Live2Dの想い
株式会社Live2Dでは2006年の創業以来、世界中で使われる技術、100年後にも残り続ける技術を目指して、映像技術「Live2D」の開発を行っております。
『描きたいとおりに描き、動かしたいとおりに動かす』
そんな夢をクリエイターの皆さんと共有しながら、Live2Dは更なる新次元へと歩み続けます。
職務内容
自社で開発・運営するVTuber向けトラッキングアプリ「nizima LIVE」のディレクション業務などでご活躍いただきます。規模拡大に伴い、サービス全体を担い推進いただける方を募集いたします。
＜「nizima LIVE」とは＞
顔の表情や動きに合わせて、誰でも手軽にLive2Dモデルを動かすことができるトラッキングアプリケーションです。
※Live2Dとは、一枚のイラストを立体的に動かすことができる、当社が開発した2D表現技術です。イラストならではの繊細なタッチや魅力をそのまま活かしながら、キャラクターをまるで生きているかのように動かせるのが特長で、2D VTuber表現のデファクトスタンダードとして国内外で幅広く採用されています。
nizima LIVEは、事務所所属・個人を問わず、数多くのVTuberにご利用いただいています。またアバターを用いた接客やイベント運営など、VTuber以外の用途でも活用が広がっています。
Live2Dの公式アプリとして、配信や動画投稿をはじめとするLive2Dを用いた創作活動を行うすべてのクリエイターを支援するため、新機能の開発や各種プロモーション施策に取り組んでいます。
▼nizima LIVE
https://nizimalive.com/
＜具体的な業務内容＞
nizima LIVEに関わる各種プロモーション企画の立案・実行や、既存企画の進行管理をお願いいたします。サービスを担うリーダーと一緒に、開発メンバーや他部署、社外クリエイターなど関係各所との連携・折衝を行い、プロジェクトを推進していただきます。
プロジェクトマネジメントの経験がある方であれば、必ずしもアプリ運営の経験は問いません。
以下の業務の中から経験・適性に応じて担当していただきます。
※複数名の担当者で分担するため、すべての業務経験が必ず必要ということではありません
- プロモーション施策の企画立案・実行
- プロジェクト進行管理、他部署との連携・折衝
- 戦略立案、数値管理、データ分析
- Google広告やX広告などを活用したマーケティング施策の立案と実行
- SNSやメールマガジンなどを通じたプロモーションの立案と実行
- 開発中のアプリに関するテスト・フィードバック
＜魅力と特徴＞
拡大を続けるVTuber／Live2D市場の中で、Live2D公式アプリ「nizima LIVE」の成長に直接関われるポジションです。
多くのクリエイターや配信者に使われるプロダクトだからこそ、企画・プロモーションの提案や改善アイデアがユーザー体験にダイレクトに反映されます。
また、施策立案から関係部署との調整、実行・効果検証まで一気通貫で推進でき、プロダクトを育てていく手応えを得られる環境です。
応募条件
実務経験は必ずしも必要ではございません。VTuber・配信・創作文化が好きで、nizima LIVEをより良いプロダクトに育てていきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。
＜歓迎要件：経験・スキル＞
- プロジェクトマネジメント経験
または、アプリ／サービス運営におけるディレクション経験 - プロジェクトリーダーの経験
- マーケティング／プロモーション施策の企画・運用経験
- 分析・効果測定の経験（例：Google Analytics、広告管理 など）
- 開発・デザインに関する基礎知識
- エンドユーザーとの問い合わせサポート経験
＜歓迎要件：志向・興味＞
- VTuber文化、配信文化に関する興味・関心
- 配信活動経験のある方、活動中の方
- 創作活動(イラスト、動画、アプリ、音楽など)が好きな方
求める人物像
- Live2D、イラスト、マンガ、アニメに興味をお持ちの方
- 新しいことに積極的にチャレンジできる方
- チームワークを大切にできる方
- プロダクトをより良くするために、新しいアイディアを自発的に提案できる方
| 職種 / 募集ポジション | ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜ リモートワークの選択も可能 ＞ 地方在住やリモートワークの選択も可能にした「新しい働き方」を導入しており、リモートワーク勤務を選択することも可能です。 ※展示会やイベント対応時等、業務によっては出社いただく可能性があります。 雇入れ時：上記の通り 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月（延長の場合あり。給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ただし8:30～10:30の間であれば始業時間をご自身で自由に設定できます。 ※フルタイムの場合、始業時間より9時間拘束（実働8時間・休憩1時間） ※10:30～17:30は勤務時間として設定します。 |
| 給与改定 | 年1回（6月） ※個人および会社の業績による |
| 賞与（正社員の場合） | 2025年実績：年2回 ※2024年の年間合計：給与の3.0～4.0ヶ月分程度 ※2025年の年間合計：給与の3.5～4.5ヶ月分程度 ※会社業績及び個人の勤務成績により変動する場合があります |
| 別途手当 | 通勤手当（上限：1日2,500円 月40,000円） 時間外手当 家族手当 在宅勤務手当 出勤圏内手当 （公共交通機関利用片道2時間以内（特急、新幹線、飛行機等除く） など |
| 福利厚生 | 社会保険完備 レベルアップ制度（月額１万円まで。書籍、備品購入、映画鑑賞等に利用可） クリエイティブタイム（定時後１時間、自主研究、学習などに利用可） 他、福利厚生制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 |
| 定年 | あり（60歳） ※再雇用あり（65歳まで） |
| 選考プロセス | １）書類選考 履歴書（写真付）・職務経歴書をエントリーフォームより送付してください。 選考結果は後日メールにて連絡いたします。 （連絡まで10日前後いただく場合があります） ２）一次面接 配属チームリーダーまたはスタッフ（1〜2名）と面接を行います。 ３）二次面接 弊社代表と人事担当、場合によって配属チームのリーダーを含めて二次面接を行います。 ４）合否連絡 合否結果をメールにて連絡いたします。 ※上記は基本的な選考プロセスになります。 状況により一部変更になる場合がありますので、予めご了承下さい。 |
| 会社名 | 株式会社Live2D |
|---|---|
| 代表取締役 | 中城 哲也 ( Tetsuya Nakajo ) |
| 設立 | 2006年7月31日 |
| 事業内容 | ・Live2D関連ソフトウェアおよびサービスの開発 ・Live2D関連のグラフィックス制作 ・Live2Dを用いた映像制作 |
| 従業員数 | 134名（2026年8月3日時点） |
| 応募時の注意事項 | ドメインは「live2d.hrmos.co」となりますので、ブロックされないようにお使いのメールソフトで設定をお願いいたします。 選考に関するメールが届かない場合は、迷惑メールフォルダに格納されている可能性があるのでご確認をお願いいたします。 それでも届いていない場合、お手数ですが以下URLよりお問い合わせ頂けますようお願い申し上げます。 https://www.live2d.jp/contact/ ※書類郵送やお電話でのご応募は受け付けておりません。 |
| 求人に関するお問い合わせ | 弊社求人に関するお問い合わせにつきましては、 以下のお問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。 （「採用に関するお問合せ」から「採用に関するご質問」をご選択ください） https://www.live2d.jp/contact/ ※お電話でのお問い合わせはお受けしておりません。 |