❝Life Focus❞
私たちは ❝ Life Focus❞ (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。
◎私たちのホームの特長
・都内23区を中心に 首都圏で11ホーム を運営
・ ソナーレ石神井
・ ソナーレ目白御留山
・ ソナーレ駒沢公園 ?他
・定員数 64名 規模(平均)
・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添うための 手厚い人員配置(基本2:1)
・独自の職種ライフマネージャーを配置し
生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ センサーを活用したシステム を導入
リアルタイムの動作検知や睡眠などの生活リズムを把握し、先回りのケア・必要なタイミングでのケア実施が可能です。スタッフ間の連絡や報告もインカムで行い、業務を効率化することによりご入居者に寄り添う時間を多く創出しています。
・AI搭載犬型エンタテインメントロボットの
aibo をホームで飼い、可愛がっています。
お仕事について
◎仕事内容
ナースチームのチーフ(サブチーフ)候補として、
日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。
具体的には…
・看護業務全般
・ナースチームの日常業務のマネジメント全般
・"Life Focus"実現に向けた推進
・多職種連携
・チームメンバーの育成・モチベーション管理
私たちのホームには、お客様への想いが強いスタッフが多く在籍しています。
30~40代が中心で、家庭と両立しているスタッフも活躍しています。
あなたには、そんなチームのリーダーとして
メンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいた
さまざまな目標を達成できるようリーダーシップを
とっていただきます。
◎求める能力
・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
パフォーマンスを最大限に引き出す力
◎応募条件
・看護師または准看護師資格をお持ちの方
・介護施設での看護経験5年以上の方
・看護職としてチームリーダーの経験がある方 ★訪問看護経験のあるナースが活躍中
※上記条件以外の方もご相談可
◎ナースチーフの役割
ナースチームのマネジメントだけでなく、医療機関との連携やホームスタッフへの医療面での教育などホームにお住まいのご入居者の”安心”の基盤を整備して頂きます。その為、医療面での研修だけでなく、マネジメントやホーム運営に関わる研修等多彩な研修であなたのキャリアをサポートします。ホーム長やライフマネージャーだけでなく複数拠点の医療基盤を整備するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能です。
【給与/キャリア/福利厚生等】
◎給与情報
年収500万円以上可能!
(ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます)
月給: 350,400円~384,000円
想定年収: 500万円~550万円
上記金額の内、
資格手当:20,000円~25,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:40,000円/4回分(10,000円/1回)
※賞与:年2回(6月・12月)
※残業手当全額支給
※年末年始手当
※通勤手当支給(規程による)
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
将来的な給与イメージ:
▽ホーム長になった場合
想定年収: 550万円~600万円
職種 / 募集ポジション | 看護師(チーフ・サブチーフ候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 日勤 9:00~18:00 夜勤 17:00~翌10:00 ※始業・終業時間は勤務地により前後します 実働8時間(夜勤実働15時間) 原則休憩60分(夜勤は休憩120分) |
休日 | シフト制 年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与) ※各種特別休暇(慶弔等) ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
福利厚生 | ・福利厚生サービス加入(国内外ツアー、ホテル、グルメ等) ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等予防接種 ・従業員食有(自費) ・各種感染症対策実施 ・定年65歳 ・退職金制度(勤続3年以上) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です) |
受動喫煙対策 | 勤務地により異なる(屋内禁煙/喫煙専用室設置) |
【勤務施設】 | ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
勤務地備考 | 当社運営の有料老人ホーム ※ご希望や、入社時期、ご経験等により配属先を検討させて頂きます。 ・ソナーレ石神井 ・ソナーレ目白御留山 ・ソナーレ駒沢公園 ・ソナーレ目黒不動前 |
備考 | 業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) |
会社名 | ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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商号(英文名) | Lifecare Design Inc. |
設立日 | 1999年(平成11年)10月5日 |
本店所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
事業内容 | 有料老人ホームの企画・開発・運営 |
資本金 | 100百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 峰山 正樹 |
株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100% |
ホーム数 | 11ホーム 「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」「ソナーレ・アテリア大泉学園」 |
ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |