株式会社リブセンス PdM の求人一覧
全 7 件中 7 件 を表示しています
-
プロダクトマネージャー
業務内容 プロダクトマネージャーまたはマーケターとして、リブセンスが運営するWebサービスやアプリに関する課題抽出及び問題解決を担います。 市場調査・データ分析・ユーザーヒアリング・要件定義・運用設計・広告運用等、担っていただく業務領域は幅広く、配属部署によっても異なりますが、中心となるミッションは以下の通りです。 プロダクトが解決する顧客課題の再定義 顧客課題を解決するための施策立案、あるべきプロダクト像や機能の定義 プロダクト価値と事業成長を接続する戦略の立案 プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進 リブセンスはサービスの自社開発を行っており、エンジニア・デザイナー・営業・カスタマーサポート等、他職種と密に連携した、柔軟で幅広い企画立案・遂行が可能です。 担当いただく事業領域 マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト 転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト 転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ※ご希望と適性を踏まえて、以上4事業のいずれかに配属予定。該当事業の周辺領域新規サービスを含みます。 応募資格 【必須要件】 事業成長・顧客課題解決に対する強い想い 下記いずれかのご経験 プロダクトマネジャー、もしくは近しい立場（プランナー、マーケター、エンジニア・デザイナー職、事業企画、営業企画）にて、プロダクトに新しい価値を追加したり、KPIを成長させた経験（２年以上の該当業務経験） 事業責任者、事業企画職として類似の事業を成長させた経験 【歓迎要件】 Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験 エンジニアとの協業経験 UI・UXデザイン知識・スキル（1年以上のウェブやアプリのプロダクト設計経験） エンジニアリング知識・スキル（開発時の注意点の理解、コードの読解） WEBマーケティング知識・スキル（1年以上のウェブ広告運用経験、SEO企画、プロモーション経験） データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） 事業のKPI設計の経験（事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定・改善を行った経験 商品設計の経験（新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど） 求める人物像 当社ビジョン「あたりまえを発明しよう」に共感し、本気で実現しようと思える方 プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 エンジニアやデザイナーをはじめ、営業、カスタマーサポート、マーケターと職種を超えて協働しながら内製でプロダクトを作ることに魅力を感じられる方 積極的に失敗から学ぶことができる方 【未経験について】 人材系サービスの事業企画のご経験があり、数字に明るく、これからWebメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験を詰んでキャリアを広げたい、という方のチャレンジを歓迎します。 続きを見る
-
プロダクトマネージャー（マッハバイト）
募集内容 業務内容 ユーザーや掲載企業に対する、新たなプロダクトの価値向上のための企画・推進を行います。 プロダクトとして解決したい顧客課題あるべきプロダクト像再定義 サービス機能の企画立案・要件定義や使用策定 プロダクトに関する重要プロジェクトの企画・推進 各ステークホルダーとの調整業務・外部開発パートナーとの連携等 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 応募要件 ▼必須要件 プロダクトマネージャーとして、アプリ開発のディレクションに関わった経験 (2年以上) エンジニア・デザイナーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 (2年以上) 自社プロダクト改善を通じて事業価値向上を実現した経験 課題特定からアクションプランの策定、成果を出した経験 ▼歓迎要件 UI・UXデザイン知識・経験 エンジニアリング知識・開発経験 データ分析スキル（SQL・Redash・tableauなどによるユーザー行動の分析計経験） 続きを見る
-
マーケティング_メンバーポジション
募集内容 業務内容 マッハバイトのWEB広告 / APP広告の運用者として、外部状況 / 内部状況を正しく捉えた上での利益最大化の運用を推進していただきます。 事業PL/KPI状況に合わせた広告運用戦略の立案/ディレクション WEB広告/APP広告の日々の運用 及び 広告媒体社との折衝 APP広告を中心とした広告クリエイティブのディレクション 求人獲得状況をキャッチアップした上での運用方針への活用 以上のような業務を遂行するため、マーケティング職種メンバー以外も含めて多くのメンバーと協業します 応募要件 【必須要件】 WEB広告 (Googleリスティング) の運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上) 広告効果向上を目的として、クリエイティブ製作のPDCAを回して成果創出したご経験 データ分析スキル（SQL・Redash・tableauなどによるユーザー行動の分析経験） 【歓迎要件】 アプリ広告 (Google、Apple Search Ads、TikTokなど)の運用経験・計測周りの知見 事業会社でマーケターとして成果創出したご経験 【求める人物像】 当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」に共感し、本気で実現しようと思える方 プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 積極的に失敗から学ぶことができる方 続きを見る
-
プロダクトマネージャー_メンバーポジション (マッハバイト)
具体的な仕事内容 マッハバイトのアプリ領域における、プロダクト価値向上のための企画・推進を行います。 アプリプロダクト内で解決したい顧客課題の定義・リサーチ業務 サービス機能の企画立案・要件定義 プロジェクトマネジメント 及び リリース後の効果検証 他職種などの各ステークホルダーとの調整業務 これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 応募要件 ▼必須要件 立場を問わず、自ら数値の分析・課題設定をした上で、施策立案/実行し成果を出したご経験 クオリティ、予算、スケジュールなどのプロジェクトマネジメントのご経験 (ディレクター職以外の関わり方を含む) ▼歓迎要件 toCサイドのプロダクトマネージャーとしての実務経験 (2年以上) データ分析スキル（SQL・Redash・tableauなどによるユーザー行動の分析計経験） UI・UXデザインの知識 エンジニアリング知識・開発経験 続きを見る
-
事業開発_リーダー候補（マッハバイト）
プロダクトについて マッハバイト（旧：ジョブセンス）は、リブセンスの創業事業です。一言でいえば「採用されるとお金が貰える」アルバイト求人サイトで、マッハバイトでアルバイトに応募して採用された方にお祝い金として、最大一万円のマッハボーナスを贈呈しています。 「アルバイトがすぐに決まる」「お祝い金がすぐにもらえる」など「すぐ」をサービスコンセプトに2017年にジョブセンスから「マッハバイト」に名称変更。オペレーション改善によって、最短で「マッハボーナス」の採用翌日支給を実現しています。2021年には、ボーナスの累計贈呈額が10億円を突破しました。 本ポジションに関して アルバイト採用市場の回復に加え、培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで大口顧客との取引を拡大し、2023 年度は過去最高の売上高を記録しました。 創業事業として誕生したマッハバイトは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーとして、シェア拡大を牽引いただける仲間を募集します。 具体的な仕事内容 メッセージ リブセンスの売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』の事業開発をリードしていただきます。 『マッハバイト』はリブセンスの今後10年先の成長を左右するといっても過言ではない、全社的にも重要なプロダクトです。 事業開発リーダーとして、メディアの成長を牽引していただけませんか？ 概要 会社や事業部として取り組むべき問いをゼロベースで検討・設定し、ビジネス領域における会社および事業部としての優先度の高い業務をリードする 具体的な内容事 事業状態を踏まえた事業開発方針の策定／推進と、組織のマネジメント 営業戦略の策定／推進と、組織のマネジメント 社内外のビジネスパートナーとのコミュニケーション 経営層、マネージャーとの商談 開発環境・利用技術 ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL 応募資格(スキル) 【必須】 会社や事業の成長に対して強い思いやこだわりがある PL責任を持って事業を推進した経験 責任者の経験（営業／新規事業／アライアンス） 【歓迎】 プロダクトにおける運用および責任者の経験を有する データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） 【求める人物像】 当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」に共感し、本気で実現しようと思える方 目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 物事を多角的に捉え、思考できる方 成長意欲の高い方 続きを見る
-
事業開発（転職ドラフト）
プロダクトについて 転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 ◆プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし続けています。 ◆プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか？いくら払っても良いと考えているのか？ そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。 転職ドラフト： 転職ドラフト｜ITエンジニアを年収・仕事内容つきで競争入札 転職ドラフトエージェント： 転職ドラフトエージェント 本ポジションに関して 転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場とエンジニアのキャリアにおける透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もありここまで成長を遂げてきたのですが、今後は従来のダイレクトリクルーティングという手段だけにとらわれずエンジニアのキャリア形成における”機会提供”を拡張すべく複合プロダクト群を形成しようとしています。 その中で非連続成長とエンジニアキャリアにおけるポジションニングの確立に向けて。事業領域の拡大とあらたな顧客・ユーザーとのタッチポイント創出が急務となっています。 これらの調査分析から戦略策定～実行までを推進頂くポジションとなります。 なお、本ポジションは今後の新規領域や既存領域における事業責任者となっていただくことを期待しています。 具体的な仕事内容 ▼ミッション 転職ドラフト・転職ドラフトエージェントなど複数プロダクトのグロースに向けて、事業部長直下で事業領域拡張のための戦略立案・実行や新規マネタイズポイントの構築に携わっていただきます。 ▼業務内容 拡張領域における戦略策定と実行 既存サービスのアセットを活かしたタッチポイント・商品の検討 アライアンスを含めたユーザー/顧客接点の拡張推進 既存ビジネススキームへの接続ならびに構築 ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 ▼仕事の魅力・得られる経験 裁量を持って横断的に業務を進める経験 既存のビジネスモデルを踏まえて新たなサービス拡張の余白を特定し、実行プランとして推進までを担っていただきます。 様々な職種のメンバーを巻き込みながら、部分的な改善ではなく、足り無いものを新たに作り上げていくというミッションを担っていただきます。 転職の常識を覆す経験 「年収を内定前に提示する」という従来の転職においてはあり得なかったことを実現しているプロダクトのため、ご自身の行動が”新しいあたりまえ”を作っていくことにつながります。 他職種と越境して仕事を進める経験 PJTには様々なメンバーが関わっており、エンジニアをはじめ企画やマーケなど様々なメンバーと一緒に事業を作っていく経験が得られます。 時にはサービス企画や組織のオペレーション改善など、事業全体を主語にしたBizdevとして多岐にわたる経験を積むことができます。 開発環境・利用技術 ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet プロジェクト管理：JIRA データ分析：Redash,MySQL その他: Google Workspace 応募資格(スキル) 【必須】 Web/IT領域の事業会社における事業企画・事業開発のご経験 または、Web/IT/SaaSサービス領域における営業/アライアンス/新規事業の責任者のご経験 【歓迎】 プログラミングや開発に関わる知識/知見を有している方 スクラムやプロジェクトなどエンジニアと協働したご経験をお持ちの方 コンサルティングファームにおける事業支援のご経験をお持ちの方 メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 【求める人物像】 当社ビジョン、プロダクトの目指す世界に共感できる方 マーケットを予測し、戦略を考えるのが好きな方 主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方 続きを見る
-
マーケティング_リーダー候補（転職ドラフト）
プロダクトについて 転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 ◆プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし続けています。 ◆プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか？いくら払っても良いと考えているのか？ そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。 転職ドラフト： 転職ドラフト｜ITエンジニアを年収・仕事内容つきで競争入札 転職ドラフトエージェント： 転職ドラフトエージェント 本ポジションに関して 転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場とエンジニアのキャリアにおける透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、ここまで成長を遂げてきたのですが、今後は従来のダイレクトリクルーティングという手段だけにとらわれず、エンジニアのキャリア形成における”機会提供”を拡張すべく、エージェントを含めた複合プロダクト群を形成しようとしています。 その中で、非連続成長とエンジニアキャリアにおけるポジションニングの確立に向けて、事業領域の拡大とあらたな顧客・ユーザーとのタッチポイント創出が急務となっています。 オンライン/オフラインマーケティングにおいて、既存の戦略方針の磨き込みはもちろんのこと、戦略の見直しから企画立案・推進まで一気通貫で実施いただくポジションとなります。 具体的な仕事内容 ▼ミッション 転職ドラフト・転職ドラフトエージェントなど複数プロダクトのグロースに向けて、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画〜実行をお任せします。 ▼業務内容 ・転職ドラフトのブランドを踏まえたマーケティング戦略の磨き込み、施策への落とし込み ・デザイナー、エンジニア、PdM、セールスなど各組織と連携したプロジェクトの推進 ・マーケティングチームの成果を最大化するマネジメント ※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて業務をお任せいたします。 （業務内容の具体例） ・サービスブランド戦略の構築 ・オンライン/オフライン広告やプロモーションを用いた新規ユーザー獲得 ・既存ユーザーとのコミュニケーション設計 ・SQLやユーザーインサイトを用いた分析 ・メンバーマネジメント、KGI・KPI管理など ▼仕事の魅力・得られる経験 ・裁量を持って横断的に業務を進める経験 デザイナー、エンジニア、PdM、セールスなど様々なメンバーと連携しながら、サービス全体を見渡したマーケティング実施を行えます。 ・転職の常識を覆す経験 「年収を内定前に提示する」という、類似サービスが行なっていない、独自性の高い価値提供を行うサービス/プロダクトに携われます。 ・領域を越境して仕事を進める経験 マーケティング領域に閉じない、サービス企画や機能開発、組織改善など、事業全体に関する多岐にわたる経験を積むことができます。 開発環境・利用技術 ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet プロジェクト管理: JIRA データ分析: Redash（MySQL, Amazon Redshift SQL） デザイン: Figma その他: Google Workspace, Miro 応募資格(スキル) 【必須条件】 ・Web/IT領域の事業会社または代理店におけるWEBマーケティングのご経験３年以上 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・デザイナー、エンジニア、PdM、セールスなど各組織と連携したプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社ビジョン、プロダクトの目指す世界に共感できる方 ・マーケットを予測し、戦略を考えるのが好きな方 ・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方 続きを見る
全 7 件中 7 件 を表示しています