ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） ソナーレ・アテリア久我山（東京都 三鷹市） の求人一覧
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【入社支度金あり！20万円】（車通勤OK・久我山)介護職(介護福祉士)正社員・夜勤あり
◎お祝い金として【支度金20万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で 正社員として入社した方に 入社支度金20万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ※夜間も看護スタッフのオンコール体制があります ・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成 ・ライフプラン実行のための準備 ・外出先の下見や、打合せ ・ライフプランの実行 続きを見る
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【入社支度金あり！20万円】（車通勤OK・久我山)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)正社員・夜勤あり
◎お祝い金として【支度金20万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で 正社員として入社した方に 入社支度金20万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ※夜間も看護スタッフのオンコール体制があります ・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成 ・ライフプラン実行のための準備 ・外出先の下見や、打合せ ・ライフプランの実行 続きを見る
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【入社支度金あり！20万円】（車通勤OK・久我山)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)正社員・夜勤あり
◎お祝い金として【支度金20万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で 正社員として入社した方に 入社支度金20万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 10万円を、3ヶ月経過後に10万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ※夜間も看護スタッフのオンコール体制があります ・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成 ・ライフプラン実行のための準備 ・外出先の下見や、打合せ ・ライフプランの実行 続きを見る
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(三鷹市)主任介護職(チーフ・サブチーフ)候補（久我山/他）
【私たちのホームの特徴】 ・都内23区を中心に 首都圏で11ホーム を運営 ・ ソナーレ石神井 ・ ソナーレ・アテリア久我山 ・ ソナーレ目白御留山 他 ・定員数 65名 規模（平均） ・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に 寄り添うための 手厚い人員配置（2.5:1~2:1） ・独自の職種ライフマネージャーを配置し 生活視点の 「ライフプラン」 を提案 ・ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れてご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶えるためのシフトをしっかり確保。( Life Focus シフト）残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中 できるよう整えています。 ・充実の設備やシステムを導入 睡眠センサーを使った スリープマネジメント や 各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 などITテクノロジーを活用しています。また、AI搭載 犬型エンタテインメントロボットの aibo をホームで飼い、可愛がっています。 【仕事内容】 ケアチームのチーフ（サブチーフ）候補として、 日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 具体的には… ・介護業務全般 ・ケアチームの日常業務のマネジメント全般 ・"Life Focus"実現に向けた推進 ・多職種連携 ・チームメンバーの育成・モチベーション管理 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"Life Focus"に共感した、ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 あなたには、そんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるよう、リーダーシップをとっていただきます。 ◎応募条件 ◆介護福祉士をお持ちの方 ◆介護実務経験5年以上の方 ◆介護リーダー経験2年以上の方 上記条件以外の方もご相談可 ◎求める能力 ・信頼関係を築く力 ・メンバーとともに目標を達成する力 ・多職種と連携し協働する力 ・ホーム全体のチーム力を意識する力 ・指導や育成をする力 ・課題に対し助言を得ながら解決にあたる力 ・メンバーのモチベーションを管理し パフォーマンスを最大限に引き出す力 ◎将来的なキャリアイメージ ホーム長や副ホーム長の補佐としてチームビルディングやサービス提供品質の向上 、チームケアの確立などにも携わっていただけます。 その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、ライフマネージャーを目指される方、介護支援専門員の資格を取得し、ケアマネジャーになるなど、いろいろなキャリアを目指せます。 入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムであなたのキャリアアップをサポートします。 ・共通研修プログラム ・職種別研修プログラム ・キャリア別研修プログラム 【給与情報】 （ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます） 月給： 308,000円~332,500円 想定年収： 428万円~463万円 上記金額の内、 資格手当：15,000円 その他の各種手当：68,000円~73,000円 夜勤手当：30,000円／5回分（6,000円／1回） 賞与：年2回（6月・12月） ※別途支給 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） 残業手当全額支給 年末年始手当 通勤手当支給（規程による） ※将来的な給与イメージ ▽副ホーム長になった場合 想定年収：500~530万円程度 【勤務地について】 ※配属先は当社が運営する下記のホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 ・ソナーレ祖師ヶ谷大蔵（世田谷区） ・ソナーレ石神井（練馬区） ・ソナーレ浜田山（杉並区） ・ソナーレ目白御留山（新宿区） ・ソナーレ駒沢公園（目黒区） ・ソナーレ杉並上井草（杉並区） ・ソナーレ・アテリア久我山（三鷹市） ・ソナーレ目黒不動前（目黒区） ・ソナーレ・アテリア大泉学園（練馬区） ※以下のホームに配属の場合は給与が異なります。 ・ソナーレ浦和（さいたま市浦和区） 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)介護職(介護福祉士)時間限定正社員・夜勤なし
◎夜勤なし・日勤帯のみ【時間限定正社員】の募集です スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成 ・ライフプラン実行のための準備 ・外出先の下見や、打合せ ・ライフプランの実行 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)時間限定正社員・夜勤なし
スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成 ・ライフプラン実行のための準備 ・外出先の下見や、打合せ ・ライフプランの実行 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)時間限定正社員・夜勤なし
スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ・食事介助・排泄介助・生活環境整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 ・ライフヒストリー(自分史)のヒアリング ・ライフプランの原案作成 ・ライフプラン実行のための準備 ・外出先の下見や、打合せ ・ライフプランの実行 続きを見る
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ソナーレ・アテリア久我山/新卒/介護職(初任者研修取得予定)正社員
【新卒・正社員の介護職を募集】 ◎こちらの方が対象です ・2025年3月卒業の方が対象です。 （短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方） ・入職までに初任者研修の資格を取得していただきます(全額会社負担) ◎着実にステップアップできる環境です ・はじめは日勤帯の業務からスタートするため 負担なく勤務していただけます。 （原則入社6ヶ月は時間限定正社員） 入社から6ヶ月経過後に正社員に転換し、 夜勤シフトにも入っていただきます。 ・内定後、初任者研修の受講をお願いします。 費用は会社負担だから、安心してお仕事をスタートする準備ができます♪ ・共通研修、職種別研修、キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意している他、 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や 業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」も利用できます。 将来的にはスペシャリスト、マネージャー、 専門職など様々な職種にチャレンジしていただけます。 ◎WEB会社説明会実施中！ ライフケアデザインでは、2023年度より新卒採用を開始しました！！ "ワクワク"を仕事にしたい人 "心の声”を感じたい人 "新しい風”を吹かせたい人 ”みんなを笑顔”にしたい人 少しでもご興味をもっていただけましたら ぜひお気軽に説明会にご参加ください。 【お仕事について】 ◎仕事内容 食事、入浴、排泄などの介護業務を習得 するところからスタートしていただきます。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務習得後は、アクティビティの企画やご入居者 おひとりお一人に寄り添う"Life Focus"の活動 などにも携わっていただきます。 また、パーソナルアシスタント（より身近な話し相手）として、 ご入居者の担当に就いていただきます。 チームの中心となって"Life Focus"の活動を盛り上げてください。 ＼こちらから新入社員スタッフの1日をご覧ください！／ https://www.lifecaredesign.co.jp/sonare-urawa/blog/column/post-4.html 【施設紹介】 ◎私たちのホームの特長 ・定員数64名規模（平均）の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に 寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の 「ライフプラン」 を提案している他、 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶える ためのシフトをしっかり確保。(Life Focus シフト） 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ・最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ＼良質な職場環境への取り組み／ https://www.lifecaredesign.co.jp/sonare-oizumigakuen/blog/column/post-8.html 続きを見る
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ソナーレ・アテリア久我山/学生限定/１dayインターンシップ（職場体験＆先輩交流）
【学生限定・１dayインターンシップ】 職場体験＆先輩交流 当社では毎月バラエティーに富んだアクティビティを開催しています。 季節を感じるものや、行事にまつわるものなど内容は様々。 すべてはご入居者に喜んで頂くため社員一丸となって作り上げるそのアクティビティに ご参加いただきます。 当日は、当社の取り組みやご入居者の喜ぶ表情など、 雰囲気を感じて頂けると嬉しく思います。 ご入居者とのコミュニケーションを楽しむ時間がメインとなる場合もあります♪ 人と接することが好きな方には特におすすめです★ そして！ イベント後は夕食体験と先輩交流タイム。 味も見た目もこだわったホテルのような食事を一緒にいかがでしょうか？ またご入居者が普段お飲みになっているよなワインを体験していただき 就活について、インターンについてなど カジュアルに先輩社員との時間をお楽しみください！ 対象：短大/専門/高専/大学/大学院の方 ＼内容の一例を写真付きでご紹介／ 実施ホームや開催日により内容やスケジュールが若干異なる場合もあります。 ◎開催日 3月31日（日） ※日程は随時更新予定です。 上記いずれかのご都合が合わない方は、当社が運営する他ホームでも同様のプログラムを 開催していますので、こちらも是非ご検討ください。 ソナーレ浜田山 ソナーレ・アテリア大泉学園 対象：短大/専門/高専/大学/大学院の方 ◎持ち物 ・内履き（スニーカー等） ・筆記用具 ・振込先情報 ◎服装 当日は動きやすい服装でお願いいたします。 ◎備考 事業の特性上、感染症対策のため当日マスク着用をお願いします。 社会人経験のある方にはご応募をご遠慮いただいております。 未成年の方やお酒が苦手な方にはソフトドリンクをご用意いたします。 夕食の提供は予約日と希望日が近い場合に、準備の都合上、軽食に変更させていただく可能性がございます。 ご応募後、事前にWEBで15-30程度当日の注意事項についてご案内のお時間をいただいております。予めご了承ください。 【施設紹介】 ◎私たちのホームの特長 ・定員数64名規模（平均）の介護付有料老人ホームです。 首都圏を中心に11ホームを運営しています。 ・ご入居者おひとりお一人の”ご自身らしい生活”に 寄り添うため手厚い人員を配置しています。 独自の職種ライフマネージャーが生活視点の 「ライフプラン」 を提案している他、 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから離れて ご入居者に寄り添う時間や、やりたいことを叶える ためのシフトをしっかり確保。(Life Focus シフト） 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できるよう整えています。 ・最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)介護職(介護福祉士)パート※週2日~
週2日~OK！早番・遅番できる方歓迎 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ※夜間も看護スタッフのオンコール体制があります ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)パート※週2日~
週2日OK！早番・遅番できる方歓迎 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ※夜間も看護スタッフのオンコール体制があります ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)パート※週2日~
週2日OK！早番・遅番できる方歓迎 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます ※夜間も看護スタッフのオンコール体制があります ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)パート※早番のみ・入浴専従
週2日~扶養内勤務もOK！ 週2日~早番のみ！ 入浴介助業務を中心に、 無理のないペースで働いていただけます。 曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます 具体的には ・入浴介助 ・その他ホーム運営に関する業務 続きを見る
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(久我山)介護職(実務者研修・ヘルパー1級・未経験OK)契約社員・夜勤あり
＜未経験の方歓迎！＞ 初めての方にも丁寧にお教えします！ ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、 介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 ◎キャリアアップを後押し 資格取得にかかる費用を補助する 【資格取得支援制度】が充実しています。 また、【自己啓発支援制度】を利用すれば 業務に関係する講座の受講等について費用補助を 受けることができます。（1人年間5万円まで） 「褥瘡ケアセミナー」 「看取りケアパートナー講座」 などを受講しているスタッフが多数います。 ◎研修・教育について 入社時研修の他、先輩スタッフによる OJT研修を実施します。(1~3ヶ月程度) どのスタッフも困ったときは声を掛け合い 助け合っています。未経験や初心者の方も 安心してお仕事を覚えていただけます♪ ◎ステップアップも目指せます お仕事に慣れてきたら正社員へのチャレンジ も可能です♪人の役に立つ仕事をしたい方、 安定した仕事を長く続けていきたい方は ぜひご応募ください！ お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ★未経験の方は補助的業務からスタートしていただきます。とくに身体介護実務については、業務に慣れるまでは有資格者がサポートしますのでご安心ください。 コミュニケーションが活発な職場です♪ 20~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 何かと相談しやすく、風通しが良いです。 ケアスタッフや看護スタッフなどすべての スタッフがチームで協力し、ご入居者の ”ご自身らしい生活”に寄り添っています。 <スタッフの声> 未経験からスタートし活躍中のTさんに聞きました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以前は一般企業で電話対応、書類作成などの 業務を行っていました。これまで介護業務に 携わる機会はなく、経験が全くない状態だったので 馴染めるのか不安もありました。 しかし、今では介護業界に飛び込み、 心とからだと頭をバランスよく使える仕事に 出会えてよかったと感じています。 ご入居者の皆様は人生の先輩であり、興味深い お話しをたくさんお聞かせくださいます。 毎日様々な出来事があり、そういった出来事を 楽しみながら働いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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(久我山)夜勤専従介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)パート※月6回程度
【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への 夜間の介護業務全般を行います。 ※夜間も看護スタッフのオンコール体制が ありますので安心して業務に当たれます 具体的には ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） その他ホーム運営に関する業務 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)看護スタッフ(看護師)パート・夜勤なし※週3日
---スタッフに聞いてみた職場の良いところ--- ◎夜勤なし・残業少なめの働き方 週3日の勤務で夜勤も無いので生活リズムが整います。子育て中の方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎ホテルのようなキレイなホーム ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ◎キャリア支援や福利厚生が充実 出産や育児を経て看護師への復帰を検討している方も歓迎します！まずはパートとして勤務し、正社員へのキャリアアップを目指していただくことも可能です。ソニー・ライフケアグループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練、OTとの連携 緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 夜間のオンコール対応 （当番制・応相談） 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師（正看護師/准看護師）の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師で働いていた』 【給与】 時給：1,950円~ （昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：1回あたり100円支給 ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★オンコール手当別途支給：2,000円／回 (できる方のみ) ▽給与例 （週4日の場合） 月収： 249,600円~ 想定年収： 324万円~ 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)看護スタッフ(准看護師)パート・夜勤なし※週3日
---スタッフに聞いてみた職場の良いところ--- ◎夜勤なし・残業少なめの働き方 週3日の勤務で夜勤も無いので生活リズムが整います。子育て中の方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎ホテルのようなキレイなホーム ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ◎キャリア支援や福利厚生が充実 出産や育児を経て看護師への復帰を検討している方も歓迎します！まずはパートとして勤務し、正社員へのキャリアアップを目指していただくことも可能です。ソニー・ライフケアグループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練、OTとの連携 緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 夜間のオンコール対応 （当番制・応相談） 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師（正看護師/准看護師）の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師で働いていた』 【給与】 時給：1,850円~（昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：1回あたり100円支給 ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★オンコール手当別途支給：2,000円／回 (できる方のみ) 給与例 （週4日、日勤の場合） 月収： 236,800円~ 想定年収： 307万円~ 【応募資格】 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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(久我山)清掃スタッフ(室内清掃/リネン交換等)パート※週3~5日
24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） ＊この求人のポイント＊＊＊＊＊＊＊ 1）週3~5日の勤務 時間帯は9~18時の間で個別にご相談可能です。 シフト例） ・9~18時×週3日 ・10~17時×週4日 ・10~16時×週5日 夕方までの時短勤務やフルタイムなど ライフスタイルに合わせてシフトを組めます！ 回数・曜日をお気軽にご相談ください♪ 2）昇給・賞与あり！手当や福利厚生も充実◎ 土日祝は時給100円アップ！ 休憩室などスタッフのための設備も充実！ ソニー・ライフケアグループの一員として 正社員と同じレベルの福利厚生を受ける ことができるのもメリットです。 3）経験不問◎未経験歓迎 60歳以上のスタッフも活躍中！ 定年後のセカンドジョブとして 未経験で入社し、元気に活躍中の先輩もいます。 わからないことや疑問も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してご応募ください！ ご入居者からの「おはようございます」「ありがとう」と言った あたたかいお言葉をいただくこともあります。 1ホームあたりのクリーンスタッフ数は5~6人で 女性スタッフが中心となって活躍しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 当社運営の有料老人ホームにて、 ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供 するための清掃業務を行っていただきます。 具体的には… １）定期的な居室清掃 ２）食堂等の共有部分の清掃 ３）リネン交換 等 ※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。 続きを見る
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