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経理(経営管理部) | 株式会社リップス

メンズビューティーのスタンダードブランドを目指して東証グロース市場に上場

 私たちは若年層を中心とした美容感度の高い男性をターゲットにサロンフランチャイズ事業を通じて、お客様の「最高の似合わせ」を提案してきました。また私たちはサロンフランチャイズ事業から派生した商品事業を通じて、日常生活の中でお客様の『Be Beautiful!(ありのままの自分を楽しみ、自由に、幸福に生きること)』を後押しする商品を生み出してきました。これからも私たちはメンズビューティーのスタンダードブランド「LIPPS」として、多様な価値観やスタイルを提供し続け成長していきます。

若年層を中心に美容感度の高い男性から支持されている商品

これまでメンズコスメ市場は、清潔感や清涼感、スカルプケアといった男性固有のニーズに着目した商品が多かったことから女性コスメ市場と比べてニッチな市場となっておりました。しかし近年では男性の美容感度が大きく向上し、若年層を中心にスキンケアの実施率や支出額が急速に伸びるなど、メンズビューティー市場は大きな成長を見せています。一方で、男性美容の「スタンダードブランド」と呼べる存在はまだ確立されていないと考えております。
 そのなかで当社は、年間38万人が来店するサロン事業を通じてお客様のニーズやスタイリストの意見をもとに商品を開発し、主力のヘアワックスを中心にドラッグストアの売場でもポジションを確立。スタイリング剤全体のシェアも年々拡大を続けています。これからも「LIPPS」はサロン発のプロクオリティと若い世代のリアルな声を掛け合わせ、メンズビューティーのトレンドを発信し続けるブランドを目指していきます。

祖業となるメンズサロンブランドのサービスとクオリティ

 サロンフランチャイズ事業は、当社創業者(現当社代表取締役社長 的場 隆光)が1999年に東京原宿にヘアサロン「LIPPS」(現在はヘアサロンブランド名を「LIPPS hair」に統一)を開店したことから始まっております。現在、当社では直営店舗は持たず経営指導、店舗運営支援、美容師への技術指導などを行うフランチャイザーとしてフランチャイズ本部事業を営んでおります。「LIPPS hair」はメンズヘアサロンの先駆けで「フレームカット」などのカット技法や独自のシザー(はさみ)などを生み出し、現在でも若年層をメイン顧客として、世の中にヘアースタイリングのトレンドを発信し続けております。

仕事内容

経理起票から一連の財務諸表作成業務及び、開示書類作成業務の担当者としての業務をお任せしたいと思います。当社はまだ小規模組織であるため開示までの上場会社として求められる業務をひととおり経験することができます。

お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
  ・経理起票、試算表作成
  ・月次、四半期、本決算業務
  ・法定開示書類作成(有報、半期、短信、会社法計算書類等)
  ・監査法人対応
  ・税務、その他の計数管理、金銭出納業務等
 
未経験の分野があってもサポートします。
所属部門体制は次のとおりとなります。

経営管理部長-経理グループ長-スタッフ1名
※経営管理部は他に総務人事チームも含めて部長以下8名となります。

必要な経験

・事業会社での経理実務経験3年以上
・日商簿記2級以上の知見
・スプレッドシート(EXCEL)で関数、ピポットテーブルを使用できる方

あると望ましい経験

・公認会計士試験、税理士試験または日商簿記1級の勉強を行っていた方
・上場会社または上場関連会社での経理業務

職種 / 募集ポジション 経理(経営管理部)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:34万円~46万円
※固定残業代30h相当分を含む(固定残業代超過分は別途支給)、上記の月額の内訳として66,000円~87,000円を固定残業代とする。
賞与:有(年1回)別途、決算賞与制度
通勤手当:有(月50,000円まで)
勤務地
東京メトロ「外苑前」駅 徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00 
休憩1時間
休日
年間休日120日
土日祝日、年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり

年次有給休暇:入社日から付与、一斉付与制度(毎年4月1日更新)
福利厚生
産休・育休制度(実績あり)、服装・髪型・ネイル自由、在宅勤務制度(原則出社、年10回利用可)、有給介護・看護休暇、年次有給休暇の時間単位取得(年40時間)、従業員持株会
加入保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
会社情報
会社名 株式会社リップス
設立
2008年4月8日
代表者
代表取締役 的場 隆光
事業内容
化粧品の企画・販売及びサロンのフランチャイズ運営