Live2Dの想い
株式会社Live2Dでは2006年の創業以来、世界中で使われる技術、100年後にも残り続ける技術を目指して、映像技術「Live2D」の開発を行っております。
『描きたいとおりに描き、動かしたいとおりに動かす』
そんな夢をクリエイターの皆さんと共有しながら、Live2Dは更なる新次元へと歩み続けます。
職務内容
契約書の作成や調査、各種法務相談対応など、法務業務全般に携わって頂きます。
<具体的な業務内容>以下の業務の中からご経験、適性に応じて担当していただきます。
- 契約審査(国内外)
- 契約書や利用規約の作成・管理・更新 等
- 事業サポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
- 法律事務所とのコミュニケーション
- 法人とのライセンス契約業務
- 国内外の法務系相談の対応
- 知財関連業務(知財戦略の立案・実行)
- 侵害検出と対応
- 法令遵守関連業務
- 社内の体制整備と研修
- 他、経営管理グループおよび他部署のサポート業務
雇入れ時:上記の通り
変更の範囲:会社内での全ての業務
応募条件
<必須要件>
- 法務関連の実務経験がある方
- コミュニケーションを適切に取れる方
- Excel、Word、Googleドライブ等の使用経験がある方。(Excelは簡単な関数が使用できる)
<歓迎要件>
- 電子契約システム等の使用経験がある方
- 法務、経理等、弊社実務に有効な知識や資格を有する方
- ソフトウェアやライセンス契約に関する経験がある方(未経験でも、知識をお持ちの方や興味のある方歓迎)
- 知財や侵害対応の経験がある方
- 弁護士との調整に関する実務経験
- Live2Dやアニメ、ゲーム等に興味がある方
- 語学力
求める人物像
Live2Dの発展を支援しつつ、自身も成長していきたい方
職種 / 募集ポジション | 法務スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | < 契約社員の場合 > 契約期間:3ヵ月~ 契約更新の可能性:有 ※契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・従事している業務の進捗状況 ・会社の経営状況 ・その他 更新上限の有無:有(契約期間は通算5年を上限とする) |
給与 |
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勤務地 | < リモートワークの選択も可能 > 地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており、リモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※業務により出社が必要な場合もあります。 雇入れ時:上記の通り 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
試用期間 | あり 3ヵ月(延長の場合あり。給与・待遇に変更はありません) |
勤務時間 | 9:30~18:30 ただし8:30~10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束(実働8時間・休憩1時間) ※10:30~17:30は勤務時間として設定します。 |
給与改定 | 年1回(6月) ※個人および会社の業績による |
賞与(正社員の場合) | 2022年実績:年2回 ※2022年の年間合計:給与の3.0~4.0ヶ月分程度 ※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります。 |
別途手当 | 通勤手当(上限:1日2,500円 月40,000円) 時間外手当 家族手当(正社員) 在宅勤務手当 出勤圏内手当 (公共交通機関利用片道2時間以内(特急、新幹線、飛行機等除く) など |
福利厚生 | 社会保険完備 レベルアップ制度(月額1万円まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可) クリエイティブタイム(定時後1時間、自主研究、学習などに利用可) 他、福利厚生制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇(正社員) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
定年 | あり(60歳) ※再雇用あり(65歳まで) |
選考プロセス | 1)書類選考 履歴書(写真付)・職務経歴書をエントリーフォームより送付してください。 選考結果は後日メールにて連絡いたします。 (連絡まで10日前後いただく場合があります) 2)一次面接 配属チームリーダーまたはスタッフ(1〜2名)と面接を行います。 3)二次面接 弊社代表と人事担当、場合によって配属チームのリーダーを含めて二次面接を行います。 4)合否連絡 合否結果をメールにて連絡いたします。 ※上記は基本的な選考プロセスになります。 状況により一部変更になる場合がありますので、予めご了承下さい。 |
会社名 | 株式会社Live2D |
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代表取締役 | 中城 哲也 ( Tetsuya Nakajo ) |
設立 | 2006年7月31日 |
事業内容 | ・Live2D関連ソフトウェアおよびサービスの開発 ・Live2D関連のグラフィックス制作 ・Live2Dを用いた映像制作 |
従業員数 | 136名(2024年12月2日時点) |
応募時の注意事項 | ドメインは「live2d.hrmos.co」となりますので、ブロックされないようにお使いのメールソフトで設定をお願いいたします。 選考に関するメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダに格納されている可能性があるのでご確認をお願いいたします。 それでも届いていない場合、お手数ですが以下URLよりお問い合わせ頂けますようお願い申し上げます。 https://www.live2d.jp/contact/ ※書類郵送やお電話でのご応募は受け付けておりません。 |
求人に関するお問い合わせ | 弊社求人に関するお問い合わせにつきましては、 以下のお問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。 (「採用に関するお問合せ」から「採用に関するご質問」をご選択ください) https://www.live2d.jp/contact/ ※お電話でのお問い合わせはお受けしておりません。 |