ライフケアデザイン株式会社（ソニー・ライフケアグループ） すべての求人一覧
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【車通勤OK】(久我山)介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)パート※早番のみ・入浴専従
週2日~扶養内勤務もOK！ 週2日~早番のみ！ 入浴介助業務を中心に、 無理のないペースで働いていただけます。 曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホーム (定員数74名) にて ご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます 具体的には ・入浴介助 ・その他ホーム運営に関する業務 続きを見る
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【就業促進事業】(久我山)介護職(無資格未経験OK！)パート※週20時間以上
★働きながら資格取得を目指しましょう！（※受講料負担なし・受講日も出勤扱い！）★ 介護の仕事が初めての方にも丁寧にお教えします♪ ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 資格取得とお仕事が両立できるように支援します。 資格講座のスケジュールと調整しながらシフトに入ってもらいますので、少しずつ実務にも慣れていってください♪ ★ こんな方に向いているお仕事です★ ・高齢の方とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・安定した仕事を長く続けていきたい方 入社から6ヶ月経ち資格を取得されたら、正社員雇用へのチャレンジも可能です♪ 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ソナーレ久我山」において、ケアスタッフとして業務に就いていただきます 【主な業務】 介護業務全般 食事介助 排泄介助 居室整備 水分補給 入浴介助 ホーム内におけるアクティビティ企画や運営 リハビリ補助等 1日の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 ▽ AM 9:00 朝礼 前日からの申し送りや当日の予定を確認します。 ▽ AM 10:00 ティータイム ご入居者の皆様に朝食後の飲み物をお持ちします。 ▽ AM 11:00 体操の時間 食事の前に体操を行います。 ▽ AM 11:30 昼食 栄養バランスが整った食事を提供します。 ▽ PM 14:00 入浴 リフトやシャワーキャリーなど入浴をサポートする福祉機器も整っています。 ▽ PM 16:00 アクティビティ スポーツや手工芸、フラワーアレンジメントなどさまざなま企画を実施します。 ▽ PM 17:30 介護記録の確認、申し送り タブレット端末やPCで入力した介護記録を確認します。 必要に応じて多職種でのカンファレンスでライフプランを検討したり、ご入居者との傾聴の時間を持ちます。 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 （上記は日勤の一例です。勤務時間帯によってはモーニングケアや朝食介助、夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。） ソナーレについて ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様に、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。 ★ 2.5:1の手厚い人員配置 ★ 24時間看護職員配置 ★ 身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入 ご入居者本位の介護サービスを提供しているやりがいのある職場です！ 忙しく業務をこなすだけでなくゆとりある人員配置の中でご入居者と向き合い、やりたいこと、かなえたいことを実現しませんか♪ 安定した経営と成長を続けるソニー・ライフケアグループで長く安心して働けます。 収入アップにつながる資格取得も支援いたします。 こんな方を歓迎します 未経験者/資格取得費用を会社負担/フルタイム勤務が可能な方/介護福祉士を未取得の方/キャリアアップ/子育て世代を応援/ 福祉事業/介護スタッフ/身体介護/年齢不問/学歴不問/ジョブチェンジ/ブランクOK/第二新卒/セカンドキャリア 続きを見る
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【就業促進事業】(久我山)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)パート※週20時間以上
★働きながら実務者研修を受けられます！（※受講料負担なし・受講日も出勤扱い！）★ ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、介護職としてキャリアアップしませんか。 研修の受講とお仕事が両立できるように支援します。 資格講座のスケジュールと調整しながら、無理のないペースでシフトに入ってください♪ ★ こんな方に向いているお仕事です★ ・高齢の方とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・安定した仕事を長く続けていきたい方 入社から6ヶ月経ったら、正社員雇用へのチャレンジも可能です♪ 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ソナーレ久我山」において、ケアスタッフとして業務に就いていただきます 【主な業務】 介護業務全般 食事介助 排泄介助 居室整備 水分補給 入浴介助 ホーム内におけるアクティビティ企画や運営 リハビリ補助等 1日の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 ▽ AM 9:00 朝礼 前日からの申し送りや当日の予定を確認します。 ▽ AM 10:00 ティータイム ご入居者の皆様に朝食後の飲み物をお持ちします。 ▽ AM 11:00 体操の時間 食事の前に体操を行います。 ▽ AM 11:30 昼食 栄養バランスが整った食事を提供します。 ▽ PM 14:00 入浴 リフトやシャワーキャリーなど入浴をサポートする福祉機器も整っています。 ▽ PM 16:00 アクティビティ スポーツや手工芸、フラワーアレンジメントなどさまざなま企画を実施します。 ▽ PM 17:30 介護記録の確認、申し送り タブレット端末やPCで入力した介護記録を確認します。 必要に応じて多職種でのカンファレンスでライフプランを検討したり、ご入居者との傾聴の時間を持ちます。 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 （上記は日勤の一例です。勤務時間帯によってはモーニングケアや朝食介助、夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。） ソナーレについて ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様に、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。 ★ 2.5:1の手厚い人員配置 ★ 24時間看護職員配置 ★ 身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入 ご入居者本位の介護サービスを提供しているやりがいのある職場です！ 忙しく業務をこなすだけでなくゆとりある人員配置の中でご入居者と向き合い、やりたいこと、かなえたいことを実現しませんか♪ 安定した経営と成長を続けるソニー・ライフケアグループで長く安心して働けます。 収入アップにつながる資格取得も支援いたします。 こんな方を歓迎します 未経験者/資格取得費用を会社負担/フルタイム勤務が可能な方/介護福祉士を未取得の方/キャリアアップ/子育て世代を応援/ 福祉事業/介護スタッフ/身体介護/年齢不問/学歴不問/ジョブチェンジ/ブランクOK/第二新卒/セカンドキャリア 続きを見る
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(久我山)介護職(実務者研修・ヘルパー1級・未経験OK)契約社員・夜勤あり
＜未経験の方歓迎！＞ 初めての方にも丁寧にお教えします！ ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、 介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 ◎キャリアアップを後押し 資格取得にかかる費用を補助する 【資格取得支援制度】が充実しています。 また、【自己啓発支援制度】を利用すれば 業務に関係する講座の受講等について費用補助を 受けることができます。（1人年間5万円まで） 「褥瘡ケアセミナー」 「看取りケアパートナー講座」 などを受講しているスタッフが多数います。 ◎研修・教育について 入社時研修の他、先輩スタッフによる OJT研修を実施します。(1~3ヶ月程度) どのスタッフも困ったときは声を掛け合い 助け合っています。未経験や初心者の方も 安心してお仕事を覚えていただけます♪ ◎ステップアップも目指せます お仕事に慣れてきたら正社員へのチャレンジ も可能です♪人の役に立つ仕事をしたい方、 安定した仕事を長く続けていきたい方は ぜひご応募ください！ お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ★未経験の方は補助的業務からスタートしていただきます。とくに身体介護実務については、業務に慣れるまでは有資格者がサポートしますのでご安心ください。 コミュニケーションが活発な職場です♪ 20~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 何かと相談しやすく、風通しが良いです。 ケアスタッフや看護スタッフなどすべての スタッフがチームで協力し、ご入居者の ”ご自身らしい生活”に寄り添っています。 <スタッフの声> 未経験からスタートし活躍中のTさんに聞きました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以前は一般企業で電話対応、書類作成などの 業務を行っていました。これまで介護業務に 携わる機会はなく、経験が全くない状態だったので 馴染めるのか不安もありました。 しかし、今では介護業界に飛び込み、 心とからだと頭をバランスよく使える仕事に 出会えてよかったと感じています。 ご入居者の皆様は人生の先輩であり、興味深い お話しをたくさんお聞かせくださいます。 毎日様々な出来事があり、そういった出来事を 楽しみながら働いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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(久我山)夜勤専従介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)パート※月6回程度
【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への 夜間の介護業務全般を行います。 ※夜間も看護スタッフのオンコール体制が ありますので安心して業務に当たれます 具体的には ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） その他ホーム運営に関する業務 続きを見る
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車通勤OK【入社支度金あり！30万円】(久我山)看護スタッフ(看護師)正社員・夜勤なし
◎お祝い金として【支度金30万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で入社した方に 入社支度金30万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------- 看護師求人の注目ポイント！----------- ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎"Life Focus"というコンセプト 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 ◎ソニー・ライフケアグループの安心感！ 福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1. 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2. 健康相談 3. 服薬管理 4. 医師の指示に基づく処置 5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7. 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8. 上記に付随する記録、申し送り業務 9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10. 地域包括支援センターとの連携等 11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携 12. 夜間のオンコール対応 （当番制／入社3ヶ月後から） ※オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。 コールの発生頻度は平均週1回程度で、 基本的には電話口で対応していただきます。 ホームへ出動していただくことはめったにありません。 ※近隣の総合病院や診療所と24時間連携しています。 夜間に発熱者や転倒者が発生した場合は、 ケアスタッフがドクターへ直接連絡することも多いです。 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 月給：310,400円~350,400円 想定年収：446万円~506万円 上記金額の内、 資格手当：25,000円 その他手当：20,000円 オンコール手当：20,000円／10回分 (2,000円／回、回数により変動） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★チーフ職に就いた場合、年収が 30万円UPします！ 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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車通勤OK【入社支度金あり！30万円】(久我山)看護スタッフ(准看護師)正社員・夜勤なし
◎お祝い金として【支度金30万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で入社した方に 入社支度金30万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------- 看護師求人の注目ポイント！----------- ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎"Life Focus"というコンセプト 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 ◎ソニー・ライフケアグループの安心感！ 福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1. 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2. 健康相談 3. 服薬管理 4. 医師の指示に基づく処置 5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7. 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8. 上記に付随する記録、申し送り業務 9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10. 地域包括支援センターとの連携等 11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携 12. 夜間のオンコール対応 （当番制／入社3ヶ月後から） ※オンコール当番は常勤ナース3名(予定)で分担します。 コールの発生頻度は平均週1回程度で、 基本的には電話口で対応していただきます。 ホームへ出動していただくことはめったにありません。 ※近隣の総合病院や診療所と24時間連携しています。 夜間に発熱者や転倒者が発生した場合は、 ケアスタッフがドクターへ直接連絡することも多いです。 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 月給：290,400円~330,400円 想定年収：417万円~477万円 上記金額の内、 資格手当：20,000円 その他手当：20,000円 オンコール手当：20,000円／10回分 (2,000円／回、回数により変動） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★チーフ職に就いた場合、年収が 30万円UPします！ 【応募資格】 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)看護スタッフ(看護師)パート・夜勤なし※週3日~
---スタッフに聞いてみた職場の良いところ--- ◎夜勤なし・残業少なめの働き方 週3日~のシフトで夜勤も無いので生活リズムが整います。子育て中の方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ★遅番（11~20時）のみの勤務も可 週3~5日できる方、歓迎です！ ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎ホテルのようなキレイなホーム ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ◎キャリア支援や福利厚生が充実 出産や育児を経て看護師への復帰を検討している方も歓迎します！まずはパートとして勤務し、正社員へのキャリアアップを目指していただくことも可能です。ソニー・ライフケアグループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練、OTとの連携 緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 夜間のオンコール対応 （当番制・応相談） 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師（正看護師/准看護師）の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師で働いていた』 【給与】 時給：1,800円~ （昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：1回あたり100円支給 ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★オンコール手当別途支給：2,000円／回 (できる方のみ) ▽給与例 （週4日の場合） 月収： 230,400円~ 想定年収： 300万円~ 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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【車通勤OK】(久我山)看護スタッフ(准看護師)パート・夜勤なし※週3日~
---スタッフに聞いてみた職場の良いところ--- ◎夜勤なし・残業少なめの働き方 週3日~のシフトで夜勤も無いので生活リズムが整います。子育て中の方もライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ★遅番（11~20時）のみの勤務も可 週3~5日できる方、歓迎です！ ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎ホテルのようなキレイなホーム ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ◎キャリア支援や福利厚生が充実 出産や育児を経て看護師への復帰を検討している方も歓迎します！まずはパートとして勤務し、正社員へのキャリアアップを目指していただくことも可能です。ソニー・ライフケアグループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練、OTとの連携 緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 夜間のオンコール対応 （当番制・応相談） 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師（正看護師/准看護師）の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師で働いていた』 【給与】 時給：1,700円~（昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：1回あたり100円支給 ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★オンコール手当別途支給：2,000円／回 (できる方のみ) 給与例 （週4日、日勤の場合） 月収： 217,600円~ 想定年収： 283万円~ 【応募資格】 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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(久我山)清掃スタッフ(室内清掃/リネン交換等)パート※週2日~OK
24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） ＊この求人のポイント＊＊＊＊＊＊＊ 1）週2日~OK！ 夕方までの時短勤務やフルタイムなど ライフスタイルに合わせてシフトを組めます！ 回数・曜日をお気軽にご相談ください♪ ※扶養内勤務も可能 2）昇給・賞与あり！手当や福利厚生も充実◎ 土日祝は時給100円アップ！ 休憩室などスタッフのための設備も充実！ ソニー・ライフケアグループの一員として 正社員と同じレベルの福利厚生を受ける ことができるのもメリットです。 3）経験不問◎60歳以上のスタッフも活躍中！ 60代のスタッフが多く勤務しており、 定年後のセカンドジョブとして 未経験で入社し、元気に活躍中の先輩もいます。 わからないことや疑問も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してご応募ください！ ご入居者からの「おはようございます」「ありがとう」と言った あたたかいお言葉をいただくこともあります。 1ホームあたりのスタッフ数は6~7人で 女性スタッフが中心となって活躍しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事について】 ◎仕事内容 当社運営の有料老人ホームにて、 ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供 するための清掃業務を行っていただきます。 具体的には… １）定期的な居室清掃 ２）食堂等の共有部分の清掃 ３）リネン交換 等 ※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。 ◎給与 時給：1,100~1,200円(昇給あり) ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 給与例 ▽週3日、1日6時間の場合 月給：79,200円~ 想定年収：102万円~ 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 ハローワークからご応募いただいてもOKです♪ こんな方を歓迎します Wワーク/副業/主婦（夫）/中高年/シニア/フリーター/ハローワーク/ハウスクリーニング 続きを見る
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(目黒不動前)介護職(介護福祉士)正社員・夜勤あり
スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 ★夜勤なし・日勤帯のみの≪時間限定正社員≫も同時募集中！ 募集情報https://hrmos.co/pages/lifecaredesign/jobs/0100112_202212 詳しくはご応募後お気軽にお問い合わせください お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ企画および運営 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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(目黒不動前)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)正社員・夜勤あり
・2022年3月にオープンしました！ ・ご入社された方から随時研修を実施します。 スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ企画および運営 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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(目黒不動前)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)正社員・夜勤あり
・2022年3月にオープンしました！ ・ご入社された方から随時研修を実施します。 スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎やりがいを感じられる仕事にチャレンジできる 決まりきった業務ばかりではなく、 ご入居者のためにやってみたいと思うことや 新しいことにチャレンジできるので やりがいがあります♪ ◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」 ケアスタッフは月に1~2日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎スタッフ同士の連携もばっちり♪ 同じ想いを持ったスタッフばかりだから コミュニケーションが活発で、 風通しの良い職場です。スタッフ同士で 相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフや ケアマネジャー、作業療法士との連携が すぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ企画および運営 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 続きを見る
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(目黒不動前)介護職(介護福祉士)パート※週3日~
＜スタッフに聞いてみた職場のいいところ＞ ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！(シフト選べます) ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 ホテルのようなキレイなホームです。 休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。 駅近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助等 続きを見る
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(目黒不動前)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)パート※週3日~
＜スタッフに聞いてみた職場のいいところ＞ ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！(シフトを選べます) ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 ホテルのようなキレイなホームです。 休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。 駅近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助等 続きを見る
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(目黒不動前)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)パート※週3日~
＜スタッフに聞いてみた職場のいいところ＞ ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！(シフトを選べます) ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 ホテルのようなキレイなホームです。 休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。 駅近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助等 続きを見る
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【就業促進事業】(目黒不動前)介護職(無資格未経験OK！)パート※週20時間以上
★働きながら資格取得を目指しましょう！（※受講料負担なし・受講日も出勤扱い！）★ 介護の仕事が初めての方にも丁寧にお教えします！ ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、 介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 資格取得とお仕事が両立できるように支援します♪ 資格講座のスケジュールと調整しながら シフトに入ってもらいますので、 少しずつ実務にも慣れていってください！ ◎こんな方に向いているお仕事です ・高齢の方とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・安定した仕事を長く続けていきたい方 入社から6ヶ月経ち資格を取得されたら、 正社員雇用へのチャレンジも可能です♪ 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ソナーレ目黒不動前」において、 ケアスタッフとして業務に就いていただきます 【主な業務】 介護業務全般 食事介助 排泄介助 居室整備 水分補給 入浴介助 ホーム内におけるアクティビティ企画や運営 リハビリ補助等 1日の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 ▽ AM 9:00 朝礼 前日からの申し送りや当日の予定を確認します。 ▽ AM 10:00 ティータイム ご入居者の皆様に朝食後の飲み物をお持ちします。 ▽ AM 11:00 体操の時間 食事の前に体操を行います。 ▽ AM 11:30 昼食 栄養バランスが整った食事を提供します。 ▽ PM 14:00 入浴 リフトやシャワーキャリーなど入浴をサポートする福祉機器も整っています。 ▽ PM 16:00 アクティビティ スポーツや手工芸、フラワーアレンジメントなどさまざなま企画を実施します。 ▽ PM 17:30 介護記録の確認、申し送り タブレット端末やPCで入力した介護記録を確認します。 必要に応じて多職種でのカンファレンスでライフプランを検討したり、ご入居者との傾聴の時間を持ちます。 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 （上記は日勤の一例です。勤務時間帯によってはモーニングケアや朝食介助、夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。） ソナーレについて ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様に、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。 ★2:1の手厚い人員配置 ★24時間看護職員配置 ★身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入 ご入居者本位の介護サービスを提供しているやりがいのある職場です！ 忙しく業務をこなすだけでなくゆとりある人員配置の中でご入居者と向き合い、やりたいこと、かなえたいことを実現しませんか♪ 安定した経営と成長を続けるソニー・ライフケアグループで長く安心して働けます。 収入アップにつながる資格取得も支援いたします♪ こんな方を歓迎します 未経験者/資格取得費用を会社負担/フルタイム勤務が可能な方/介護福祉士を未取得の方/キャリアアップ/子育て世代を応援/ 福祉事業/介護スタッフ/身体介護/年齢不問/学歴不問/ジョブチェンジ/ブランクOK/第二新卒/セカンドキャリア 続きを見る
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【就業促進事業】(目黒不動前)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)パート※週20時間以上
★働きながら実務者研修を受けられます！（※受講料負担なし・受講日も出勤扱い！）★ ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、介護職としてキャリアアップしませんか。 研修の受講とお仕事が両立できるように支援します♪ 資格講座のスケジュールと調整しながら、無理のないペースでシフトに入ってください！ ★ こんな方に向いているお仕事です★ ・高齢の方とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・安定した仕事を長く続けていきたい方 入社から6ヶ月経ったら、正社員雇用へのチャレンジも可能です！ 仕事内容 介護付有料老人ホーム「ソナーレ目黒不動前」において、 ケアスタッフとして業務に就いていただきます 【主な業務】 介護業務全般 食事介助 排泄介助 居室整備 水分補給 入浴介助 ホーム内におけるアクティビティ企画や運営 リハビリ補助等 1日の流れ ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。 ▽ AM 9:00 朝礼 前日からの申し送りや当日の予定を確認します。 ▽ AM 10:00 ティータイム ご入居者の皆様に朝食後の飲み物をお持ちします。 ▽ AM 11:00 体操の時間 食事の前に体操を行います。 ▽ AM 11:30 昼食 栄養バランスが整った食事を提供します。 ▽ PM 14:00 入浴 リフトやシャワーキャリーなど入浴をサポートする福祉機器も整っています。 ▽ PM 16:00 アクティビティ スポーツや手工芸、フラワーアレンジメントなどさまざなま企画を実施します。 ▽ PM 17:30 介護記録の確認、申し送り タブレット端末やPCで入力した介護記録を確認します。 必要に応じて多職種でのカンファレンスでライフプランを検討したり、ご入居者との傾聴の時間を持ちます。 夜勤スタッフや翌日のスタッフへの申し送り事項をまとめ、業務を終了します。 （上記は日勤の一例です。勤務時間帯によってはモーニングケアや朝食介助、夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。） ソナーレについて ライフケアデザインでは、ご入居者の皆様に、いつまでも安心してご自身に合った生活を送っていただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるという"Life Focus"を事業コンセプトとして掲げています。 ★2:1の手厚い人員配置 ★ 24時間看護職員配置 ★身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入 ご入居者本位の介護サービスを提供しているやりがいのある職場です！ 忙しく業務をこなすだけでなくゆとりある人員配置の中でご入居者と向き合い、やりたいこと、かなえたいことを実現しませんか♪ 安定した経営と成長を続けるソニー・ライフケアグループで長く安心して働けます。 収入アップにつながる資格取得も支援いたします♪ こんな方を歓迎します 未経験者/資格取得費用を会社負担/フルタイム勤務が可能な方/介護福祉士を未取得の方/キャリアアップ/子育て世代を応援/ 福祉事業/介護スタッフ/身体介護/年齢不問/学歴不問/ジョブチェンジ/ブランクOK/第二新卒/セカンドキャリア 続きを見る
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(目黒不動前)介護職(実務者研修・ヘルパー1級・未経験OK)契約社員・夜勤あり
＜未経験の方歓迎！＞ 初めての方にも丁寧にお教えします！ ソニー・ライフケアグループの安定した環境で、 介護職としての第一歩を踏み出してみませんか。 ◎キャリアアップを後押し 資格取得にかかる費用を補助する 【資格取得支援制度】が充実しています。 また、【自己啓発支援制度】を利用すれば 業務に関係する講座の受講等について費用補助を 受けることができます。（1人年間5万円まで） 「褥瘡ケアセミナー」 「看取りケアパートナー講座」 などを受講しているスタッフが多数います。 ◎研修・教育について 入社時研修の他、先輩スタッフによる OJT研修を実施します。(1~3ヶ月程度) どのスタッフも困ったときは声を掛け合い 助け合っています。未経験や初心者の方も 安心してお仕事を覚えていただけます♪ ◎ステップアップも目指せます お仕事に慣れてきたら正社員へのチャレンジ も可能です♪人の役に立つ仕事をしたい方、 安定した仕事を長く続けていきたい方は ぜひご応募ください！ お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 ★未経験の方は補助的業務からスタートしていただきます。とくに身体介護実務については、業務に慣れるまでは有資格者がサポートしますのでご安心ください。 コミュニケーションが活発な職場です♪ 20~50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 何かと相談しやすく、風通しが良いです。 ケアスタッフや看護スタッフなどすべての スタッフがチームで協力し、ご入居者の ”ご自身らしい生活”に寄り添っています。 <スタッフの声> 未経験からスタートし活躍中のTさんに聞きました ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以前は一般企業で電話対応、書類作成などの 業務を行っていました。これまで介護業務に 携わる機会はなく、経験が全くない状態だったので 馴染めるのか不安もありました。 しかし、今では介護業界に飛び込み、 心とからだと頭をバランスよく使える仕事に 出会えてよかったと感じています。 ご入居者の皆様は人生の先輩であり、興味深い お話しをたくさんお聞かせくださいます。 毎日様々な出来事があり、そういった出来事を 楽しみながら働いています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 続きを見る
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(目黒不動前)夜勤専従介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)パート※週2回程度
＜スタッフに聞いてみた職場のいいところ＞ ◎ご入居者と深く関わり「やりがい」を感じられます 手厚い人員配置がある中で、チームで協力して ケアにあたります。ご入居者様とここまで深く 関われるホームはなかなか見つからないと思います。 ◎無理のないペースで安心して働けます ライフスタイルに合わせ、勤務できる日数や 曜日をお気軽にご相談ください。 ホテルのようなキレイなホームです。 休憩室もキレイで過ごしやすい空間です。 駅近くにスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 ◎コミュニケーションが活発な職場♪ スタッフは20~50代と幅広く、 お互いを尊重し合いながらお仕事しています。 風通しが良く、スタッフ同士で相談しやすく 助け合える雰囲気があります。 何かあったときには看護スタッフとの 連携がすぐ取れる体制になっている点も 安心感があります。 お仕事について ◎仕事内容 有料老人ホームにてご入居者への 夜間の介護業務全般を行います。 ※夜間も看護スタッフがいますので 安心して業務に当たれます。 具体的には ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） その他ホーム運営に関する業務 続きを見る
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【入社支度金あり！30万円】(目黒不動前)看護スタッフ(看護師)正社員・夜勤ありオンコールなし
◎お祝い金として【支度金30万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で入社した方に 入社支度金30万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------- 看護師求人の注目ポイント！----------- ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎"Life Focus"というコンセプト 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 ◎ソニー・ライフケアグループの安心感！ 福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1. 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2. 健康相談 3. 服薬管理 4. 医師の指示に基づく処置 5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7. 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8. 上記に付随する記録、申し送り業務 9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10. 地域包括支援センターとの連携等 11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 月給：330,400円~384,000円 想定年収：470万円~550万円 上記金額の内、 ・資格手当：25,000円 ・地域手当：20,000円 ・夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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【入社支度金あり！30万円】(目黒不動前)看護スタッフ(准看護師)正社員・夜勤ありオンコールなし
◎お祝い金として【支度金30万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で入社した方に 入社支度金30万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ --------- 看護師求人の注目ポイント！----------- ◎病院とは違うやりがい ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎"Life Focus"というコンセプト 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 ◎ソニー・ライフケアグループの安心感！ 福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1. 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2. 健康相談 3. 服薬管理 4. 医師の指示に基づく処置 5. 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6. 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7. 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8. 上記に付随する記録、申し送り業務 9. その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10. 地域包括支援センターとの連携等 11. “Life Focus”実現に向けた多職種連携 【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 月給：310,400円~364,000円 想定年収：441万円~522万円 上記金額の内、 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：20,000円 ・夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします 【応募資格】 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 【その他】 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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(目黒不動前)看護スタッフ(看護師)時間限定正社員・夜勤なし
◎ 夜勤とオンコールなし【正社員】募集 ・2022年3月にオープンしました！ ・ご入社された方から随時研修を実施します。 スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎"Life Focus"を形にする取り組み “ご自身らしい生活”に寄り添うために ひとり一人と深く関わることを大切にしています。 そのため、普段からのコミュニケーションや 他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。 ◎風通しが良くコミュニケーションが活発な職場 スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気 があり助け合いながらお仕事を進められます。 困ったときは助け合える環境があります！ ◎ホテルのようなキレイなホーム 休憩室もキレイで過ごしやすいです♪ 最寄り駅近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 お仕事について ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を お過ごしいただけるよう、健康管理をはじめ 様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、 臨床から離れていた方も安心して 業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 施設紹介 ソナーレ目黒不動前(定員数65名) ・当社の中核ブランド「ソナーレ」シリーズ 9棟目の介護付有料老人ホームです。 ・定員数65名(58室) ・ " Life Focus " (ライフフォーカス)という コンセプトに基づいた、ご入居者 おひとりお一人の ” ご自身らしい生活 ” に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1） ・有料老人ホームという「 生活の場 」で ご入居者ひとり一人と丁寧に向き合い 個別性のある看護 を提供していただきます。 ・独自の職種 ライフマネージャー を配置し 生活視点の「 ライフプラン 」を提案 ・睡眠や温湿度等、居室内での生活状態を センシングのソリューションを活用して アセスメント。課題を分析し、根拠に基づいた “ 先回りの介護 ”に取り組みます。 ・ 各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 など 充実の設備やシステムを導入しています。 続きを見る
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(目黒不動前)看護スタッフ(准看護師)時間限定正社員・夜勤なし
◎ 夜勤とオンコールなし【正社員】募集 ・2022年3月にオープンしました！ ・ご入社された方から随時研修を実施します。 スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎"Life Focus"を形にする取り組み “ご自身らしい生活”に寄り添うために ひとり一人と深く関わることを大切にしています。 そのため、普段からのコミュニケーションや 他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。 ◎風通しが良くコミュニケーションが活発な職場 スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気 があり助け合いながらお仕事を進められます。 常勤看護スタッフは4名体制(予定)なので、 困ったときは助け合える環境があります！ ◎ホテルのようなキレイなホーム 休憩室もキレイで過ごしやすいです♪ 最寄り駅近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。 お仕事について ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を お過ごしいただけるよう、健康管理をはじめ 様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、 臨床から離れていた方も安心して 業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 施設紹介 ソナーレ目黒不動前(定員数65名) ・当社の中核ブランド「ソナーレ」シリーズ 9棟目の介護付有料老人ホームです。 ・定員数65名(58室) ・ " Life Focus " (ライフフォーカス)という コンセプトに基づいた、ご入居者 おひとりお一人の ” ご自身らしい生活 ” に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1） ・有料老人ホームという「 生活の場 」で ご入居者ひとり一人と丁寧に向き合い 個別性のある看護 を提供していただきます。 ・独自の職種 ライフマネージャー を配置し 生活視点の「 ライフプラン 」を提案 ・睡眠や温湿度等、居室内での生活状態を センシングのソリューションを活用して アセスメント。課題を分析し、根拠に基づいた “ 先回りの介護 ”に取り組みます。 ・ 各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 など 充実の設備やシステムを導入しています。 続きを見る
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(目黒不動前)看護スタッフ(看護師)パート・夜勤なし※週3日~
スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎"LifeFocus"を形にする取り組み “ご自身らしい生活”に寄り添うために ひとり一人と深く関わることを大切にしています。 そのため、普段からのコミュニケーションや 他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。 ◎風通しが良くコミュニケーションが活発な職場 スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気 があり助け合いながらお仕事を進められます。 困ったときは助け合える環境があります！ ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！ ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 お仕事について ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を お過ごしいただけるよう、健康管理をはじめ 様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、 臨床から離れていた方も安心して 業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 施設紹介 ソナーレ目黒不動前(定員数65名) ・当社の中核ブランド「ソナーレ」シリーズ 9棟目の介護付有料老人ホームです。 ・定員数65名(58室) ・ " Life Focus " (ライフフォーカス)という コンセプトに基づいた、ご入居者 おひとりお一人の ” ご自身らしい生活 ” に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1） ・有料老人ホームという「 生活の場 」で ご入居者ひとり一人と丁寧に向き合い 個別性のある看護 を提供していただきます。 ・独自の職種 ライフマネージャー を配置し 生活視点の「 ライフプラン 」を提案 ・睡眠や温湿度等、居室内での生活状態を センシングのソリューションを活用して アセスメント。課題を分析し、根拠に基づいた “ 先回りの介護 ”に取り組みます。 ・ 各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 など 充実の設備やシステムを導入しています。 続きを見る
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(目黒不動前)看護スタッフ(准看護師)パート・夜勤なし※週3日~
スタッフに聞いてみた職場のいいところ ◎"LifeFocus"を形にする取り組み “ご自身らしい生活”に寄り添うために ひとり一人と深く関わることを大切にしています。 そのため、普段からのコミュニケーションや 他職種との情報共有を丁寧に行うことを心掛けています。 ◎風通しが良くコミュニケーションが活発な職場 スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気 があり助け合いながらお仕事を進められます。 困ったときは助け合える環境があります！ ◎無理のないペースで安心して働けます 週3日~OK！ ライフスタイルに合わせ、勤務できる時間帯や 曜日をお気軽にご相談ください。 お仕事について ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を お過ごしいただけるよう、健康管理をはじめ 様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、 臨床から離れていた方も安心して 業務に就くことができます。 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 健康相談 服薬管理 医師の指示に基づく処置 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 上記に付随する記録、申し送り業務 その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 地域包括支援センターとの連携等 “Life Focus”実現に向けた多職種連携 施設紹介 ソナーレ目黒不動前(定員数65名) ・当社の中核ブランド「ソナーレ」シリーズ 9棟目の介護付有料老人ホームです。 ・定員数65名(58室) ・ " Life Focus " (ライフフォーカス)という コンセプトに基づいた、ご入居者 おひとりお一人の ” ご自身らしい生活 ” に寄り添うための 手厚い人員配置 (2:1） ・有料老人ホームという「 生活の場 」で ご入居者ひとり一人と丁寧に向き合い 個別性のある看護 を提供していただきます。 ・独自の職種 ライフマネージャー を配置し 生活視点の「 ライフプラン 」を提案 ・睡眠や温湿度等、居室内での生活状態を センシングのソリューションを活用して アセスメント。課題を分析し、根拠に基づいた “ 先回りの介護 ”に取り組みます。 ・ 各種福祉機器 、 デジタル式介護記録 など 充実の設備やシステムを導入しています。 続きを見る
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(目黒不動前)事務スタッフ(受付事務等)パート※週4~5日
受付事務スタッフ募集！ ◎週4日~・9-18時（曜日応相談） 受付業務がメインとなる一般事務サポートのお仕事です。 お客様と接するのが好きな方や、高齢の方とコミュニケーションをとるのが好きな方にぴったり！医療事務やデータ入力、経理業務などに興味がある方もぜひ一度ご検討ください♪ 事務パートとして経理書類のダブルチェックや簡単な入力などもお任せします。 小口現金を扱う業務もあるので、「責任をもってやり切る意識」がある方を歓迎します！ ◎土日祝日は時給100円UP♪ ◎パートの方も賞与・昇給あり！ ◎社会保険・有休等しっかりとした待遇で働いていただけます。 ◎慣れるまではベテランスタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ ◎主婦パート(主夫パート)活躍中の職場♪ ◎ソナーレ目黒不動前はソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生があり、 長く安心して働ける環境です。 ・若手からベテランまで活躍中！ 30代・40代・50代と幅広い年代層のスタッフが在籍し 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 多職種間のコミュニケーションを大切に、 チームワークで業務に取り組んでいます。 仕事内容 ご家族やお客様と最初にお会いする場所である 受付業務のほか、ご入居者の生活・ホーム運営の 事務的サポートをしていただきます。 主に以下の業務を、常勤スタッフと一緒に行っていただきます。 1. 受付業務 （電話応対・来客者対応等） 2. 経理業務 （小口現金の管理・支払依頼・ 介護報酬請求業務・ご入居者への請求業務等） 3. 庶務業務 （発注業務・事務用品等の管理業務等） 4. 環境整備 （事務所、受付等の整理整頓清掃等） 5. ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） ★常勤スタッフとの2名体制だから安心してスタートしていただけます♪ ◎必要資格・スキル PC基本操作（入力・ネット注文作業等）が出来る方。 受付、接客、販売等のサービス経験者歓迎！ 高齢の方とコミュニケーションをとるのが好きな方にぴったりなお仕事です 続きを見る
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(目黒不動前)清掃スタッフ(室内清掃/リネン交換等)パート※週3日~
24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） ＊この求人のポイント＊＊＊＊＊＊＊ 1）週3~5日の勤務 シフト例 …9時~16時 10時~17時 など 回数・曜日をお気軽にご相談ください♪ 扶養内勤務もご相談可能です。 ※火曜日の勤務ができる方歓迎！ 2）昇給・賞与あり！手当や福利厚生も充実◎ 土日祝は時給100円アップ！ 休憩室などスタッフのための設備も充実！ ソニー・ライフケアグループの一員として 正社員と同じレベルの福利厚生を受ける ことができるのもメリットです。 3）経験不問◎60歳以上のスタッフも活躍中！ 60代のスタッフが多く勤務しており、 定年後のセカンドジョブとして 未経験で入社し、元気に活躍中の先輩もいます。 わからないことや疑問も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので 安心してご応募ください！ ご入居者からの「おはようございます」「ありがとう」と言った あたたかいお言葉をいただくこともあります。 1ホームあたりのスタッフ数は6~7人で 女性スタッフが中心となって活躍しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事について ◎仕事内容 当社運営の有料老人ホームにて、 ご入居者に清潔で快適な生活環境を提供 するための清掃業務を行っていただきます。 具体的には… １）定期的な居室清掃 ２）食堂等の共有部分の清掃 ３）リネン交換 等 ※ご入居者の衣服の洗濯は外部に委託しています。 ◎給与 時給：1,100~1,200円(昇給あり) ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 給与例 ▽週3日、1日6時間の場合 月給：79,200円~ 想定年収：102万円~ 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 こんな方を歓迎します Wワーク/副業/主婦（夫）/中高年/シニア/フリーター/ハローワーク/ハウスクリーニング 続きを見る
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【新規オープン】(大泉学園)介護職(介護福祉士)正社員・夜勤あり
◎オープニングスタッフ募集中! ＼【公式】採用特設サイトはこちら／ https://sonare-recruit.hp.peraichi.com/lifecaredesign_oizumigakuen 2023年3月にオープンの有料老人ホームで働きませんか? オープニングメンバーとして 一からホームの雰囲気を作り上げていただきます！ 同期メンバーと一緒のスタート！ 研修もあるから安心です♪ 現在お仕事中の方も、既に退職予定の方もOK！ 入社した方から随時研修を実施します。 ソナーレには、当社の理念に共感してくださる方が中心に集まっています。 ＼紹介動画にて、ご入居者へのサポートの様子をご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=n3PGP2kXcCY&t=4s ◎やりがいを感じられるケアにチャレンジできます ・手厚い人員配置(2.5：1)だからできる 「特別シフト」があります！ ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生の他、キャリア支援制度もあり 長く安心して働いていただけます。 ・今回は新規オープンの募集なので 最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ◎ソニー・ライフケアグループが目指すこれからの社会への貢献 人生100年時代、日本の高齢化は引き続き加速度的に進展しています。私たちは、IT・ロボティクス等のテクノロジーを用いて、より効率的かつ高品質な介護サービスに繋げるだけでなく、期待を超えるサービスを提供したいと考えています。 2013年11月、1ホーム32室からスタートした事業は2,000室を超える規模を持つ介護グループに成長してまいりました。今後さらなる事業の成長を通じて、社会の持続可能性を追求してまいります。従業員のキャリア育成にも力を入れており、新卒中途関係なく「成長したい」「活躍したい」と思う方を応援します。 ◎ご応募・お問い合わせ ///////////////////////////////////////////////////////// <2分で簡単応募！> 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 <お問い合わせ> ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705（平日9:00~18:00） ハローワークでお仕事を探されている方は、 ハローワークからご応募頂いてもOKです！ ///////////////////////////////////////////////////////// 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホームにおけるご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 夜間も看護スタッフのオンコール体制があります。 ・手厚い人員配置(2.5：1)でご入居者おひとり お一人の“ご自身らしい生活”を支える、 アクティビティプログラムが充実したホームです。 毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。 ・ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く 上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。 ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、 何かと相談しやすいです。 ホームには個別ブース付きの休憩室や 見晴らしの良い屋上など、スタッフにとっても 過ごしやすい環境があります。 毎日のアクティビティやご入居者との会話も 楽しく盛り上がっています。 続きを見る
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【新規オープン】(大泉学園)介護職(実務者研修・ヘルパー1級)正社員・夜勤あり
◎オープニングスタッフ募集中! ＼【公式】採用特設サイトはこちら／ https://sonare-recruit.hp.peraichi.com/lifecaredesign_oizumigakuen 2023年3月にオープンの有料老人ホームで働きませんか? オープニングメンバーとして 一からホームの雰囲気を作り上げていただきます！ 同期メンバーと一緒のスタート！ 研修もあるから安心です♪ 現在お仕事中の方も、既に退職予定の方もOK！ 入社した方から随時研修を実施します。 ソナーレには、当社の理念に共感してくださる方が中心に集まっています。 ＼紹介動画にて、ご入居者へのサポートの様子をご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=n3PGP2kXcCY&t=4s ◎やりがいを感じられるケアにチャレンジできます ・手厚い人員配置(2.5：1)だからできる 「特別シフト」があります！ ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生の他、キャリア支援制度もあり 長く安心して働いていただけます。 ・今回は新規オープンの募集なので 最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ◎ソニー・ライフケアグループが目指すこれからの社会への貢献 人生100年時代、日本の高齢化は引き続き加速度的に進展しています。私たちは、IT・ロボティクス等のテクノロジーを用いて、より効率的かつ高品質な介護サービスに繋げるだけでなく、期待を超えるサービスを提供したいと考えています。 2013年11月、1ホーム32室からスタートした事業は2,000室を超える規模を持つ介護グループに成長してまいりました。今後さらなる事業の成長を通じて、社会の持続可能性を追求してまいります。従業員のキャリア育成にも力を入れており、新卒中途関係なく「成長したい」「活躍したい」と思う方を応援します。 ◎ご応募・お問い合わせ ///////////////////////////////////////////////////////// <2分で簡単応募！> 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 <お問い合わせ> ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705（平日9:00~18:00） ハローワークでお仕事を探されている方は、 ハローワークからご応募頂いてもOKです！ ///////////////////////////////////////////////////////// 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホームにおけるご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 夜間も看護スタッフのオンコール体制があります。 ・手厚い人員配置(2.5：1)でご入居者おひとり お一人の“ご自身らしい生活”を支える、 アクティビティプログラムが充実したホームです。 毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。 ・ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く 上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。 ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、 何かと相談しやすいです。 ホームには個別ブース付きの休憩室や 見晴らしの良い屋上など、スタッフにとっても 過ごしやすい環境があります。 毎日のアクティビティやご入居者との会話も 楽しく盛り上がっています。 続きを見る
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【新規オープン】(大泉学園)介護職(初任者研修・ヘルパー2級)正社員・夜勤あり
◎オープニングスタッフ募集中! ＼【公式】採用特設サイトはこちら／ https://sonare-recruit.hp.peraichi.com/lifecaredesign_oizumigakuen 2023年3月にオープンの有料老人ホームで働きませんか? オープニングメンバーとして 一からホームの雰囲気を作り上げていただきます！ 同期メンバーと一緒のスタート！ 研修もあるから安心です♪ 現在お仕事中の方も、既に退職予定の方もOK！ ソナーレには、当社の理念に共感してくださる方が中心に集まっています。 ＼紹介動画にて、ご入居者へのサポートの様子をご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=n3PGP2kXcCY&t=4s ◎やりがいを感じられるケアにチャレンジできます ・手厚い人員配置(2.5：1)だからできる 「特別シフト」があります！ ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れて、ご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) 残業や無理なシフト設定に頼らず、安心して 「寄り添うこと」に集中できます。 ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生の他、キャリア支援制度もあり 長く安心して働いていただけます。 ・今回は新規オープンの募集なので 最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ◎ソニー・ライフケアグループが目指すこれからの社会への貢献 人生100年時代、日本の高齢化は引き続き加速度的に進展しています。私たちは、IT・ロボティクス等のテクノロジーを用いて、より効率的かつ高品質な介護サービスに繋げるだけでなく、期待を超えるサービスを提供したいと考えています。 2013年11月、1ホーム32室からスタートした事業は2,000室を超える規模を持つ介護グループに成長してまいりました。今後さらなる事業の成長を通じて、社会の持続可能性を追求してまいります。従業員のキャリア育成にも力を入れており、新卒中途関係なく「成長したい」「活躍したい」と思う方を応援します。 ◎ご応募・お問い合わせ ///////////////////////////////////////////////////////// <2分で簡単応募！> 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 <お問い合わせ> ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705（平日9:00~18:00） ハローワークでお仕事を探されている方は、 ハローワークからご応募頂いてもOKです！ ///////////////////////////////////////////////////////// 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホームにおけるご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ※日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・ 作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。 夜間も看護スタッフのオンコール体制があります。 ・手厚い人員配置(2.5：1)でご入居者おひとり お一人の“ご自身らしい生活”を支える、 アクティビティプログラムが充実したホームです。 毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。 ・ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く 上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。 ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、 何かと相談しやすいです。 ホームには個別ブース付きの休憩室や 見晴らしの良い屋上など、スタッフにとっても 過ごしやすい環境があります。 毎日のアクティビティやご入居者との会話も 楽しく盛り上がっています。 続きを見る
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【新規オープン】(大泉学園)夜勤専従介護職(初任者研修・ヘルパー2級以上)パート※週2回程度
◎週2回程度の夜勤・パートスタッフを募集！ ・勤務回数や曜日は個別にご相談可能です。 あなたのご希望をお聞かせください。 ・給与は夜勤1回あたり28000円を支給！ パートの方も賞与や社会保険・有休等があり しっかりとした待遇で働いていただけます。 ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生があるので 長く安心して働いていただけます。 ・今回は新規オープンの募集なので 最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホームにおけるご入居者への 夜間の介護業務全般を行います。 ・ ご入居者への日常の生活支援 （ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等） ・その他ホーム運営に関する業務 ※夜間も看護スタッフのオンコール体制が あるので安心して業務に当たれます。 ・手厚い人員配置(2.5：1)でご入居者おひとり お一人の“ご自身らしい生活”を支える、 アクティビティプログラムが充実したホームです。 毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。 ・ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く 上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。 ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、 何かと相談しやすいです。 ホームには個別ブース付きの休憩室や 見晴らしの良い屋上など、スタッフにとっても 過ごしやすい環境があります。 毎日のアクティビティやご入居者との会話も 楽しく盛り上がっています。 続きを見る
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【新規オープン】(大泉学園)ケアマネジャー(介護支援専門員)正社員
◎2023年春にオープンした有料老人ホームで働きませんか? 質の高い個別ケアを目指せる環境です！ ・個別ケアの追及は当社の企業理念でもあります。 人員配置を手厚くしているので(2.5:1) ケアスタッフは月に1日通常のシフトから 離れてご入居者に寄り添う時間や やりたいことを叶えるための時間を 確保しています。(Life Focusシフト) ・全てのスタッフが熱い思いを持って ご入居者に関わっているので、 カンファレンスではさまざまな角度からの 気付きが重なり、最善の支援方法が生まれます。 ・多職種の連携も活発に行われており 困ったときにはすぐに相談できる仲間がいるので 色々なことにチャレンジできます♪ ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生の他、 有給休暇や季節休暇もしっかり取れるので 長く安心して働いていただけます。 ・今回は新規オープンの募集なので 最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ・各種研修やキャリア支援制度も充実！ ★介護支援専門員の更新研修の費用も会社が負担します。 【お仕事について】 ◎仕事内容 有料老人ホームにおいて ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を 送っていただくために、チームケアの「要」 としてケアマネジメントを行っていただきます。 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 （電話・来客など） ・ホーム内全体のサポート業務 （イベント・アクティビティの準備等） 続きを見る
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新規オープン【入社支度金あり！30万円】(大泉学園)看護スタッフ(看護師)正社員・夜勤なし
◎お祝い金として【支度金30万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で入社した方に 入社支度金30万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼【公式】採用特設サイトはこちら／ https://sonare-recruit.hp.peraichi.com/lifecaredesign_oizumigakuen? 2023年3月にオープンした有料老人ホームで働きませんか? オープニングメンバーとして 一からホームの雰囲気を作り上げていただきます！ 同期メンバーと一緒のスタート！ 研修もあるから安心です♪ 現在お仕事中の方も、既に退職予定の方もOK！ 入社した方から随時研修を実施します。 ソナーレには、当社の理念に共感してくださる方が中心に集まっています。 ＼紹介動画にて、ご入居者へのサポートの様子をご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=n3PGP2kXcCY&t=4s ◎病院とは違うやりがいが感じられます ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎"Life Focus"というコンセプト 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです 看護スタッフの方も残業が少なく、有給休暇や季節休暇もしっかり取れるので長く安心して働いていただけます。今回は新規オープンの募集なので最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ◎ソニー・ライフケアグループが目指すこれからの社会への貢献 人生100年時代、日本の高齢化は引き続き加速度的に進展しています。私たちは、IT・ロボティクス等のテクノロジーを用いて、より効率的かつ高品質な介護サービスに繋げるだけでなく、期待を超えるサービスを提供したいと考えています。 2013年11月、1ホーム32室からスタートした事業は2,000室を超える規模を持つ介護グループに成長してまいりました。今後さらなる事業の成長を通じて、社会の持続可能性を追求してまいります。従業員のキャリア育成にも力を入れており、新卒中途関係なく「成長したい」「活躍したい」と思う方を応援します。 【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援等 ・夜間のオンコール対応 （当番制） ◎ 必要資格・スキル 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご相談ください。 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も大丈夫！ 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています！ ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 月給：310,400円~350,400円 想定年収：446万円~506万円 上記金額の内、 資格手当：25,000円 その他手当：20,000円 オンコール手当：20,000円／10回分 (2,000円／回、回数により変動） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★チーフ職に就いた場合、年収が 30万円UPします！ 続きを見る
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新規オープン【入社支度金あり！30万円】(大泉学園)看護スタッフ(准看護師)正社員・夜勤なし
◎お祝い金として【支度金30万円】を支給！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当ページからのご応募で入社した方に 入社支度金30万円を支給いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜応募方法＞ ・応募ボタンよりご応募ください。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 採用担当 TEL： 044-589-2705 ・面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ・入社支度金は、ご入社されてから1ヶ月経過後に 15万円を、3ヶ月経過後に15万円を支給します。 ※1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給します。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼【公式】採用特設サイトはこちら／ https://sonare-recruit.hp.peraichi.com/lifecaredesign_oizumigakuen? 2023年3月にオープンした有料老人ホームで働きませんか? オープニングメンバーとして 一からホームの雰囲気を作り上げていただきます！ 同期メンバーと一緒のスタート！ 研修もあるから安心です♪ 現在お仕事中の方も、既に退職予定の方もOK！ 入社した方から随時研修を実施します。 ソナーレには、当社の理念に共感してくださる方が中心に集まっています。 ＼紹介動画にて、ご入居者へのサポートの様子をご覧ください！／ https://www.youtube.com/watch?v=n3PGP2kXcCY&t=4s ◎病院とは違うやりがいが感じられます ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 ◎"Life Focus"というコンセプト 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです 看護スタッフの方も残業が少なく、有給休暇や季節休暇もしっかり取れるので長く安心して働いていただけます。今回は新規オープンの募集なので最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪タブレット入力の介護記録システムやインカム、居室の見守りシステムといったテクノロジーを積極的に導入し、スタッフの負担軽減や業務効率化にも取り組んでいます。 ◎ソニー・ライフケアグループが目指すこれからの社会への貢献 人生100年時代、日本の高齢化は引き続き加速度的に進展しています。私たちは、IT・ロボティクス等のテクノロジーを用いて、より効率的かつ高品質な介護サービスに繋げるだけでなく、期待を超えるサービスを提供したいと考えています。 2013年11月、1ホーム32室からスタートした事業は2,000室を超える規模を持つ介護グループに成長してまいりました。今後さらなる事業の成長を通じて、社会の持続可能性を追求してまいります。従業員のキャリア育成にも力を入れており、新卒中途関係なく「成長したい」「活躍したい」と思う方を応援します。 【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 ・健康管理全般 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護業務への支援等 ・夜間のオンコール対応（当番制） ◎ 必要資格・スキル 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご相談ください。 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も大丈夫！共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています！ ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 月給：290,400円~330,400円 想定年収：417万円~477万円 上記金額の内、 資格手当：20,000円 その他手当：20,000円 オンコール手当：20,000円／10回分 (2,000円／回、回数により変動） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有) ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★チーフ職に就いた場合、年収が 30万円UPします！ 続きを見る
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【新規オープン】(大泉学園)看護スタッフ(看護師)パート・夜勤なし※週2日~
◎週2~4日勤務の日勤・パートスタッフを募集！ ・夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので 生活リズムを崩さず、無理なく働いていただけます。 ・「早番のみ」「遅番のみ」の勤務も歓迎です！ ・今はお子様やご家族の予定が優先という方も 将来的にフルタイム勤務を目指すことも可能です。 資格取得支援制度や正社員登用制度などで あなたのキャリアを応援します！ ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生があるので 長く安心して働いていただけます。 土日祝日は時給100円UPなど各種手当も豊富♪ パートの方も賞与や社会保険・有休等があり しっかりとした待遇で働いていただけます。 ・今回は新規オープンの募集なので 最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ・手厚い人員配置(2.5：1)でご入居者おひとり お一人の“ご自身らしい生活”を支える、 アクティビティプログラムが充実したホームです。 毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。 ・ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く 上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。 ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、 何かと相談しやすいです。 ホームには個別ブース付きの休憩室や 見晴らしの良い屋上など、スタッフにとっても 過ごしやすい環境があります。 毎日のアクティビティやご入居者との会話も 楽しく盛り上がっています。 【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1). 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2). 健康相談 3). 服薬管理 4). 医師の指示に基づく処置 5). 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6). 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7). 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8). 上記に付随する記録、申し送り業務 9). その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10). 地域包括支援センターとの連携等 11). “Life Focus”実現に向けた多職種連携 12). 夜間のオンコール対応 （当番制※応相談） ◎ 必要資格・スキル 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 時給：1,800円~ （昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：1回あたり100円支給 ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★オンコール手当別途支給：2,000円／回 (できる方のみ) ▽給与例 （週3日の場合） 月収： 172,800円~ 想定年収： 225万円~ ◎ひとり一人に合わせたキャリアアップ ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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【新規オープン】(大泉学園)看護スタッフ(准看護師)パート・夜勤なし※週2日~
＼【公式】採用特設サイトはこちら／ https://sonare-recruit.hp.peraichi.com/lifecaredesign_oizumigakuen ＼【公式】ソナーレの紹介動画はこちら／ https://www.youtube.com/watch?v=n3PGP2kXcCY&t=4s 2023年3月にオープンの有料老人ホームで働きませんか? ・入社した方から随時研修を実施します。 ◎週2~5日勤務の日勤・パートスタッフを募集！ ・夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので 生活リズムを崩さず、無理なく働いていただけます。 ・「早番のみ」「遅番のみ」の勤務も歓迎です！ ・今はお子様やご家族の予定が優先という方も 将来的にフルタイム勤務を目指すことも可能です。 資格取得支援制度や正社員登用制度などで あなたのキャリアを応援します！ ◎ソナーレはソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームです ・充実の待遇や福利厚生があるので 長く安心して働いていただけます。 土日祝日は時給100円UPなど各種手当も豊富♪ パートの方も賞与や社会保険・有休等があり しっかりとした待遇で働いていただけます。 ・今回は新規オープンの募集なので 最新の設備とスタイリッシュな空間を備えた 綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪ タブレット入力の介護記録システムやインカム、 居室の見守りシステムといったテクノロジーを 積極的に導入し、スタッフの負担軽減や 業務効率化にも取り組んでいます。 ・手厚い人員配置(2.5：1)でご入居者おひとり お一人の“ご自身らしい生活”を支える、 アクティビティプログラムが充実したホームです。 毎日2回、多種多様なアクティビティを実施します。 ・ソナーレには気さくで明るいスタッフが多く 上下の関係なく話しやすい雰囲気があります。 ケア・ナース間のコミュニケーションも活発で、 何かと相談しやすいです。 ホームには個別ブース付きの休憩室や 見晴らしの良い屋上など、スタッフにとっても 過ごしやすい環境があります。 毎日のアクティビティやご入居者との会話も 楽しく盛り上がっています。 【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1). 健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2). 健康相談 3). 服薬管理 4). 医師の指示に基づく処置 5). 介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6). 生活場面での機能訓練 、 OTとの連携 7). 緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 ・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8). 上記に付随する記録、申し送り業務 9). その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10). 地域包括支援センターとの連携等 11). “Life Focus”実現に向けた多職種連携 12). 夜間のオンコール対応 （当番制※応相談） ◎ 必要資格・スキル 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 【給与】 時給：1,700円~ （昇給あり） ※土日祝勤務手当：時給100円アップ ※早番・遅番手当：1回あたり100円支給 ※賞与：年2回（6月・12月） ※通勤手当支給（規程による） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり ★オンコール手当別途支給：2,000円／回 (できる方のみ) ▽給与例 （週3日の場合） 月収： 163,200円~ 想定年収： 212万円~ ◎ひとり一人に合わせたキャリアアップ ・選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など 様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 入社時研修の他、 共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 や、業務に関係する講座等の費用を補助する 「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ご応募・お問い合わせ】 24時間WEB応募OK！ WEB入力なしの電話応募も可能です♪ TEL：044-589-2705 （※平日9:00~18:00） 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。(Web面接ご相談可) 応募から内定までは平均1週間ほどかかります。 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 続きを見る
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