ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） ソナーレ浦和（さいたま市 浦和区） の求人一覧
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【入社支度金あり！20万円】(浦和)介護職(介護福祉士)正社員・夜勤あり
◎お祝い金として【支度金20万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で 正社員として入社した方に 入社支度金20万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 仕事内容 当社運営の有料老人ホームソナーレ浦和（定員数68名）にてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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【入社支度金あり！20万円】(浦和)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)正社員・夜勤あり
◎お祝い金として【支度金20万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で 正社員として入社した方に 入社支度金20万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 仕事内容 有料老人ホームソナーレ浦和（定員数68名）にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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【入社支度金あり！20万円】(浦和)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)正社員・夜勤あり
◎お祝い金として【支度金20万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で 正社員として入社した方に 入社支度金20万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 仕事内容 有料老人ホームソナーレ浦和（定員数68名）にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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(浦和区)主任介護職(チーフ・サブチーフ)候補（浦和/他）
【私たちのホームの特徴】 ・ 首都圏で11ホーム を運営 ・ ソナーレ浦和 ・ ソナーレ目白御留山 ・ ソナーレ杉並上井草 他 ・定員数 65名 規模（平均） ・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に 寄り添うための 手厚い人員配置（2.5:1~2:1） ・独自の職種ライフマネージャーを配置し 生活視点の 「ライフプラン」 を提案 ・ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。( Life Focus シフト）残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中 できるよう整えています。 ・充実の設備やシステムを導入 睡眠センサーを使った スリープマネジメント や 各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 などITテクノロジーを活用しています。また、AI搭載犬型エンタテインメントロボットの aibo をホームで飼い、可愛がっています。 【仕事内容】 ケアチームのチーフ（サブチーフ）候補として、 日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 具体的には… ・介護業務全般 ・ケアチームの日常業務のマネジメント全般 ・"Life Focus"実現に向けた推進 ・多職種連携 ・チームメンバーの育成・モチベーション管理 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"Life Focus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 あなたには、そんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるよう、リーダーシップをとっていただきます。 ◎応募条件 ◆介護福祉士をお持ちの方 ◆介護実務経験5年以上の方 ◆介護リーダー経験2年以上の方 上記条件以外の方もご相談可 ◎求める能力 ・信頼関係を築く力 ・メンバーとともに目標を達成する力 ・多職種と連携し協働する力 ・ホーム全体のチーム力を意識する力 ・指導や育成をする力 ・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ・メンバーのモチベーションを管理し パフォーマンスを最大限に引き出す力 ◎将来的なキャリアイメージ ホーム長や副ホーム長の補佐としてチームビルディングやサービス提供品質の向上 、チームケアの確立などにも携わっていただけます。 その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、ライフマネージャーを目指される方、介護支援専門員の資格を取得し、ケアマネジャーになるなど、いろいろなキャリアを目指せます。 入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムであなたのキャリアアップをサポートします。 ・共通研修プログラム ・職種別研修プログラム ・キャリア別研修プログラム 【給与情報】 （ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます） 月給： 303,000円~332,500円 想定年収： 422万円~463万円 上記金額の内、 資格手当：15,000円 その他の各種手当：63,000円~73,000円 夜勤手当：30,000円／5回分（6,000円／1回） 賞与：年2回（6月・12月） ※別途支給 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） 残業手当全額支給 年末年始手当 通勤手当支給（規程による） ※将来的な給与イメージ： ▽副ホーム長になった場合 想定年収：500~530万円程度 【勤務地について】 ※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（世田谷区） ・ソナーレ浦和（さいたま市浦和区） ・ソナーレ石神井（練馬区） ・ソナーレ浜田山（杉並区） ・ソナーレ目白御留山（新宿区） ・ソナーレ駒沢公園（目黒区） ・ソナーレ杉並上井草（杉並区） ・ソナーレ・アテリア久我山（三鷹市） ・ソナーレ目黒不動前（目黒区） ・ソナーレ・アテリア大泉学園（練馬区） 続きを見る
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【日勤帯のみ・夜勤なし】(浦和)介護職(介護福祉士)時間限定正社員
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ企画および運営 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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【日勤帯のみ・夜勤なし】(浦和)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)時間限定正社員
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ企画および運営 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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【日勤帯のみ・夜勤なし】(浦和)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)時間限定正社員
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ企画および運営 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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ソナーレ浦和/新卒/介護職(初任者研修取得予定)正社員
【新卒・正社員の介護職を募集】 ◎こちらの方が対象です ・2025年3月卒業の方が対象です。 （短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方） ・入職までに初任者研修の資格を取得していただきます(全額会社負担) ◎着実にステップアップできる環境です ・はじめは日勤帯の業務からスタートするため 負担なく勤務していただけます。 （原則入社6ヶ月は時間限定正社員） 入社から6ヶ月経過後に正社員に転換し、 夜勤シフトにも入っていただきます。 ・内定後、初任者研修の受講をお願いします。 費用は会社負担だから、安心してお仕事をスタートする準備ができます♪ ・共通研修、職種別研修、キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意している他、 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や 業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」も利用できます。 将来的にはスペシャリスト、マネージャー、 専門職など様々な職種にチャレンジしていただけます。 ◎WEB会社説明会実施中！ ライフケアデザインでは、2023年度より新卒採用を開始しました！！ "ワクワク"を仕事にしたい人 "心の声”を感じたい人 "新しい風”を吹かせたい人 ”みんなを笑顔”にしたい人 少しでもご興味をもっていただけましたら ぜひお気軽に説明会にご参加ください。 【お仕事について】 ◎仕事内容 食事、入浴、排泄などの介護業務を習得 するところからスタートしていただきます。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務習得後は、アクティビティの企画やご入居者 おひとりお一人に寄り添う"Life Focus"の活動 などにも携わっていただきます。 また、パーソナルアシスタント（より身近な話し相手）として、 ご入居者の担当に就いていただきます。 チームの中心となって"Life Focus"の活動を盛り上げてください。 ＼こちらから新入社員スタッフの1日をご覧ください！／ https://www.lifecaredesign.co.jp/sonare-urawa/blog/column/post-4.html 【施設紹介】 ◎私たちのホームの特長 ・定員数64名規模（平均）の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に 寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の 「ライフプラン」 を提案している他、 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶える ためのシフトをしっかり確保。(Life Focus シフト） 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ・最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ＼良質な職場環境への取り組み／ https://www.lifecaredesign.co.jp/sonare-oizumigakuen/blog/column/post-8.html 続きを見る
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(浦和)介護職(介護福祉士)パート※週3日~早番のみ遅番のみもOK
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！ ★早番・遅番できる方を募集！ ★早番だけ、遅番だけの勤務もご相談OKです ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 駅から近く通勤が便利です♪ ホテルのようなキレイなホームが特長です。 駅近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 続きを見る
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(浦和)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)パート※週3日~早番のみ遅番のみもOK
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！ ★早番・遅番できる方を募集！ ★早番だけ、遅番だけの勤務もご相談OKです ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 駅から近く通勤が便利です♪ ホテルのようなキレイなホームが特長です。 駅近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 続きを見る
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(浦和)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)パート※週3日~早番のみ遅番のみもOK
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！ ★早番・遅番できる方を募集！ ★早番だけ、遅番だけの勤務もご相談OKです ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 駅から近く通勤が便利です♪ ホテルのようなキレイなホームが特長です。 駅近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 続きを見る
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(浦和)夜勤専従介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)パート※月8~10回
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ> ◎無理のないペースで安心して働けます 月8~10回程度のペースで、 ライフスタイルに合わせて勤務可能です！ 勤務できる回数や曜日をお気軽にご相談ください。 駅から近く通勤が便利♪ ホテルのようなキレイなホームが特長です。 駅近くには大型商業施設やスーパーもあり、行き帰りのお買い物にも便利です♪ ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 看護スタッフが24時間配置されているので、 何かあったときにすぐに連携できる点も安心感があります。 ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への 夜間の介護業務全般をお任せします。 具体的には ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） その他ホーム運営に関する業務 続きを見る
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(浦和)清掃スタッフ(室内清掃/リネン交換等)パート※週4日
24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎週4日の勤務 決まった時間で安定して働いていただけます！ 曜日はお気軽にご相談ください♪ ◎昇給・賞与あり！手当や福利厚生も充実◎ 土日祝は時給100円アップ！ 休憩室などスタッフのための設備も充実！ ソニー・ライフケアグループの一員として 正社員と同じレベルの福利厚生を受ける ことができるのもメリットです。 ◎未経験歓迎、体を動かすのが好きな方歓迎！ 20代~50代と幅広い年代の女性スタッフが中心となって活躍しています。家庭と両立しているスタッフや、未経験で入社して元気に活躍中の先輩もいます。わからないことや疑問も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください！ご入居者から「おはようございます」「ありがとう」と言ったあたたかいお言葉をいただくこともあり、コミュニケーションとチームワークを大切に、業務に取り組んでいます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 当社運営の有料老人ホームにて、 ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供 するための清掃業務を行っていただきます。 具体的には… １）定期的な居室清掃 ２）食堂等の共有部分の清掃 ３）リネン交換 等 ※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。 続きを見る
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