❝Life Focus❞
私たちは ❝ Life Focus❞ (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。
◎ご入居者に寄り添う時間を大切に
私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という
事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を
ホームの中心に置き、おひとりお一人の
”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。
◎私たちのホームの特長
・都内23区を中心に 首都圏で11ホーム を運営
・ ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
・ ソナーレ浜田山
・ ソナーレ杉並上井草
・ ソナーレ目黒不動前
・ ソナーレ・アテリア大泉学園 他
・定員数 64名 規模(平均)
・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添うための 手厚い人員配置(基本2:1)
・独自の職種ライフマネージャーを配置し
生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて
ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶える
ためのシフトをしっかり確保。( Life Focus シフト)
残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して
「寄り添うこと」に集中 できるよう整えています。
・充実の設備やシステムを導入
睡眠センサーを使った スリープマネジメント や
各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 など
ITテクノロジーを活用しています。
また、AI搭載 犬型エンタテインメントロボットの
aibo をホームで飼い、可愛がっています。
お仕事について
◎仕事内容
介護付有料老人ホームのホーム長候補として、
ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、
看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務
しています。ホームスタッフはもちろんのこと、
地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者
にとってより良いホームを創り上げていただきます。
業務内容として、ご入居者の対応はもちろんのこと、
見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、
スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。
ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。
【一例】
・ホームでのサービス品質の維持・向上
・スタッフ育成とマネジメント
・ホームの見学対応など
※ホーム長等就任までの期間はホームにおいて、
弊社の理念、サービスの概要等をご理解いただく
ための現場研修に入っていただきます。
◎求める能力
・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
パフォーマンスを最大限に引き出す力
・お客様や外部業者との折衝力
◎応募条件
・介護施設の施設長経験2年以上
・介護職の現場経験1年以上
※上記条件以外の方も是非ご相談ください。
◎将来的なキャリアイメージ
ホーム長として
チームビルディングやサービス提供品質の向上、
チームケアの確立などにも携わっていただけます。
エリアマネジャーや部長へ昇格することも可能です。
【給与/キャリア/福利厚生等】
◎給与情報
年収: 450万円~580万円 程度
(ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます) ・残業手当全額支給 (ホーム長・副ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給)
・年末年始手当
・通勤手当支給(規程による)
将来的な給与イメージ:
▽ホーム長になった場合(現場研修後)
想定年収: 550万円~600万円 程度
職種 / 募集ポジション | 施設長 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 基本 9:00~18:00(休憩60分) ※ホーム長等就任前の研修期間や、 ホームマネジメントの必要に応じ 早番・遅番・夜勤に入っていただく場合があります。 |
休日 | シフト制 年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等) ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
福利厚生 | ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・研修制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・インフルエンザ等予防接種 ・従業員食有(自費) ・感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査等) ・定年65歳 ・退職金制度(勤続3年以上) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です) |
受動喫煙対策 | 勤務地により異なる(屋内禁煙/喫煙専用室設置) |
【勤務施設】 | ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
勤務地備考 | 当社運営の有料老人ホーム ※ご希望や、入社時期、ご経験等により配属先を検討させて頂きます。 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 ・ソナーレ浦和 ・ソナーレ石神井 ・ソナーレ浜田山 ・ソナーレ目白御留山 ・ソナーレ駒沢公園 ・ソナーレ杉並上井草 ・ソナーレ・アテリア久我山 ・ソナーレ目黒不動前 ・ソナーレ・アテリア大泉学園 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) |
会社名 | ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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商号(英文名) | Lifecare Design Inc. |
設立日 | 1999年(平成11年)10月5日 |
本店所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
事業内容 | 有料老人ホームの企画・開発・運営 |
資本金 | 100百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 峰山 正樹 |
株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100% |
ホーム数 | 11ホーム 「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」「ソナーレ・アテリア大泉学園」 |
ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |