世界80億人に運動機会を
80億人に運動を届けることで人類の心身を健康にするLii
協調性で感情を抑圧された現在（いま）皆どれぐらい感情に素直に生きている？
運動を介して”本当の自分”を解放してみない？
もっと楽しくなっていい。もっと素直になっていい。もっとあなたらしくあっていい。
「迷ったらオモロい方を選べ」を文化とするリィでは、世界80億人に運動機会を届けるべく、様々な事業にチャレンジ中です。
現在は、Lii sports事業（児童発達支援・放課後等デイサービス）が会社の中核を担っています。
宣誓（理念）
わたしたちは、Liiismにのっとり、もっともっと人生をオモロくすべく
良質な運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎日をつくります！
ism（行動指針）
more playful!（もっと遊び心を持とう！）
more helthy!（もっとヘルシーでいよう！）
more clear! （もっとクリアにしよう！）
メディア掲載/取材実績
◼︎メディア取材実績
・日本経済新聞
・中日新聞
・東海テレビ
・関西テレビ 他
◼︎アワード実績
・JVA（Japan Venture Award）地域貢献賞
・スポーツエールカンパニ―
人々に必要な「運動」
RU PUMPED?〜ドキドキしてる？〜
〈代表的な4つの運動効果〉
①ストレス体制UP！
ストレスホルモン（コルチゾール）は運動の習慣化によって分泌されにくくなります！
②集中力UP！
幸福ホルモン（ドーパミン）は集中力を高める効果があります！
③爽快感・活力UP！
幸福ホルモン（セロトニン・ドーパミン・ノルアドレナリン）の分泌で気分が上がります！うつ病にも効果的です！
④記憶力UP!
脳の海馬が大きくなり、記憶力が上がります！
〈生理現象の小さい”運動”〉
人間には生活習慣を支える4大要素があります。それは「睡眠」「食事」「排泄」そして「運動」。
「睡眠」「食事」「排泄」には生理的欲求があります。「眠たいな〜」「お腹すいたな〜」という気持ちを持つことが生理的欲求だとすると、「運動」は生理的欲求が小さいといえます。そのため、運動は「意識的」に行うことが必要です。だからこそ、「楽しい」という気持ちを大切にします。
〈日本の社会課題にアプローチ〉
最近の日本社会は、とても便利になり過ごしやすくなっています。一方で唯一損なわれているのが「運動」です。ネットショッピングや宅配サービスで便利になる一方で、数百メートル先のスーパーに行くという貴重な運動機会が損なわれているのも事実です。実際に、リモートワークの普及に伴い身体の変化を感じている人類も多く、精神疾患患者が増えたのも事実です。
そんな今の時代だからこそ、「人類の味方となる運動」を「良質な運動機会」とし、世の中に届けたいと考えています。
オモロ制度で働きやすさばっちり！
インスタグラムでもリアルな雰囲気を公開中！
◎オフサイト🍙
毎月1000円/月のランチ代を付与🥂 スタジオのみんなと食事をすることで仲もぐんと深まります！仕事中にはなかなか話さない趣味や過去の経験で盛り上がることも！
◎スポーツオフサイト⛹️
業務時間外に、一緒に働く仲間たちとスポーツをすると必要経費を会社がサポート！土日祝は15時に業務が終わるため、その後にサッカーをしたり、ボルダリングをしたり、公園で缶蹴りをしてみたり🏃🏃一緒に体を動かせば一瞬で絆が深まります！育児と両立するパパママもお子様を連れて参加するなんてことも！（任意参加です）
◎DOKIDOKI Point🎁
全社員に貸与しているスマートウォッチで計測する心拍数に応じてポイントが貯まります💰そしてこのポイントは景品に交換可能✨Tシャツやステンレスカップ、マッサージ器具などポイントに応じて様々なアイテムから選択可能！運動するのが楽しくなる仕組みです！
◎151運動🏃
毎日、朝1分/昼5分/帰宅前1分、全社員がオンライン上に集まり運動をします！運動とはいっても誰でもできる内容です！（ラジオ体操の進化版！？）全社員の顔を見ることができるので、北海道から沖縄まで、物理的に離れていても会ったことがあるような、話したことがあるような一体感を感じることができます✈️そしてこの運動は社長や管理部門（本社）ももちろん参加します！会社全体で「チーム」を感じることができる瞬間です🌈
◎All Flags🚩
毎年4月1日にAll Flagsと題した全社会議を行います！この会議、体育館で行います！シャトルラン（参加するだけで手当がもらえます💵）、玉入れ、綱引き、などたくさん身体を動かし、新たにスタートする1年に勢いをつけていきます🔥
当日の様子はこちらをチェック！
◎スペシャルホリデー🌷
入社と同時に3日間のスペシャルホリデーを付与🌺 3/31に失効してしまいますが、4/1には新しく3日付与されます！年間休日、有給に加えて、自由に使うことが可能です。
◎髪色・ネイル・ヒゲ自由💅
個性を持って働ける環境です！清潔感やお子様への危険がなければおしゃれを楽しむことができます！髪色が変わるとお子様も興味津々⭐️
◎爆褒め・賞賛🎖️
とにかく褒めます！全力で、本気で、具体的に褒め言葉を送ります。Lii sports事業の場合、他の誰かと比べたり、幼稚園や学校のレベルに合わせるのではなく、目の前にいるお子様本人の「小さなできた」を見逃さずに褒め言葉を送ることで、子ども自身の「もう一度やってみようかな」を作り出します🎈そして、賞賛は社員同士でも！社内チャットの「賞賛チャンネル」には1000件を超える褒め言葉が投稿されています！優れた事象が社内に共有されることで全国のみんなで高め合えるのです🌈
◎Lii NEWS
全社員が集まり、連絡事項や近況報告などを行う「全社会議」のようなものです。新しく決まった会社の取り組みや、必要な対応事項の連絡、新規事業の近況報告など、他部署も含め「会社」がチームになる時間です💚
◎15時退勤
Lii sports studioの土日祝は15時まで！お子様のご利用は12:30に終了します。社員のプライベートを確保することで、全力でお子様に向き合える環境をつくっています。退勤後は家でゆっくりするも良し、お出かけするも良し、副業もOK！
安心な研修制度
◎入社前サポート
・入社前面談
・Lii Boxをプレゼント🎁
◎WarmUp研修
・株式会社リィとは？
・運動の魅力とは？
・Lii sportsとは？
など基礎をしっかりレクチャーします！もちろん身体を動かしながら頭をスッキリさせて行います！
◎リィクルーズ
WarmUp研修を終えたらスタジオでクルーズ期間開始⭐️
最初の1週間は、とにかく楽しみましょう！慣れない環境で業務を叩き込むのも苦しいものです。まずは新しい環境を楽しみ、初めてLii sportsに来て感じるドキドキ・ワクワクを噛み締めましょう！
◎エリア研修
クルーズ期間が終わると、業務のレクチャーをします！カレンダーやLINEの使い方、支援メニューの組み方、支援ポリシーについて、など具体的な内容を伝授！一気に全てを記憶するわけではなく、シートにそって1つずつできることを増やしていきます⭐️
◎サポート体制
・先輩メンバー：所属スタジオに教育担当の先輩がいます！なんでも聞いてください☘️
・スタジオリーダー：1on1面談を行います！お困りごとやキャリアの希望を教えてください🍎
・親戚さん（メンター）：別のスタジオにいる同世代、同資格など共通点のある先輩がサポートします。スタジオでは聞きにくいこと、プライベートのことでもなんでも話してOK！
採用背景
ーーーーー
現在は手探り状態で進めており、知識や経験に基づいた判断ができるプロフェッショナル人材の力が必要です。あなたの知見によって、組織と仕組みの立ち上げ・推進スピードは一気に加速することを期待しています！
ーーーーー
私たちは「世界80億人に運動を届ける」ことをミッションとしています。この運動は勝ち負けのある競技スポーツや、やらされる運動ではなく、「世の中に溶け込むような運動」を指しています。人間が動物として必要な「運動」を自然と受け取れることを増やしたいと考えています。
現在、児童発達支援・放課後等デイサービス（Lii sports）を中心にフィットネス&リカバリー（ACT）やHAL FIT TOKYO（女性向けフィットネスサービス＠インドネシア）を展開していますが、いずれも私たちの手でサービスを届ける仕組みになっています。世界80億人には程遠いのが現実です。
そこで「形」あるものを生み出すことにより、最短最速で「世界80億人に運動を届ける」を実現させたいと思っています。
しかし、「形」あるものの制作、販売は私たちにとっては新しい挑戦であり、未熟であることを認めざるを得ません。だからこそ、小さな1歩目から一緒に奮闘し、事業確立まで粘り強く向き合ってくれる仲間を待っています。時には、方針転換をしたり、コストが十分にかけられなかったり、海外への長期出張が必要になるかもしれません。そんな中で目標達成に向けて走り続ける、まさに青春のようなドキドキ時代を一緒に過ごしませんか？
リィのサポート体制
圧倒的な横のつながり
New businessチームとして、現在4つの新規事業が走っています。正解分からない、前例がない、そんな中で一緒に戦う良きライバルであり最強の仲間がいます。定期的に行うNLM（New business Leader Meeting）では、互いの目標や取り組みの共有そして、同じ境遇だからこそ分かる共感とアドバイスで奮い立たせています。
賞賛・爆褒め文化
リィでは「入社して自分が変わった」という言葉をよく聞きます。そのきっかけの多くは「賞賛」。リィでは結果によらず「挑戦が素晴らしいこと」「挑戦そのものが賞賛されるべきもの」という文化が根付いています。【挑戦の先にあるのは成長か成功】の考えのもと、挑戦を楽しめるメンバーが多いも特徴です。そのため、新規事業に取り組むメンバーには賞賛が贈られています。もちろん、結果を出すために奮闘していますが、力の源に社員からの応援があるのは間違いありません。
裁量を持ち自分らしく
◎あなたの知識、経験を惜しみなく投下してください
ボードメンバー（経営・役員メンバー）の行動指針を【Lii Bord ism】として定めています。Lii Bord ismにはMore Cute!(もっと甘えよう)という言葉が明記されいます。「より得意な人、知識のある人に助けてもらう」と明記しています。株式会社リィがやるべきこと、目的を果たすために必要なことであれば、とことん素直になって知識や経験に甘えます。言い換えれば、あなたらしく、あなたの知識を大いに使って欲しいのです。新しい環境だから、遠慮する、そんな考えは不要です。（もちろん、会社としては受動的になることなく、全力でサポートをします）
◎チームを作ってください
最初は1人でスタートすることが想定されます。実務も構想も担うことになると思いますが、事業の確立をしていく段階であなたがチームを作ってください。社内外問わず、仲間を作りあなたの事業を作って欲しいと思っています。お取引先、お客様、アスリートパートナー、社内のメンバー、あなたらしくファンを作り、事業拡大を推し進めて欲しいと思います。
業務内容
リィのマーチャンダイザー（MD）のシゴト
※新規事業です。変化を楽しみながら初めての経験を一緒に積んでくれる方を募集しています。
〈業務イメージ〉
・ブランディング構想
・ビジョン、コンセプト、ターゲットの設計
・工程設計、デザインや素材の検討、価格交渉
・サンプル開発、修正、改善
・仕様調整、価格設計、販売
0→1のフェーズです。一緒に泥臭く奮闘してくれる方をお待ちしております。
我々リィは「世界80億人に運動を届ける」ことを掲げながらも、今は私たちの手によるサービスを受け取れる方にしか運動機会を届けられていません。そこで形あるモノをより多くの方に届けることによって、「運動を届ける」を実現させたいと考えております。
まずは【バレーボールブランド】への着手を1歩目にしたいと考えています。アスリートパートナーの知見を借りられること、市場ニーズがあることをもとに動き出しています。ここをスタート地点に一緒に盛り上げていきましょう。
こんな方におすすめのお仕事です！
・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたい
・社会的意義の高い成長ブランドの中核ポジションで経験を積みたい
・自身の手でゼロから仕組みを設計・推進したい
・経営や商品開発にダイレクトに関与できる環境で経験を積みたい
・アスリートパートナーとの協業や新規ブランド開発に興味がある
・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方
ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください!
その他新規事業
〈Lii learning studio〉
運動×学習をテーマに、運動により頭脳への影響を最大限に打ち出し展開しています。「先生」という指導者ではなく、一緒に運動も勉強も楽しむバディとして支援するのも特徴です。
〈HAL FIT TOKYO〉
人口が増加傾向にあること、女性の運動習慣が少ないことに着目し、インドネシアにて女性向けフィットネスサービスを展開中。日本らしい足湯や禅を取り入れることでインドネシアの方に運動機会を提供しています。
〈ACT〉
フィットネス&リカバリー。2店舗目のOPENを目指して様々な施策に取り組んでいます。老若男女問わずお客様がいらっしゃる愛されるACTの多店舗展開を近年中に目指します。
〈151事業〉
社内で取り組む151運動。ついに社外展開に向けて動き出しました。「社員に聞く《リィの好きなところ》」では必ず複数票が入る151運動。いつでも、誰でも、どこででもできる151運動をきっかけに運動を身近に感じられる人が増えることを目指します。
キャリアパス
リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈
・自部門のプロフェッショナルとして
・自部門のマネージャーや管理職として
・他部門を統括する全体管理者に
・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者
・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など
様々なキャリアを描くことが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業】MD |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社後半年間は契約社員です。 半年経過後、面談を経て正社員へと切り替わります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 下記どちらかよりご選択ください🌻 A：全国職（全国手当あり） B：エリア限定職 〈オフィス一覧〉 名古屋オフィス（名古屋市昭和区） 横浜オフィス（東神奈川） 〈スタジオ一覧〉 下記リンク（ホームページ）より最新のスタジオ状況をご確認いただけます！ https://liistyle.co.jp/access/ |
| 勤務時間 | 平日：10:00〜18:00 土日祝：10:00〜18:00 ※新規事業部門は基本的には平日勤務ですが、土日曜勤務が発生する場合がございます |
| 休日 | 年間休日115日程度 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）あり ・スペシャルホリデー（特別休暇）3日あり ・有給付与あり |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・社会保険完備 ・全国職メンバーの転勤における引越し補助や転勤一時金サポートあり ・資格取得支援制度あり ・育産休取得実績男女ともにあり ・慶弔休暇取得可能 |
| 加入保険 | 厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 （職場への持ち込みを禁止しております。休憩時間含め喫煙禁止です。） ※嗅覚過敏のお子様もいらっしゃるためご理解お願いいたします |
| 応募条件 | ◼︎歓迎条件 ・MDやそれに付随するものづくりの一連の流れの知識・経験があること ・新規立ち上げや0→1の企画、開発経験があること または上記に類似する業務経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・運動が好きで、運動の力を心から信じられる方 ・スタートアップならではの疾走感を共に楽しめる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えと結果を出せる方 |
| 会社名 | 株式会社リィ |
|---|---|
| CEO兼CBO | 廣瀬 あゆみ（ひろせ あゆみ） 新卒で大手通信企業にて営業企画に従事したのち、教育や福祉領域で現場と経営の両輪に携わる中で「自分の原点は運動、スポーツだった」と気づき、2018年に株式会社リィを創業。現在、運動支援スタジオ「Lii sports studio」をはじめとしたブランドをグローバルで展開し、子どもたちが“運動を通して自分を好きになれる場所”を広げ続けている。 0歳からはじめ12年続けた水泳、小中高で打ち込んだバレーボールは現在も継続中、大学ではじめて挑戦したラクロス。競争も成功も失敗も、チームや仲間との関係も、すべてを「身体を通じて」学んできた。運動やスポーツは自分を知り、自信を育み、自分らしさを形づくり、世界とつながるきっかけをくれた。 運動は「勝つため」だけじゃない。「生きることを楽しむ」ための営み。 第24回 Japan Venture Awards 地域貢献特別賞受賞。 80億人に運動を届ける──それは、世界中の人生に、動く喜びを届けることだ。 |
| COO兼CHRO | 羽田 孝（はだ たかし） 営業現場で個人・店舗ともに全国トップの成績を収め、流通業界では最年少で管理職に抜擢。その後、福祉・教育分野の急成長企業にてMVP受賞・事業責任者を歴任し、経営企画や組織変革の中心も担ってきた。独立後は、組織開発の専門家として複数企業でCHROを務め、2024年よりリィに正式参画。 学生時代から続けるバスケットボール、社会人になってから取り入れた格闘技。週3回以上の運動を続けるのは「強くなるため」だけではない。心を整え、頭をクリアにし、自分と向き合う時間を確保するため。 運動は、思考に偏りがちな時代に、人間の本質を取り戻す習慣だと信じている。 80億人に運動を届ける──それは、「動くこと」を通じて、世界中の人が自分自身を取り戻すきっかけを届けることだ。 |
| 設立 | 2018年11月1日 |
| 従業員数 | 約200名（2025年8月時点） |
| 男女比 | 男性4:女性6 |
| 平均年齢 | 29,7歳（20歳〜64歳まで在籍） |
| 財務状況 | 5期連続黒字経営 |
| 事業内容 | ・Lii sports（児童発達支援・放課後等デイサービス） ・ACT（フィットネス&リカバリー） ・HFT（インドネシア事業（女性向けフィットネス）） ・その他新規事業 |