❝Life Focus❞
私たちは ❝ Life Focus❞ (ライフフォーカス)
という事業コンセプトに基づいて
ご入居者の「生活」をホームの中心に置き、
おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に
寄り添いたいと考えています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、
「これからの生活」を一緒に支えたいと
思ってくださる仲間を求めています。
◎お祝いとして【支度金30万円】を支給！
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当ページからのご応募で入社した方に
入社支度金30万円を支給いたします！
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＜応募方法＞
・応募ボタンよりご応募ください。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
採用担当 TEL： 044-589-2705
・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に
15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。
※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。
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<ソナーレ駒沢公園のスタッフの声>
◎ソニー・ライフケアグループの安心感
福利厚生や働く環境がしっかり保証されていると感じます。
施設は綺麗で快適に仕事ができますし、
休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせています♪
残業は少なく、公休・有休もしっかり取れます。
無理なく長く働ける環境です。
◎「思っていたよりも医師との距離が近くて安心した」
介護施設での経験がないスタッフも安心です！
専門性の高い医療機関や総合病院、地域の中核病院との
連携体制があります。
また、ケアスタッフやリハビリスタッフとも
垣根を越えて助け合えるチームワークが自慢です♪
困ったことや不安なことがあるときは、
ホーム長や先輩スタッフがしっかりサポートします！
◎「その方らしい生活」を医療の観点から支援
〇〇〇へ行きたい、大好きな〇〇〇を食べたい
…そんなおひとりお一人の望みを叶えるために、
チーム一丸となって取り組んでいるホームです。
看護スタッフはご入居者の日々の生活に寄り添い、
医療的なリスクの確認や実現方法の検討など貢献しています。
ご入居者と毎日顔を合わせ、いつも側にいる距離だからこそ
ちょっとした変化にも敏感に気付くことができます。
◎新しい知識やスキルも身に付けられる
ITやテクノロジーを活用したケアの実践や
研修・セミナー等を通して、成長していける環境だと思います。
資格取得の費用をサポートしてもらえたり、
研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあるので
「これからの社会に必要な知識を身に付けたい」
「看護師としてレベルアップしたい」
といった方にはメリットがあると思います！
【仕事内容】
ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。
※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。
1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断）
2．健康相談
3．服薬管理
4．医師の指示に基づく処置
5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
6．生活場面での機能訓練、OTとの連携
7．緊急時対応
（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族
・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
8．上記に付随する記録、申し送り業務
9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
10．地域包括支援センターとの連携等
11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携
【求める人材】
20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。
＜こんな方にぴったり＞
『看護師としてのレベルアップを図りたい』
『総合病院の経験を活かしたい』
『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』
『コロナ病棟での勤務経験あり』
『派遣看護師との勤務経験あり』
『安定した職場で働きたい』
『人と接するのが好き』
『主婦（夫）』
『人間関係が良い施設で働きたい』
『人に感謝される職場で働きたい』
『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』
【給与】
月給：313,400円~353,400円
想定年収：445万円~505万円
上記金額の内、
・資格手当：20,000円
・地域手当：20,000円
・ベースアップ加算手当：3,000円
・夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回）
※賞与：年2回（6月・12月）
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）
【応募資格】
准看護師
臨床経験3年以上
上記以外の方もご応募ください。
【その他】
【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】
・選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など
様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、
共通研修／職種別研修／キャリア別研修など
多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」
や、業務に関係する講座等の費用を補助する
「自己啓発支援制度」を利用できます。
【ご応募・お問い合わせ】
24時間WEB応募OK！
WEB入力なしの電話応募も可能です♪
TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00）
応募ボタンよりご応募ください。
面接は基本1回です。(Web面接ご相談可)
応募から内定までは平均1週間ほどかかります。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
| 職種 / 募集ポジション | 【准看護師】駒沢大学駅8分｜支度金30万円｜男女別仮眠室あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東急田園都市線「駒沢大学」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00~18:00
8:00~17:00
10:00~19:00
夜勤 17:00~翌10:00（月4~5回程度）
休憩60分/実働8時間
（夜勤は休憩120分/実働15時間） |
| 休日 | シフト制 年間休日113日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ※産前産後休業、育児・介護休業制度あり ※子の看護休暇、介護休暇制度あり |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等） 研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) 定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 資格取得支援制度、自己啓発支援制度 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 スタッフルーム・ロッカー完備 男女別仮眠室あり ユニフォーム貸与 各種感染症対策実施 従業員食有（自費） 退職金制度（勤続3年以上） 定年65歳 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置（喫煙専用室設置） |
| 【勤務施設】 | ソナーレ駒沢公園（ソニー・ライフケアグループ） |
| 会社名 | ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） |
|---|---|
| 商号(英文名) | Lifecare Design Inc. |
| 設立日 | 1999年（平成11年）10月5日 |
| 本店所在地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画・開発・運営 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 峰山 正樹 |
| 株主構成 | ソニー・ライフケア株式会社 100％ |
| ホーム数 | 11ホーム 「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」「ソナーレ・アテリア大泉学園」 |
| ホームページ | https://www.lifecaredesign.co.jp |