LIXILでも国内最大規模の、アルミの材料～加工の生産を行っている『下妻工場』において、鋳造ラインの責任者候補としてご活躍いただける方を募集しております！
下妻工場・鋳造課の紹介
下妻工場はLIXIL国内最大規模の、材料(鋳造・押出・表処)と加工の生産工程を持つ『アルミ一貫工場』です。その中でも私たち鋳造課は、アルミ原料を溶かし、次工程の押出課へ供給する円柱型のアルミ合金「ビレット」を製造しています。
特に、現在は「アルミのリサイクル100%」をテーマとし、家を解体した際に出たアルミサッシを回収し私たちの手でリサイクルをする、などの活動を進めております。
メンバーは派遣スタッフも含め33名程度です。
採用背景…現組織における現場作業への対応力や改善力を強化するため、この点を牽引していただける方を採用したいため。
【参考】
・鋳造課で生産している『リサイクルアルミ使用比率100%のビレット』*一例：こちら
・実は！東京2020パラリンピック聖火リレートーチの「素材の製造」も担当してます：こちら
担当業務
鋳造ラインの責任者候補として、人や安全/品質/納期/コスト等の管理を担当いただきます。
鋳造ラインの中にも「段取、段取補助、ドロス処理、オペレーター、監視」という役割が5つに分かれています。
●ご入社後：ご経験に応じて、責任者候補として当面の間、上記生産ラインのいずれか、またはローテーションで複数の工程を経験していただく
●2-3年後：10名前後のラインや20名前後のラインや複数ラインをマネジメントする責任者になっていただくことを期待しています。
(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求められる能力・スキル
■必須経験：
・製造ラインでのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・フォークリスト、クレーン運転の免許をお持ちの方
・製造ラインの責任者や、後輩指導のご経験がある方
■求める人物像：
・将来リーダーになりたい、マネジメントをしたいと考えている方
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
当ポジションの魅力
■入社後もスキルアップが可能です！
スキルアップに向けた取り組み：フォークリフト、クレーン運転、危険物取扱者、衛生管理者、電気工事士など、業務上必要な資格があれば金額サポートなどいたします
■若手でも活躍いただける環境があります！
現組織では40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。そのため、今だからこそ若手の方には活躍いだける環境があると考えています
働き方
■勤務制：4組3交替
■働く環境：高熱のアルミ材料を扱う職場ではありますが、空調機（クーラー）の設置＋シートクーラーの設置＋熱中症対策の飲み物支給、など様々な対策を実施しています。
| 職種 / 募集ポジション | 【茨城県】下妻工場 鋳造ラインの責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定めなし ・試用期間は入社日から６ヶ月間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | マイカー通勤可能 (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある |
| 勤務時間 | ・就業時間：4組3交替 １直：0:00～8:45 ２直：8:30～17:20 ３直：17:05～24:15 A～D班の４班体制で、上記の１直～３直の交替勤務を担います。 また、勤務時間帯はおよそ１週間毎にローテーションされます。 ・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり |
| 休日 | ・休日：会社カレンダーに拠る（夏季休暇：約9日間、冬季休暇：約14日間、GW：約9日間） ・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで) ・時間単位有給休暇：あり ・代休：あり ・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇 ・特別休暇(無給）：出産休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 教育体系 | ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
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