❝Life Focus❞
私たちは ❝ Life Focus❞ (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。
【私たちのホームの特徴】
・都内23区を中心に 首都圏で11ホーム を運営
・ ソナーレ石神井
・ ソナーレ・アテリア久我山
・ ソナーレ目白御留山他
・定員数 65名 規模（平均）
・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添うための 手厚い人員配置（2.5:1~2:1）
・独自の職種ライフマネージャーを配置し
生活視点の 「ライフプラン」 を提案
・ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。( Life Focus シフト）残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中 できるよう整えています。
・充実の設備やシステムを導入
睡眠センサーを使った スリープマネジメント や 各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 などITテクノロジーを活用しています。また、AI搭載 犬型エンタテインメントロボットの aibo をホームで飼い、可愛がっています。
【仕事内容】
ケアチームのチーフ（サブチーフ）候補として、
日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。
具体的には…
・介護業務全般
・ケアチームの日常業務のマネジメント全般
・"Life Focus"実現に向けた推進
・多職種連携
・チームメンバーの育成・モチベーション管理
メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"Life Focus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。家庭と両立しているスタッフも活躍しています。
あなたには、そんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるよう、リーダーシップをとっていただきます。
◎応募条件
◆介護福祉士をお持ちの方
◆介護実務経験5年以上の方
◆介護リーダー経験2年以上の方
上記条件以外の方もご相談可
◎求める能力
・信頼関係を築く力
・メンバーとともに目標を達成する力
・多職種と連携し協働する力
・ホーム全体のチーム力を意識する力
・指導や育成をする力
・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力
・メンバーのモチベーションを管理し
パフォーマンスを最大限に引き出す力
◎将来的なキャリアイメージ
ホーム長や副ホーム長の補佐としてチームビルディングやサービス提供品質の向上 、チームケアの確立などにも携わっていただけます。
その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、ライフマネージャーを目指される方、介護支援専門員の資格を取得し、ケアマネジャーになるなど、いろいろなキャリアを目指せます。
（※将来的に副ホーム長になった場合の給与イメージ：年収500~530万円程度）
入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムであなたのキャリアアップをサポートします。
・共通研修プログラム
・職種別研修プログラム
・キャリア別研修プログラム
【勤務地について】
※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。
・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（世田谷区）
・ソナーレ石神井（練馬区）
・ソナーレ浜田山（杉並区）
・ソナーレ目白御留山（新宿区）
・ソナーレ駒沢公園（目黒区）
・ソナーレ杉並上井草（杉並区）
・ソナーレ・アテリア久我山（三鷹市）
・ソナーレ目黒不動前（目黒区）
・ソナーレ・アテリア大泉学園（練馬区）
※以下のホームに配属の場合は給与が異なります。
・ソナーレ浦和（さいたま市浦和区）
| 職種 / 募集ポジション | 主任介護職候補（石神井/他都内） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等） |
| 勤務時間 | 日勤 9:00~18:00 早番 7:00~16:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※始業・終業時間は勤務地により前後します 実働8時間（夜勤実働15時間） 原則休憩60分（夜勤は休憩120分） 残業月10時間程度 |
| 休日 | シフト制 年間休日113日（各月9~10日※うるう年以外の2月は8日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
| 福利厚生 | ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等予防接種 ・従業員食有（自費） ・感染症対策実施（出退勤時の検温と発熱時の検査等） ・定年65歳 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） |
| 受動喫煙対策 | 勤務地により異なる 屋内禁煙または原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 【ご応募・お問い合わせ】 | 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 |
| 備考 | 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む） |
| 会社名 | ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） |
|---|---|
| 商号(英文名) | Lifecare Design Inc. |
| 設立日 | 1999年（平成11年）10月5日 |
| 本店所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画・開発・運営 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 峰山 正樹 |
| 株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100％ |
| ホーム数 | 11ホーム 「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」「ソナーレ・アテリア大泉学園」 |
| ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |