地方のクリニックやジムなど、中小・ベンチャー企業の運用実績が豊富です。
■インバウンドマーケティング事業
IT系企業を中心としたB2B企業の「見込み客獲得」と「顧客化」を主眼としたインバウンドマーケティングの戦略策定と導入支援 、構築・運用 、Webサイト制作、コンテンツ制作、組織作りに至るまでトータルで支援しています。
仕事内容
弊社のCRM/SFAシステムとして利用しているSalesforce Sales Cloudの開発（カスタマイズ）の主担当をお任せします。
取引先管理、商談管理、受注活動から請求に渡る営業の業務プロセス全体に関わるシステムの開発です。
まずは、現在運用をしているシステムの保守から携わっていただき、ゆくゆくは全面的な改修にも関わっていただきます。
業務の変化へ対応や使い勝手の改善などのための提案から設計、開発まで一貫して関わっていただく業務となります。
＜具体的な業務内容＞
■Salesforceを活用した自社システムの設計、開発（主にAPEXを用いた開発）
■大規模開発に対しては外部委託も行うので、開発委託先の管理も含めた開発プロジェクトの主導
（変更の範囲）当社内のすべての業務。
| 職種 / 募集ポジション | 社内システムエンジニア(セールスフォース開発) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅勤務可 ※週1日程度の出社とのハイブリッド型勤務 （変更の範囲）当社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（休憩1時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：8:00～20:00 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日120日以上 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇（年／2日）、誕生日休暇（年／1日） 、入社記念日休暇（年／1日）、記念日休暇（年／1日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 （男性社員の育休取得実績有） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 各種研修制度 公認サークル活動支援 結婚祝金 出産祝金 資格取得支援制度 副業制度（条件あり） |
| 加入保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 求めるスキル | ■必須条件 ・Salesforceの管理知識 - 上級アドミニストレーター資格または同等以上 ・Salesforceでの開発経験（Apex、Lightning）- 他の言語などでの経験を合わせて3年以上、Salesforceで1年以上 ■歓迎条件 ・Salesforce導入案件における要件定義、設計の経験 ・開発プロジェクトマネージメントの経験 |
| 求める人物像 | ■目標を定め、その目標に対してコミットし達成してきた方 ■周りを巻き込んで成果を上げてこられた方 ■論理的思考力、仮説思考力のある方 |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接（役員） |
| 会社名 | リードプラス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2018年10月1日 |
| 資本金 | 1億2499万6000円 （資本準備金を含む） |
| 代表 | 代表取締役社長 堀 裕 |
| 従業員数 | 74名（2024年6月現在） |
| 所在地 | 【本社】 東京都世田谷区若林1丁目18-10 京阪世田谷ビル 6階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階 CO-WORKING & CO-LEARNING SPACE「Q」 |
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