ミッション
当社は「前例のない熱狂を、しかける。」をミッションに、フィットネス領域におけるメディア事業・D2C事業を展開し国や業界をまたいだ課題解決を行なっています。2006年に創業し、18期目の2023年度は年商約74億円に到達しました。少数精鋭のスペシャリストが集う組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営により、時代を代表するグローバル企業を目指します。
バリュー
先に与え、常に与える。
なぜ？どうして？を伝えよう。
成長の仕組みをつくろう。
できるできないよりも、どうやるか。
目的ファーストでいこう。
オフィス紹介：https://youtu.be/DXajsgxy9W4
代表只石の密着動画：https://youtu.be/CAuyxlnrwmE
事業説明動画：https://youtu.be/7Y3CjzjN45w
主力事業であるフィットネスブランド「VALX」の更なる売上拡大へ！
施策からプロモーション、各モールの運用まで、マーケティングに関する業務をお任せ！
＜業務内容＞
弊社の主力事業であるD2C事業の更なる売上拡大を目指すべく、マーケティング業務の全般をお任せします！
- 定期購入商品の売り上げ改善（新規の顧客獲得～LTV、CVR伸長）
- 各社ECモールの運用及び売り上げ最大化に向けた広告施策検討
- 定期会員増加に向けて、広告の分析及び改善施策の提案
- LINEの最適化、商品購買に関する仕掛けづくり
- 広告代理店との連携
＜必須（MUST）＞
- Web広告の企画～実行経験がある方
＜歓迎（WANT）＞
- 広告代理店等での勤務経験をお持ちの方
- Google Analytics/Google データポータルの使用経験
＜求める人物像＞
- フィットネス業界で働いてみたい方
- 「前例のない熱狂を、しかける。」に共感してくださる方
- 「誰もやらないことをしたい」「ないものは、つくる」に共感してくださる方
- 裁量権をもち能動的でに働きたい方
- チームワークを大切に考え、個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方
- 結果重視でしっかり課題に取り組むことができる方
変化に柔軟に対応ができ、挑戦意欲のある方をお待ちしております！
| 職種 / 募集ポジション | 広告・モール担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 ・井の頭線「渋谷駅」徒歩12分 ・井の頭線「神泉駅」徒歩7分 ・JR山手線「渋谷駅」徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | 年間休日数 120日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など |
| 選考フロー | 書類選考 → 一次面接 → 適正検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考フローに関しましては前後することがございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リファレンスチェック ※最終面接前にbackcheckにてご提出いただきます。 過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、よりミスマッチを減らし、 入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。 |
| 会社名 | 株式会社レバレッジ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル2F/3F（総合受付） |
| 設立 | 2006年5月24日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 只石 昌幸 |
| 事業内容 | D2C事業 メディア事業 フィットネスジム事業 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、育児・介護休暇 ※一部部署シフト週休2日制あり |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給（上限3万） ・各種社会保険完備 ・住宅手当（最大3万円）※渋谷本社のみ 入社3ヶ月経過後～ ・近距離手当（月/1万円）※渋谷本社のみ 入社3ヶ月経過後～ ・飲み会補助（3,000円支給） ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・健康診断（年1回） ・慶弔見舞金制度 ・育児介護休暇制度 ・フィットネスジム利用補助（3,000円支給） |
| 自社運営メディア | 【山本義徳氏監修フィットネスブランド「VALX」】 https://valx.jp/ 【日本最大パーソナルトレーナー総合サービス「トレーナーエージェンシー」】 https://www.trainer.agency/ |