ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） ソナーレ浦和（さいたま市 浦和区） の求人一覧
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有料老人ホーム介護職(介護福祉士)週3日～/研修やOJTがあり安心して寄り添うケアにチャレンジできる
【アピールポイント】 ◎ご入居者に寄り添う時間を大切に 私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という 事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を ホームの中心に置き、おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ◎無理なく安心して働ける環境があります ・ 希望休は毎月3日間申請できます。 ・ 残業少なめ （月1時間程度） ・ 有給取得率90％以上 （2019年度実績） ・シフトは前月26日頃までに決定するため、 スケジュールが立てやすいです。 ・ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1） ・ 24時間看護職員配置 のため、夜間も安心 日中帯はケアスタッフ11名＋看護スタッフ2名 夜勤帯はケアスタッフ3名＋看護スタッフ2名 ・ 清掃は他の専門職員が行うため 介護に専念 できます。 ・ 身体負荷軽減 のため 研修 や 福祉機器 を導入 ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施 （検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） 【お仕事について】 ◎仕事内容 介護付有料老人ホーム（定員数68名）の介護業務全般を行います。 食事介助 排泄介助 入浴介助 レクの企画から実施／ライフプランの実践 リハビリ補助 等 ◎勤務時間 日勤 9:00～18:00 早番 7:00～16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30～翌9:30 実働8時間（夜勤実働16時間） 原則休憩は60分 1日の仕事の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 ▽ 9:00 朝礼 ▽ 10:00 ティータイム ▽ 11:00 体操の時間 ▽ 11:30 昼食 ▽ 14:00 入浴 ▽ 14:00 レクリエーション ▽ 15:00 ティータイム ▽ 16:30 介護記録の確認、申し送り ▽ 18:00 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの 申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 (上記は日勤の一例です。 勤務時間帯によってモーニングケアや朝食介助、 夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。) 【施設紹介】 ソナーレ浦和について 2017年にオープンした介護付有料老人ホームです。 "Life Focus"をコンセプトに人・社会・地域との 関わりの中で快適な暮らしをサポートします。 介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの 資格保有スタッフが、生活サポートと 介護サービスを提供しています。 介護度が比較的軽度のご入居者が多いホームです。 ・ 約70％のケアスタッフが介護福祉士を保有 無資格の方も入社後すぐに資格を取得しています。 ・スタッフの 約7割が女性、男性は約3割 ・ 若手からベテランまで活躍中！ 20代～50代と幅広い年代層の ケアスタッフ（介護職員）が在籍し、 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 多職種間のコミュニケーションを大切に、 チームワークで業務に取り組んでいます。 全社のケアスタッフの平均年齢は43.1歳です。 ・ 入社時研修 の他、 先輩スタッフによるOJT が あるのでブランクのある方も 安心してスタートできます。 ・看護スタッフなどの専門職や管理者も ホーム内にいますので、困ったときは いつでもお声かけください♪ ・出産や育児のサポート制度もあるので ライフスタイルに合わせた働き方を ご相談ください。 ・正社員／パート合わせて23名のスタッフが 定員数68名のご入居者をケアしています。 （2021年3月時点のご入居者数66名） 【給与/キャリア/福利厚生】 ◎給与情報 時給： 1,270円～ （昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：100円／回 ※夜勤：25,000円／1勤務（基本給、各種手当を含む） ※賞与：年2回（6月・12月） 給与例 （週4日、早番・遅番のみの場合） 月給： 164,160円～ （早番・遅番手当を含む） 想定年収： 211万円～ （賞与を含む） （週3日に加えて夜勤4回／月を勤める場合） 月給： 221,920円～ （各種手当を含む） 想定年収： 288万円～ （賞与を含む） ◎ 休日・休暇 シフト制 ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ◎待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備 （労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 ※規程により条件を満たしている方に支給。 ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が 道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの 距離が道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による ◎福利厚生等 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険はソニー健保組合に加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（自費） ◎社内研修の充実 入社時研修の他、 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・共通研修プログラム ・職種別研修プログラム ・キャリア別研修プログラム ★詳しくは当社【採用トップページ】より 「評価制度・教育制度」をぜひご覧ください。 ◎資格取得支援制度でスキルアップ 貴方の意欲や頑張りを応援します！ スキル・介護サービスの質向上の為に 資格取得にかかる費用を補助します。(規程による) ≪対象となる資格≫ 1．介護職員初任者研修 2．介護福祉士実務者研修 3．介護福祉士 4．社会福祉士 5．介護支援専門員 6. 認知症ケア専門士 7. ノーリフトケアコーディネーター 8. ダイバージョナルセラピーワーカー また、業務に関係する資格について 自己啓発支援制度を利用して費用の補助を 受けることができます。（1人年間5万円まで） 「褥瘡ケアセミナー」 「看取りケアパートナー講座」 などを受講しているスタッフが多数います。 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 ◎求める人物像 当社は、″何をしてきたか″ よりも ″何をしたいか″ を大切にしています。 ・ "ワクワク" を仕事にしたい人 ・ "心の声" を感じたい人 ・ "新しい風" を吹かせたい人 ・ "みんなを笑顔" にしたい人 このような想いをもった仲間と一緒に 「もっとご入居者に寄り添ったケア」 「ひとり一人にあったケア」 を形にしていきたいと考えています。 ★実際に入社したスタッフのインタビュー 当社ホームページの【採用担当ブログ】より 「新人ケアスタッフの一日」をぜひご覧ください。 続きを見る
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有料老人ホーム介護職(実務者研修)
【アピールポイント】 ◎ご入居者に寄り添う時間を大切に 私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という 事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を ホームの中心に置き、おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ◎無理なく安心して働ける環境があります ・ 希望休は毎月3日間申請できます。 ・ 残業少なめ （月1時間程度） ・ 有給取得率90％以上 （2019年度実績） ・シフトは前月26日頃までに決定するため、 スケジュールが立てやすいです。 ・ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1） ・ 24時間看護職員配置 のため、夜間も安心 日中帯はケアスタッフ11名＋看護スタッフ2名 夜勤帯はケアスタッフ3名＋看護スタッフ2名 ・ 清掃は他の専門職員が行うため 介護に専念 できます。 ・ 身体負荷軽減 のため 研修 や 福祉機器 を導入 ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施 （検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） 【お仕事について】 ◎仕事内容 介護付有料老人ホーム（定員数68名）の介護業務全般を行います。 食事介助 排泄介助 入浴介助 レクの企画から実施／ライフプランの実践 リハビリ補助 等 ◎勤務時間 日勤 9:00～18:00 早番 7:00～16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30～翌9:30 実働8時間（夜勤実働16時間） 原則休憩は60分 1日の仕事の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 ▽ 9:00 朝礼 ▽ 10:00 ティータイム ▽ 11:00 体操の時間 ▽ 11:30 昼食 ▽ 14:00 入浴 ▽ 14:00 レクリエーション ▽ 15:00 ティータイム ▽ 16:30 介護記録の確認、申し送り ▽ 18:00 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの 申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 (上記は日勤の一例です。 勤務時間帯によってモーニングケアや朝食介助、 夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。) 【施設紹介】 ソナーレ浦和について 2017年にオープンした介護付有料老人ホームです。 " Life Focus "をコンセプトに人・社会・地域との 関わりの中で快適な暮らしをサポートします。 介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの 資格保有スタッフが、生活サポートと 介護サービスを提供しています。 介護度が比較的軽度のご入居者が多いホームです。 ・ 約70％のケアスタッフが介護福祉士を保有 無資格の方も入社後すぐに資格を取得しています。 ・スタッフの 約7割が女性、男性は約3割 ・ 若手からベテランまで活躍中！ 20代～50代と幅広い年代層の ケアスタッフ（介護職員）が在籍し、 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 多職種間のコミュニケーションを大切に、 チームワークで業務に取り組んでいます。 全社のケアスタッフの平均年齢は43.1歳です。 ・ 入社時研修 の他、 先輩スタッフによるOJT が あるのでブランクのある方も 安心してスタートできます。 ・看護スタッフなどの専門職や管理者も ホーム内にいますので、困ったときは いつでもお声かけください♪ ・出産や育児のサポート制度もあるので ライフスタイルに合わせた働き方を ご相談ください。 ・正社員／パート合わせて23名のスタッフが 定員数68名のご入居者をケアしています。 （2021年3月時点のご入居者数66名） 【給与/キャリア/福利厚生】 ◎給与情報 時給： 1,208円～ （昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：100円／回 ※夜勤： 25,000円 ／1勤務（基本給、各種手当を含む） ※賞与：年2回（6月・12月） 給与例 （週4日、早番・遅番のみの場合） 月給： 156,224円～ （早番・遅番手当を含む） 想定年収： 203万円～ （賞与を含む） ※介護福祉士を取得した場合は、 さらに10万円の年収UPが見込めます！ （資格取得費用弊社負担） （週3日に加えて夜勤4回／月を勤める場合） 月給： 215,968円～ （各種手当を含む） 想定年収： 280万円～ （賞与を含む） ※介護福祉士を取得した場合は、 さらに8万円の年収UPが見込めます！ （資格取得費用弊社負担） ◎ 休日・休暇 シフト制 ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ◎待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備 （労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 ※規程により条件を満たしている方に支給。 ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が 道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの 距離が道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による ◎福利厚生等 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険はソニー健保組合に加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（自費） ◎社内研修の充実 入社時研修の他、 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・共通研修プログラム ・職種別研修プログラム ・キャリア別研修プログラム ★詳しくは当社【採用トップページ】より 「評価制度・教育制度」をぜひご覧ください。 ◎資格取得支援制度でスキルアップ 貴方の意欲や頑張りを応援します！ スキル・介護サービスの質向上の為に 資格取得にかかる費用を補助します。(規程による) ≪対象となる資格≫ 1．介護職員初任者研修 2．介護福祉士実務者研修 3．介護福祉士 4．社会福祉士 5．介護支援専門員 6. 認知症ケア専門士 7. ノーリフトケアコーディネーター 8. ダイバージョナルセラピーワーカー また、業務に関係する資格について 自己啓発支援制度を利用して費用の補助を 受けることができます。（1人年間5万円まで） 「褥瘡ケアセミナー」 「看取りケアパートナー講座」 などを受講しているスタッフが多数います。 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 ◎求める人物像 当社は、″何をしてきたか″ よりも ″何をしたいか″ を大切にしています。 ・ "ワクワク" を仕事にしたい人 ・ "心の声" を感じたい人 ・ "新しい風" を吹かせたい人 ・ "みんなを笑顔" にしたい人 このような想いをもった仲間と一緒に 「もっとご入居者に寄り添ったケア」 「ひとり一人にあったケア」 を形にしていきたいと考えています。 ★実際に入社したスタッフのインタビュー 当社ホームページの【採用担当ブログ】より 「新人ケアスタッフの一日」をぜひご覧ください。 続きを見る
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有料老人ホーム介護職(初任者研修)週3日～/研修やOJTがあり安心して寄り添うケアにチャレンジできる
【アピールポイント】 ◎ご入居者に寄り添う時間を大切に 私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という 事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を ホームの中心に置き、おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ◎無理なく安心して働ける環境があります ・ 希望休は毎月3日間申請できます。 ・ 残業少なめ （月1時間程度） ・ 有給取得率90％以上 （2019年度実績） ・シフトは前月26日頃までに決定するため、 スケジュールが立てやすいです。 ・ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1） ・ 24時間看護職員配置 のため、夜間も安心 日中帯はケアスタッフ11名＋看護スタッフ2名 夜勤帯はケアスタッフ3名＋看護スタッフ2名 ・ 清掃は他の専門職員が行うため 介護に専念 できます。 ・ 身体負荷軽減 のため 研修 や 福祉機器 を導入 ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施 （検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） 【お仕事について】 ◎仕事内容 介護付有料老人ホーム（定員数68名）の介護業務全般を行います。 食事介助 排泄介助 入浴介助 レクの企画から実施／ライフプランの実践 リハビリ補助 等 ◎勤務時間 日勤 9:00～18:00 早番 7:00～16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30～翌9:30 実働8時間（夜勤実働16時間） 原則休憩は60分 1日の仕事の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 ▽ 9:00 朝礼 ▽ 10:00 ティータイム ▽ 11:00 体操の時間 ▽ 11:30 昼食 ▽ 14:00 入浴 ▽ 14:00 レクリエーション ▽ 15:00 ティータイム ▽ 16:30 介護記録の確認、申し送り ▽ 18:00 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの 申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 (上記は日勤の一例です。 勤務時間帯によってモーニングケアや朝食介助、 夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。) 【施設紹介】 ソナーレ浦和について 2017年にオープンした介護付有料老人ホームです。 " Life Focus "をコンセプトに人・社会・地域との 関わりの中で快適な暮らしをサポートします。 介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの 資格保有スタッフが、生活サポートと 介護サービスを提供しています。 介護度が比較的軽度のご入居者が多いホームです。 ・ 約70％のケアスタッフが介護福祉士を保有 無資格の方も入社後すぐに資格を取得しています。 ・スタッフの 約7割が女性、男性は約3割 ・ 若手からベテランまで活躍中！ 20代～50代と幅広い年代層の ケアスタッフ（介護職員）が在籍し、 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 多職種間のコミュニケーションを大切に、 チームワークで業務に取り組んでいます。 全社のケアスタッフの平均年齢は43.1歳です。 ・ 入社時研修 の他、 先輩スタッフによるOJT が あるのでブランクのある方も 安心してスタートできます。 ・看護スタッフなどの専門職や管理者も ホーム内にいますので、困ったときは いつでもお声かけください♪ ・出産や育児のサポート制度もあるので ライフスタイルに合わせた働き方を ご相談ください。 ・正社員／パート合わせて23名のスタッフが 定員数68名のご入居者をケアしています。 （2021年3月時点のご入居者数66名） 【給与/キャリア/福利厚生】 ◎給与情報 時給： 1150円～ （昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：100円／回 ※夜勤： 25,000円 ／1勤務（基本給、各種手当を含む） ※賞与：年2回（6月・12月） 給与例 （週4日、早番・遅番のみの場合） 月給： 148,800円～ （早番・遅番手当を含む） 想定年収： 193万円～ （賞与を含む） ※介護福祉士を取得した場合は、 さらに20万円の年収UPが見込めます！ （資格取得支援制度充実） （週3日に加えて夜勤4回／月を勤める場合） 月給： 210,400円～ （各種手当を含む） 想定年収： 273万円～ （賞与を含む） ※介護福祉士を取得した場合は、 さらに15万円の年収UPが見込めます！ （資格取得支援制度充実） ◎ 休日・休暇 シフト制 ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ◎待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備 （労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 ※規程により条件を満たしている方に支給。 ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が 道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの 距離が道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による ◎福利厚生等 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険はソニー健保組合に加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（自費） ◎社内研修の充実 入社時研修の他、 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・共通研修プログラム ・職種別研修プログラム ・キャリア別研修プログラム ★詳しくは当社【採用トップページ】より 「評価制度・教育制度」をぜひご覧ください。 ◎資格取得支援制度でスキルアップ 貴方の意欲や頑張りを応援します！ スキル・介護サービスの質向上の為に 資格取得にかかる費用を補助します。(規程による) ≪対象となる資格≫ 1．介護職員初任者研修 2．介護福祉士実務者研修 3．介護福祉士 4．社会福祉士 5．介護支援専門員 6. 認知症ケア専門士 7. ノーリフトケアコーディネーター 8. ダイバージョナルセラピーワーカー また、業務に関係する資格について 自己啓発支援制度を利用して費用の補助を 受けることができます。（1人年間5万円まで） 「褥瘡ケアセミナー」 「看取りケアパートナー講座」 などを受講しているスタッフが多数います。 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 ◎求める人物像 当社は、″何をしてきたか″ よりも ″何をしたいか″ を大切にしています。 ・ "ワクワク" を仕事にしたい人 ・ "心の声" を感じたい人 ・ "新しい風" を吹かせたい人 ・ "みんなを笑顔" にしたい人 このような想いをもった仲間と一緒に 「もっとご入居者に寄り添ったケア」 「ひとり一人にあったケア」 を形にしていきたいと考えています。 ★実際に入社したスタッフのインタビュー 当社ホームページの【採用担当ブログ】より 「新人ケアスタッフの一日」をぜひご覧ください。 続きを見る
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有料老人ホーム介護職(入浴介助)週2日1日3h～午前のみ午後のみ可/無理のないペースで働ける
★週2日～、1日3h～OK★ 扶養内勤務もご相談可能です♪ 福利厚生やキャリアアップ支援制度も充実しており 社員を大切にする職場です。 ◎無理なく安心して働ける環境があります ・ 残業少なめ ・ 有給取得率90％以上 （2019年度実績） ・シフトは前月23日頃までに決定するため、 スケジュールが立てやすいです。 ・ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1） ・ 清掃は他の専門職員が行うため 介護に専念 できます。 ・ 身体負荷軽減 のため 研修 や 福祉機器 を導入 ・ 入社時研修 の他、 先輩スタッフによるOJT が あるのでブランクのある方も 安心してスタートできます。 ・看護スタッフなどの専門職や管理者も ホーム内にいますので、困ったときは いつでもお声かけください♪ ・出産や育児のサポート制度もあるので ライフスタイルに合わせた働き方を ご相談ください。 ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施 （検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） 仕事内容 有料老人ホーム（定員数68名）の介護業務全般を行います。 具体的には以下のサービスを提供していただきます。 1.入浴介助 ※今回は入浴介助に特化した業務を想定しています。 ※ライフケアプランとは、ご入居者が"ご自身らしい生活"をお過ごしいただけるようアセスメントを行い設計する弊社独自のケアプランです。詳しくは下記のURLから、ぜひご覧ください♪ https://www.lifecaredesign.co.jp/quality/lifecare-plan/ 【スタッフに聞いてみました】 Q．今のお仕事内容を教えてください。 また、3年後の自分はどんな仕事をしていると思いますか？ A．主に生活、食事、入浴介助全般を担当しています。 3年後も、今と変わらずソナーレ祖師ヶ谷大蔵で働いていたいと思っています。 Q．応募を考えている人へメッセージをお願いします A．私は、同じ働くなら「楽しく」仕事がしたいと思っています。正直、今まで試行錯誤の連続でした。でも、そういった苦労があったからこそ、今はみんなで協力し、助け合いながら仕事が出来ていると感じます。毎月パート会議があり、分からない事や今出来ている事、出来ていない事など、何でも話し合える場があることも働きやすいですね。抱え込まず、一人で悩まず、何でも共有できる職場で楽しく仕事が出来ていると思います。是非仲間として一緒に仕事をしましょう！ その他、入社のきっかけや日々のお仕事のようすなど インタビューの続きは下記のURLからご覧いただけます♪ https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/interview/care-staff-sosigaya04/ 【給与・福利厚生】 ◎給与情報 介護福祉士：時給1,270円 実務者研修：時給1,208円 初任者研修：時給1,150円 ※土日祝勤務は100円/時給を追加支給。 ◎休日・休暇 シフト制 ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に支給） ※各種特別休暇（慶弔等） ◎待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備（労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 ※規程により、以下の条件を満たしている方に支給します。 ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による ◎福利厚生等 ・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 ・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・定年65歳 ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（実費） 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 続きを見る
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有料老人ホーム介護職(夜勤専従)月6回～1夜勤25,000円/看護スタッフもいるから安心して働ける
【アピールポイント】 ◎ご入居者に寄り添う時間を大切に 私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という 事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を ホームの中心に置き、おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ◎無理なく安心して働ける環境があります ・ 希望休は毎月3日間申請できます。 ・ 残業少なめ （月1時間程度） ・ 有給取得率90％以上 （2019年度実績） ・シフトは前月26日頃までに決定するため、 スケジュールが立てやすいです。 ・ 2：1の手厚い人員配置 （法定基準は3：1） ・ 24時間看護職員配置 のため、夜間も安心 日中帯はケアスタッフ11名＋看護スタッフ2名 夜勤帯はケアスタッフ3名＋看護スタッフ2名 ・ 清掃は他の専門職員が行うため 介護に専念 できます。 ・ 身体負荷軽減 のため 研修 や 福祉機器 を導入 ・ 入社時研修 の他、 先輩スタッフによるOJT が あるのでブランクのある方も 安心してスタートできます。 ・看護スタッフなどの専門職や管理者も ホーム内にいますので、困ったときは いつでもお声かけください♪ ・出産や育児のサポート制度もあるので ライフスタイルに合わせた働き方を ご相談ください。 ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施 （検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム（定員数68名）の夜間の介護業務全般を行います。 主に以下のサービスを提供していただきます。 ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） その他ホーム運営に関する業務 ◎勤務時間 夜勤 16:30～翌9:30 実働16時間（原則休憩は60分） 【施設紹介】 ソナーレ浦和について 2017年にオープンした介護付有料老人ホームです。 " Life Focus "をコンセプトに人・社会・地域との 関わりの中で快適な暮らしをサポートします。 介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの 資格保有スタッフが、生活サポートと 介護サービスを提供しています。 介護度が比較的軽度のご入居者が多いホームです。 ・ 約70％のケアスタッフが介護福祉士を保有 無資格の方も入社後すぐに資格を取得しています。 ・スタッフの 約7割が女性、男性は約3割 ・ 若手からベテランまで活躍中！ 20代～50代と幅広い年代層の ケアスタッフ（介護職員）が在籍し、 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 多職種間のコミュニケーションを大切に、 チームワークで業務に取り組んでいます。 全社のケアスタッフの平均年齢は43.1歳です。 ・正社員／パート合わせて23名のスタッフが 定員数68名のご入居者をケアしています。 （2021年3月時点のご入居者数66名） 【給与/キャリア/福利厚生】 ◎給与情報 日給：25,000円／夜勤1回あたり（基本給と各種手当を含む） ※賞与：年2回（6月・12月） 給与例 （月8回の場合） 月給：200,000円～（各種手当を含む） 想定年収：260万円（賞与を含む） （月10回の場合） 月給：250,000円～（各種手当を含む） 想定年収：300万円（賞与を含む） ◎ 休日・休暇 シフト制 ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与） ※各種特別休暇（慶弔等） ◎待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備 （労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 ※規程により条件を満たしている方に支給。 ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が 道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの 距離が道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による ◎福利厚生等 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険はソニー健保組合に加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（自費） ◎社内研修の充実 入社時研修の他、 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・共通研修プログラム ・職種別研修プログラム ・キャリア別研修プログラム ★詳しくは当社【採用トップページ】より 「評価制度・教育制度」をぜひご覧ください。 ◎資格取得支援制度でスキルアップ 貴方の意欲や頑張りを応援します！ スキル・介護サービスの質向上の為に 資格取得にかかる費用を補助します。(規程による) ≪対象となる資格≫ 1．介護職員初任者研修 2．介護福祉士実務者研修 3．介護福祉士 4．社会福祉士 5．介護支援専門員 6. 認知症ケア専門士 7. ノーリフトケアコーディネーター 8. ダイバージョナルセラピーワーカー また、業務に関係する資格について 自己啓発支援制度を利用して費用の補助を 受けることができます。（1人年間5万円まで） 「褥瘡ケアセミナー」 「看取りケアパートナー講座」 などを受講しているスタッフが多数います。 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 ◎求める人物像 当社は、″何をしてきたか″ よりも ″何をしたいか″ を大切にしています。 ・ "ワクワク" を仕事にしたい人 ・ "心の声" を感じたい人 ・ "新しい風" を吹かせたい人 ・ "みんなを笑顔" にしたい人 このような想いをもった仲間と一緒に 「もっとご入居者に寄り添ったケア」 「ひとり一人にあったケア」 を形にしていきたいと考えています。 ★実際に入社したスタッフのインタビュー 当社ホームページの【採用担当ブログ】より 「新人ケアスタッフの一日」をぜひご覧ください。 続きを見る
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有料老人ホーム介護職(浦和)週3日～早番遅番夜勤歓迎/研修やOJTがあるから安心して働ける
【アピールポイント】 ・週3〜OK！ ・早番のみ／遅番のみ／夜勤のみもOKです ・資格取得、自己啓発支援制度など福利厚生充実 ・介護 のスキルを身につけられる ・高時給でしっかり稼げます！ 手厚い人員配置(2:1基準)の中で ご入居者としっかり向き合う 時間を大切にし、 これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを 実践していきます。 【仕事内容 】 有料老人ホーム (定員数68名) にて 利用者様への生活 サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には以下のサービスを提供していただきます。 ＜具体的には…＞ ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 (ノーリフティング) ・レクリエーション企画および運営 ・介護記録作成、ライフプランの実践 など 1日の仕事の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 下記のリンクからぜひご覧ください♪ （日勤編） （夜勤編） 【施設紹介】 2017年開業の介護付有料老人ホームです。 "Life Focus"をテーマに人・社会・地域との 関わりの中で快適な暮らしをサポートします。 介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの 資格保有スタッフが、生活サポートと 介護サービスを提供しています。 「ソナーレ浦和」 最寄駅： ＪＲ線 浦和駅 徒歩７分 所在地： 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 定員数： 68名 ◎働きやすい環境があります！ ・２：１の手厚い人員配置（法定基準は３：１） ・24時間看護職員配置のため、夜間も安心 ・清掃は他の専門職員が行うため、介護に専念できる ・身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入 ・希望休は毎月3日間出すことができ シフトは前月25日頃までに決定するため、 スケジュールが立てやすいです♪ ・入社時研修の他、先輩スタッフによるOJTが あるのでブランクのある方も 安心してスタートできます。 ・看護スタッフなどの専門職や管理者も ホーム内にいますので、困ったときは いつでもお声かけください♪ ・出産や育児のサポート制度もあるので ライフスタイルに合わせた働き方を ご相談ください。 ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施（検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） ◎介護 のプロを目指せる 入社時研修の他、 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・共通研修プログラム ・職種別研修プログラム ・キャリア別研修プログラム ★詳しくは当社【採用トップページ】より 「評価制度・教育制度」をぜひご覧ください。 ◎医療・福祉 の技術・知識を習得 高齢者 特有の疾患や 介護 実技など 専門分野の研修はもちろんのこと、 ご入居者やご家族との触れ合い時に役立つ 接遇、ホスピタリティー研修もございます。 知識や仕事の幅を広げるチャンス！ ◎資格取得支援制度でスキルアップ スキル・ 介護サービス の質向上の為に 介護専門資格を会社負担で受けることが出来ます。 貴方の意欲や頑張りを応援します。 もしご家族の介護が必要になった際にも 活かせる経験・スキルです。 ◎若手からベテランまで活躍中 20代・30代・40代・50代 と 幅広い年代層の 介護職員 が在籍し、 家庭と両立している主夫・主婦も活躍中!! 多職種間のコミュニケーションを大切に、 チームワークで業務に取り組んでいます。 ◎ワークライフバランス充実！ 介護スタッフとしての成長と並行して プライベートの時間も大事にしてほしいから 残業ほぼ無し♪ ワークライフバランス の充実を応援しています。 ◎こんな方にぴったりの職場です ・人の役に立つ事が好きな方 ・明るく、人と話す事が好きな方 ・介護福祉士をお持ちの方。 経験者歓迎。 ・初任者研修、実務者研修等をお持ちの方や ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 ＜歓迎経験・資格＞ ※必須ではありません！ ・ケアマネジャー・相談員 ・訪問介護ホームヘルパー ・在宅介護経験者 【給与】 時給：1270円～（昇給あり） 給与例 （週4日、早番・遅番のみの場合） 月給：164,160円～（早番・遅番手当を含む） 想定年収：211万円～ （週3日に加えて夜勤4回／月を勤める場合） 月給：221,920円～（各種手当を含む） 想定年収：288万円～ 待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備 （労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 （規程の条件を満たしている方に全額支給） ①自宅から勤務先事業所までの距離が、 道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が 道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による 福利厚生等 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 ・健康保険はソニー健保組合にて加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（自費） 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 続きを見る
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有料老人ホーム作業療法士/週2日～ご入居者の生活を支援するリハビリ職
◎ご入居者に寄り添う時間を大切に 私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という 事業コンセプトに基づいて、ご入居者の「生活」を ホームの中心に置き、おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 機能訓練指導員（作業療法士）として有料老人ホーム（定員数68名）のご入居者、 お一人おひとりに合わせた機能訓練計画書の作成～個別リハビリ、集団リハビリの実施などをしていただきます。 運動機会の創出としてさまざまなアクティビティの企画・実施もお任せします。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思えるアクティビティ、 機能維持・改善に効果的な体操や訓練も是非ご提案・実施ください。 【ソナーレ浦和の機能訓練指導】 ホーム全体での運動機会の創出として「足の運動歩く会」「毎日の健康体操」などを実施しています。個別リハビリの事例としては、歩行状態が不安定だったゴルフ好きなご入居者の「もう一度ゴルフ場でラウンドしたい」という願いを叶えるため、日々のリハビリ活動を計画。歩行器の選定や毎日・毎週のリハビリ実施が実を結び、ついに大好きなゴルフ場でのラウンドが実現しました。最高の笑顔を見ることができ、スタッフ一同、本当にうれしい気持ちになりました。 実際に作業療法士として働いているスタッフに、お仕事の様子を聞いてみました Q．今のお仕事内容を教えてください。 A．主にご入居者の機能訓練全般を担当しています。加えて、介護実務やレクリエーション、ライフケアプランの実施やスリープマネージメント等のサポート役を担っています。 Q．仕事の魅力ややりがいは何ですか？ A．ソナーレの作業療法士の仕事として最大の魅力は、ご入居者を第一に考えたことであれば、何でもトライ出来る環境があることだと思います。また、日々の生活の中でご入居者の笑顔が多く見られることも大きなやりがいとなっています。 Q．応募を考えている人へメッセージをお願いします。 A．作業療法士のリハビリは、失った機能を回復することよりも、残った機能を活用した生活を支援するリハビリにその特性があると思います。それは生活の中にあり、機能訓練の枠にとらわれず、『やりたい！』と思ったことは気軽に相談できるため、病院や他の施設では出来なかったことも、ソナーレでは出来ることが多くあると思います。是非とも一緒に働きましょう。 【“Life Focus”】 ご入居者の「これまで」を大切にした私たちの取り組み これまでの人生の希望を叶えていただけるよう、個別のイベントにも取り組んでいます。お洒落を楽しんだり、馴染みの店で食事をしたり。下記のURLから、実例をぜひご覧ください！ https://www.lifecaredesign.co.jp/sonare-soshigaya/cat101/1life-focuslf1.php 【給与/福利厚生】 ◎給与情報 時給 1,700円～ 【給与例】 ▽週2日（8時間／日勤）の場合 月給 ：108,800円（各種手当含む） 想定年収：141万円～ ◎休日・休暇 シフト制 年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後） 各種特別休暇（慶弔等） 産前産後休暇制度あり 育児休業制度あり 介護休業制度あり ◎待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備（労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 ※規程により、以下の条件を満たしている方に支給します。 ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が、道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバスであること ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による ◎福利厚生等 ・飲食店・フィットネスクラブ・宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 ・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・定年65歳 ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（自費） ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施（検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 続きを見る
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有料老人ホームの作業療法士(1日6h～/週2日～)無理のないペースで働ける(ご入居者の生活を支援するリハビリ職)
◎ご入居者に寄り添う時間を大切に 私たちは" Life Focus (ライフフォーカス)"という 事業コンセプトに基づき、ご入居者の「生活」を ホームの中心に置き、おひとりお一人の ”ご自身らしい生活”に寄り添いたいと考えています。 ◎おひとりお一人に合わせた機能訓練 ご入居者の持っている力を生かし、 「やりたい」という想いを叶えるために 作業療法としての専門性だけでなく ケアスタッフや看護スタッフの力を合わせて チーム一丸となって取り組める環境があります。 【大好きなゴルフ場でのラウンド】 歩行状態が不安定だったゴルフ好きなご入居者の 「もう一度ゴルフ場でラウンドしたい」という 願いを叶えるため、日々のリハビリ活動を計画。 歩行器の選定や毎日・毎週のリハビリ実施が実を結び、 ついに大好きなゴルフ場でのラウンドが実現しました。 最高の笑顔を見ることができ、スタッフ一同、 本当にうれしい気持ちになりました。 ソナーレでは多職種間のコミュニケーションを大切に、 チームワーク第一で業務に取り組んでいます。 ◎機能維持や改善の取り組み 「毎日の健康体操」や「足の運動歩く会」などの 運動機会を創出し、ホーム全体で取り組んでいます。 ◎充実した設備とテクノロジーの活用 ・身体の状態にあわせたリハビリを行える 機能訓練室を設置しています。 ・睡眠センサーを使ったスリープマネジメントや 各種福祉機器、デジタル式介護記録など ITテクノロジーを活用しています。 また、AI搭載 犬型エンタテインメントロボットの aiboをホームで飼い、可愛がっています。 ◎無理なく安心して働ける環境があります ・ベテラン常勤さんとの２名体制 フォロー体制があります。 ・週2日～OK！ ・時間帯や曜日はご相談ください。 ・10時スタート、17時退勤など ライフスタイルに合わせて働けます。 ・土日祝は時給100円アップ ・扶養内勤務もOK ・非常勤の残業平均１時間 ・有給取得率90％以上 （2019年度実績） ・JR浦和駅から徒歩7分 ・休憩室、ロッカー完備 ・全スタッフを対象に新型コロナウイルスの 抗原検査を定期的に実施（検査結果によっては 自宅待機や収入補償を行います。プライベート の行動特定はいたしません。） 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム（定員数68名）のご入居者 おひとりお一人に合わせた機能訓練計画書の 作成～リハビリの実施などをしていただきます。 ライフマネージャーと連携し、レクリエーションの 企画、実施にも携わっていただきます。 ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える アクティビティ、機能維持・改善に効果的な 体操や訓練も是非ご提案・実施ください。 ◎勤務時間 1日6～8時間（休憩60分） ※9:00～18:00／10:00～17:00など 時間帯はお気軽にご相談ください ※週2日～（曜日応相談） 【施設紹介】 ソナーレ浦和について 2017年にオープンした介護付有料老人ホームです。 "Life Focus"をコンセプトに人・社会・地域との 関わりの中で快適な暮らしをサポートします。 介護福祉士や看護師やホームヘルパーなどの 資格保有スタッフが、生活サポートと 介護サービスを提供しています。 介護度が比較的軽度のご入居者が多いホームです。 ・約70％のケアスタッフが介護福祉士資格を保有 ・スタッフの約7割が女性、男性は約3割 ・若手からベテランまで活躍中！ 20代～50代と幅広い年代層の スタッフが在籍し、家庭と両立している スタッフも活躍しています。 ・正社員／パート合わせて23名のスタッフが 定員数68名のご入居者をケアしています。 ※2021年3月時点での入居者66名 【給与/福利厚生】 ◎給与情報 時給 ： 1,700円～ ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） 給与例 ▽週2日（8時間／日勤）の場合 月給： 108,800円～ （各種手当含む） 想定年収： 141万円～ ◎休日・休暇 シフト制 年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後） 各種特別休暇（慶弔等） 産前産後休暇制度あり 育児休業制度あり 介護休業制度あり ◎待遇 ・残業手当全額支給 ・年末年始手当 ・各種社会保険完備 （労働条件により加入要件を満たす保険に加入） ・交通費全額支給 ※規程により条件を満たしている方に支給します。 ①従業員の自宅から勤務先事業所までの距離が、 道なりで片道２キロメートル以上 ②通勤の交通手段が、公共の鉄道またはバス ③バスの場合は自宅から自宅最寄駅までの距離が 道なりで２キロメートル以上 ④その他当社規程に定める支給条件による ◎福利厚生等 ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 ・健康保険はソニー健保組合にて加入 （福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（年1回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（実費） 【応募の流れ】 ２分で簡単応募可能！ Step1 応募 採用担当より日程調整等の連絡をいたします。 見学のご希望もご相談ください。 ▽ Step2 面接 原則1回（履歴書持参） ※webでの面接もご相談可能です。 丁寧にご説明しますのでご安心下さい。 ▽ Step3 内定 ご入社手続きについてご案内いたします。 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ＜面接地＞ ソナーレ浦和 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26番17号 ※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL：03-6418-9119 続きを見る
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