仕事内容
RHC Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、
『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。
【業務内容】
・ライフスタイルに寄り添った商品提案
・顧客づくり（継続的な関係構築）
・レジ対応/ラッピング
・店内ディスプレイの企画/変更
・在庫管理/ストック整理/検品作業
【 担当部門で接客・販売を担当 】
・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨
・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨
・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど
この仕事の魅力
■ お客様に深く寄り添う接客力が身につく
高単価の商品を扱うからこそ、お客様の想いやライフスタイルに寄り添ったコミュニケーションが求められます。一人ひとりと丁寧に向き合いながら、質の高い接客スキルを磨けます。
■ マニュアルに頼らない、本質的な顧客対応ができる
お客様一人ひとりに寄り添いながら、自ら考え行動することを大切にしています。あなたらしい ホスピタリティで、期待を超える顧客体験を創り出せる環境です。
■ 五感でブランドの世界観を感じながら働ける
ファッションだけでなく、店舗の空間、香り、音楽、ディスプレイなど、ブランドが大切にするライフスタイルそのものを日々体感できます。お客様に提案するだけでなく、自分自身もワクワクしながらブランドの魅力に触れられる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | RHC Ron Herman 販売スタッフ 熊本店（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 熊本市電「花畑町」電停 徒歩3分 熊本市電「辛島町」電停 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～20：30（シフト交代制/早番・遅番/実働8時間/休憩90分） 【シフト制について】 店舗営業時間に応じて、早番・中番・遅番のシフト制となります。 お客様の来店が多い土日祝は基本的に出勤となります。 |
| 休日 | ・月8日休み（シフト交代制） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間付与） ・夏季休暇（4日間） ・冬季休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休業/育児休業 ・慶弔休業 ・出産休業 ・介護休業 ・結婚休暇（6日以内・社内l規定による） |
| 福利厚生 | ・昇給 年1回 ・社会保険完備（法令に準じます） ・定期健康診断 ・産休／育休制度 ・介護休業制度 ・子の看護等休暇（当社規定による） ・育児短時間勤務制度 ・入社時研修あり ・髪型/髪色・ネイル・髭 自由 |
| 受動喫煙対策 | 施設ルールに基づき、敷地内は原則禁煙となります。 |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 これまでの学歴や経験は問いません。 |
| 求める人物像 | ・ファッションやライフスタイルを通じて感性を磨き続けたい方 ・お客様や仲間との関係性を大切にし、笑顔や挨拶を日頃から大切にしている方 ・マニュアルに頼るのではなく、自ら考え行動することにやりがいを感じる方 ◆ こんな方に向いています ◆ ・ファッションを通してロンハーマンの世界観を理解し、日々の接客やスタイリングで表現したい方 ・顧客様との関係構築を大切にし、長く信頼される接客にやりがいを感じられる方 |
| 1日の流れ（例） | ──────────── 10:30～ 朝礼・店内清掃 一日の情報を共有し、店内を整えながらお客様を迎える準備を行います。 ──────────── 11:00～ 品出し・オープン 品出しや検品、在庫確認、ディスプレイの調整を行い店舗をオープン。 笑顔でお客様をお迎えします。 ──────────── 12:00～ 接客・販売 お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った接客を行います。 ──────────── 13:00～ 休憩 スタッフ同士で交代しながら休憩を取ります。 ──────────── 14:00～ 接客・販売 接客・販売に加え、顧客様へのご案内や、ご購入後のお礼メッセージの作成も行います。 ──────────── 17:00～ 小休憩 夕方以降の勤務に向けてリフレッシュします。 ──────────── 19:30～20:00 退勤 レジ締めや売上確認を行い、終礼で情報共有。 翌日の準備を整えて退勤します。 ──────────── |
| 入社後の流れ | 入社初日は、先輩スタッフが店舗のことや基本的な業務について丁寧にご説明します。その後は、一人ひとりのペースに合わせて、1～3か月程度かけながら商品知識や接客スキルを身につけていただきます。わからないことがあればすぐに相談できる環境のため、未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 研修制度 | ・入社時研修 ・バイヤーによる勉強会 ・社内ロープレ大会 |
| 制服・社販 | ■ 制服貸与について ・1シーズンにつき2着まで貸与あり当社では、スタッフ一人ひとりのスタイリングや感性も、ブランドの世界観を伝える大切な要素だと考えています。そのため、制服として一部アイテムの貸与はございますが、社員割引制度を活用しながら、ロンハーマンらしいファッションを楽しんでいただける環境です。 ■ 髪型・髪色・ネイル・髭について 基本的に自由◎清潔感とその人らしさ、ブランドの世界観との調和を大切にしています。ネイルやひげについても、 同様の考え方です。 ※一部商業施設のルールにより制限がある場合もございます。 ■ 社員割引制度あり ロンハーマンをはじめ、同グループブランドの商品がお得に購入可能（例：Frank & Eileen、HOORSENBUHSなど） ＜スタイリングに自信がなくても大丈夫＞先輩スタッフが丁寧にサポートします。入社後に少しずつ感性を磨きながら、ロンハーマンらしいスタイルを楽しめるようになったスタッフも多数在籍。接客や日々のスタイリングを通して、新しい自分に出会える環境です。 |
| 応募にあたっての注意事項 | ・福岡店、熊本店は株式会社カイタックトレーディングが運営しており、雇用契約は同社との締結となります。 ・配属店舗は適性や募集状況を踏まえ、当社にて決定します。（転居を伴う配属はありません） ・高校新卒・大学新卒などの新卒採用は行っておりません。 ・60歳未満の方（定年年齢を上限とするため／例外事由1号） |
| 選考プロセス | STEP1： 下部『応募する』ボタンよりエントリーをお願いいたします。 STEP2： ご応募いただいた情報は、雇用元である株式会社カイタックトレーディングへ共有させていただきます。 STEP3： 書類選考 STEP4： 一次面接（必要に応じて二次面接をお願いする場合がございます） STEP5： 内定 ＊採用担当からのメッセージ＊ 当社は人物重視の採用方針を大切にしています。 これまでのご経験だけでなく、これからどんなことに挑戦したいか、どんな働き方を望んでいるかなど、ざっくばらんにお話いただける場にしたいと考えています。リラックスして、自然体でお話しいただければ嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社リトルリーグ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 |
| 設立 | 2023年12月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三根 弘毅 |
| 従業員数 | 755人 |
| RECRUIT Instagram | https://www.instagram.com/littleleagueinc_recruit_/ |
| 企業サイト | https://little-league.co.jp/recruit/ |
| 展開ブランド | Ron Herman（ロンハーマン）/RHC Ron Herman（アールエイチシ― ロンハーマン）/Ron Herman cafe （ロンハーマン カフェ）/RHC CAFE（アールエイチシー カフェ）/Ron Herman JEWELRY（ロンハーマン ジュエリー）/UNDER R（アンダーアール）/Frank & Eileen（フランクアンドアイリーン）/BAREFOOT DREAMS（ベアフットドリームズ）/MOTHER（マザー）/UNION LAUNCH（ユニオンランチ）/ebure（エブール）/Merlette（マーレット）/STATE OF ESCAPE（ステート オブ エスケープ）/HOORSENBUHS（ホーセンブース）/Spinelli Kilcollin（スピネリキルコリン）/I'MOK（アイムオーケー）/MIZUKI（ミズキ）/BLEUFORET（ブルーフォレ）/SLEEPERS（スリーパーズ）/pillings（ピリングス） |
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